【多选题】我国高等教育类型结构调整的主要途径包括( )

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解析：这道题目考察的是道德品质的相关知识，特别是对道德品质的理解和其形成、发展过程的认识。我们逐一分析选项，帮助你更好地理解这个知识点。
**A: 个人主观努力是其形成和发展的内在动力**
这个说法是正确的。道德品质的形成与发展离不开个人的主观努力。比如，一个人如果希望成为诚实守信的人，他需要在日常生活中不断地实践诚实，反思自己的行为，努力改正错误。这种主观努力是道德品质内在发展的动力。
**B: 道德品质不能成为区分和体现人格差别的标准和尺度**
这个说法是错误的。道德品质实际上是区分和体现人格差别的重要标准。比如，诚实、善良、勇敢等道德品质可以帮助我们判断一个人的人格特征。一个诚实的人通常被认为具有较高的人格魅力，而一个常常撒谎的人则可能被视为人格较低。因此，这个选项是错误的。
**C: 道德实践是其形成和发展的现实基础**
这个说法也是正确的。道德品质的形成需要通过实践来实现。比如，一个人通过参与志愿服务、帮助他人等活动，能够在实践中培养出乐于助人的道德品质。
**D: 其内容具有时代性和阶级性**
这个说法也是正确的。道德品质的内容会随着时代的变化而变化，不同的社会、文化和历史背景下，人们对道德的理解和要求也会有所不同。例如，在某些历史时期，忠诚可能被视为最重要的道德品质，而在现代社会，尊重个体自由和权利可能更为重要。
### 总结
通过以上分析，我们可以看到，选项B是错误的，因为道德品质确实可以成为区分和体现人格差别的标准和尺度。理解道德品质的形成与发展，不仅有助于我们认识自己，也能帮助我们更好地理解他人，促进社会的和谐与进步。
### 生动例子
想象一下，有两个朋友：小明和小华。小明总是诚实守信，朋友们都愿意和他交往，因为他们知道小明会遵守承诺。而小华则常常说谎，朋友们对他逐渐失去了信任。

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解析：这道题目考察的是高校教师在面对矛盾时，如何通过提高教育能力来解决问题。我们逐一分析选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析：
**A: 个人利益、爱好与道德义务之间的矛盾**
- 这个矛盾涉及个人的内心冲突，比如教师可能希望追求个人的职业发展（个人利益）或兴趣（爱好），但同时又有责任去履行教育的道德义务。这种矛盾通常需要教师在价值观和职业道德上进行自我反思和调整，仅靠教育能力的提高可能无法完全解决。
**B: 不同道德义务之间的矛盾**
- 这类矛盾通常涉及到教师在不同角色（如教师、研究者、社会公民等）之间的责任冲突。比如，教师可能需要在教学质量和科研成果之间找到平衡。这种矛盾的解决往往需要更深层次的伦理思考和价值判断，而不仅仅是教育能力的提高。
**C: 一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”**
- “虚假冲突”指的是在教育技术应用中，教师可能会遇到一些看似矛盾但实际上可以通过技术手段解决的问题。例如，使用某种教学软件时，教师可能会感到时间不够用，但通过提高对该软件的熟练度，教师可以更高效地使用它，从而消除这种“虚假冲突”。在这种情况下，提高教育能力（如掌握新技术）能够有效解决问题。
**D: 以上都是**
- 这个选项表明所有的矛盾都可以通过提高教育能力来解决，但如上所述，A和B选项中的矛盾并不完全依赖于教育能力的提高。
### 正确答案：
根据以上分析，正确答案是 **C**。因为在处理“虚假冲突”时，教师的教育能力提升能够直接帮助他们更好地运用教育技术，从而解决问题。
### 深入理解：
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一位高校教师在课堂上使用了一款新的在线教学平台。起初，他觉得这个平台很复杂，学生们也不太适应，课堂气氛有些尴尬。教师感到困惑，认为这是一个“虚假冲突”，因为他希望提高学生的参与度，但技术的使用却让他感到受阻。
如果这位教师通过参加培训、观看教程、与其他教师交流等方式提高了自己对这个平台的掌握程度，他就能更流畅地使用这个工具，设计出更吸引学生的互动活动。最终，他不仅解决了课堂上的尴尬局面，还提升了学生的学习体验。

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解析：这道多选题的题干是关于高校战略评估的主要内容。我们来逐一分析每个选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析：
**A: 选取评估指标**
- **解析**：在进行战略评估时，首先需要明确哪些指标能够有效反映高校的战略目标和实施效果。评估指标可以包括学生满意度、毕业生就业率、科研成果等。选取合适的指标是评估的基础，能够帮助我们量化和比较不同战略的效果。
**B: 组织实施评估**
- **解析**：组织实施评估是指将选定的评估指标应用到实际的评估过程中。这包括数据的收集、分析和结果的汇总。有效的组织实施能够确保评估的科学性和公正性。
**C: 明确评估目的**
- **解析**：在进行评估之前，必须明确评估的目的是什么。是为了改进教学质量、提升科研水平，还是为了评估战略的有效性？明确目的可以帮助我们聚焦于关键问题，确保评估的方向性和针对性。
**D: 制定评估标准**
- **解析**：制定评估标准是指为评估指标设定具体的评价标准和基准。这可以帮助评估者判断哪些表现是优秀的，哪些是需要改进的。标准的制定需要考虑到高校的实际情况和发展目标。
**E: 进行战略分析**
- **解析**：虽然战略分析是战略管理的重要组成部分，但在这个题目中，它并不是高校战略评估的主要内容。战略分析通常是在评估之前进行的，用于了解外部环境和内部资源，以便制定相应的战略。
### 正确答案：
根据以上分析，正确的选项是 **A、B、C、D**。选项E虽然重要，但不属于评估的主要内容。
### 例子联想：
想象一下，你是一位校长，正在评估学校的教学战略。首先，你需要**明确评估目的**（C），比如提高学生的学术表现。接着，你会**选取评估指标**（A），例如期末考试成绩和课堂参与度。然后，你会**制定评估标准**（D），比如设定一个及格线和优秀的标准。最后，你需要**组织实施评估**（B），收集数据并分析结果。

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