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【多选题】职业道德所要解决的问题是( )

A、 如何处理不同职业间的关系

B、 职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务

C、 如何处理职业内部各种人际关系

D、 如何处理职业内部的各种利益关系

答案:ABC

解析:这道多选题的题干是关于职业道德所要解决的问题。我们来逐一分析选项,并通过生动的例子帮助你理解这些概念。
### 职业道德的定义
职业道德是指在特定职业活动中,职业活动者应遵循的道德规范和行为准则。它不仅涉及个人的职业行为,还涉及与他人、社会和职业内部的关系。
### 选项解析
**A: 如何处理不同职业间的关系**
- **解析**:职业道德确实涉及不同职业之间的关系。例如,医生和护士之间的合作关系,律师与客户之间的信任关系等。良好的职业道德能够促进不同职业之间的相互理解和尊重,从而提高工作效率和服务质量。
- **例子**:想象一下,一个医生在手术中需要护士的协助。如果医生尊重护士的专业意见,并在手术前进行充分的沟通,那么手术的成功率就会大大提高。
**B: 职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务**
- **解析**:职业道德强调个人在职业活动中对社会和他人的责任。例如,教师不仅要教授知识,还要关心学生的心理健康;工程师在设计建筑时要考虑安全和环保。
- **例子**:一位教师发现某个学生在学习上遇到困难,她不仅要帮助学生解决学业问题,还要关注学生的情感需求,给予支持和鼓励。
**C: 如何处理职业内部各种人际关系**
- **解析**:职业道德也涉及到同一职业内部的关系,如同事之间的合作、竞争和沟通。良好的职业道德能够促进团队合作,减少内部冲突。
- **例子**:在一个项目团队中,成员之间如果能够相互尊重、坦诚沟通,就能更好地协作,完成项目目标。如果有人在团队中不负责任,可能会影响整个团队的士气和工作效率。
**D: 如何处理职业内部的各种利益关系**
- **解析**:虽然职业道德也涉及利益关系,但这个选项的表述较为狭隘。职业道德不仅仅是处理利益关系,还包括如何在利益冲突中保持道德标准和职业操守。
- **例子**:在一家公司的销售团队中,成员可能会因为业绩奖金而产生竞争关系。如果团队成员能够以诚信为基础,互相支持而不是互相竞争,那么整个团队的业绩会更好。
### 结论
根据以上分析,选项A、B和C都是职业道德所要解决的问题,而选项D虽然与职业道德相关,但并不是职业道德的核心问题。因此,正确答案是ABC。

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【单选题】下列内容中属于有效信息的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c61b-0d56-c414-c0b9-c20b2b373400.html
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【单选题】( )是以文字表述为主,并用线条、数字或符号把文字组成一个框架,表现事物的结构、顺序、过程等的板书形式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c61b-0d56-38f7-c0b9-c20b2b373400.html
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【单选题】不属于我国教育法规实施内容的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c5b2-82cf-ac00-c00f-1b92f616ec00.html
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【多选题】健全的教育法制体现在( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c5b2-82d0-94c5-c00f-1b92f616ec00.html
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【判断题】情感是人们对周围事物、对自身以及对于自己活动的态度体验
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c603-b12f-ec55-c00f-1b92f616ec00.html
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【多选题】讲授的局限有( )
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【单选题】教育法规的特征不包括( )
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【多选题】我国《高等教育法》第51条规定:"高等学校应当为教师( )提供便利条件"
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【单选题】下列行为中属于恰当分配问题的是( )
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【单选题】高等教育行政行为一经作出,即被推定为合法有效的,其约束力随之产生这反映高等教育行政行为的特征是( )
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【多选题】职业道德所要解决的问题是( )

A、 如何处理不同职业间的关系

B、 职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务

C、 如何处理职业内部各种人际关系

D、 如何处理职业内部的各种利益关系

答案:ABC

解析:这道多选题的题干是关于职业道德所要解决的问题。我们来逐一分析选项,并通过生动的例子帮助你理解这些概念。
### 职业道德的定义
职业道德是指在特定职业活动中,职业活动者应遵循的道德规范和行为准则。它不仅涉及个人的职业行为,还涉及与他人、社会和职业内部的关系。
### 选项解析
**A: 如何处理不同职业间的关系**
- **解析**:职业道德确实涉及不同职业之间的关系。例如,医生和护士之间的合作关系,律师与客户之间的信任关系等。良好的职业道德能够促进不同职业之间的相互理解和尊重,从而提高工作效率和服务质量。
- **例子**:想象一下,一个医生在手术中需要护士的协助。如果医生尊重护士的专业意见,并在手术前进行充分的沟通,那么手术的成功率就会大大提高。
**B: 职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务**
- **解析**:职业道德强调个人在职业活动中对社会和他人的责任。例如,教师不仅要教授知识,还要关心学生的心理健康;工程师在设计建筑时要考虑安全和环保。
- **例子**:一位教师发现某个学生在学习上遇到困难,她不仅要帮助学生解决学业问题,还要关注学生的情感需求,给予支持和鼓励。
**C: 如何处理职业内部各种人际关系**
- **解析**:职业道德也涉及到同一职业内部的关系,如同事之间的合作、竞争和沟通。良好的职业道德能够促进团队合作,减少内部冲突。
- **例子**:在一个项目团队中,成员之间如果能够相互尊重、坦诚沟通,就能更好地协作,完成项目目标。如果有人在团队中不负责任,可能会影响整个团队的士气和工作效率。
**D: 如何处理职业内部的各种利益关系**
- **解析**:虽然职业道德也涉及利益关系,但这个选项的表述较为狭隘。职业道德不仅仅是处理利益关系,还包括如何在利益冲突中保持道德标准和职业操守。
- **例子**:在一家公司的销售团队中,成员可能会因为业绩奖金而产生竞争关系。如果团队成员能够以诚信为基础,互相支持而不是互相竞争,那么整个团队的业绩会更好。
### 结论
根据以上分析,选项A、B和C都是职业道德所要解决的问题,而选项D虽然与职业道德相关,但并不是职业道德的核心问题。因此,正确答案是ABC。

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【单选题】( )是以文字表述为主,并用线条、数字或符号把文字组成一个框架,表现事物的结构、顺序、过程等的板书形式

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【判断题】情感是人们对周围事物、对自身以及对于自己活动的态度体验
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【多选题】讲授的局限有( )

A. 在班级教学中,讲授主要面向全体,难以照顾个体差异

B. 讲授导致注入式教学

C. 容易使学生产生假知,从而导致知识与能力的脱节

D. 容易使学生产生依赖和期待心理,从而抑制学生学习的独立性、主动性和创造性

解析:
当然,我会尽力帮助你理解这个知识点。
首先,我们来看这个多选题。题目问的是讲授的局限,也就是说,讲授这种教学方法存在哪些不足之处。我们来逐一分析每个选项:
A: 在班级教学中,讲授主要面向全体,难以照顾个体差异。
- 这个选项是正确的。讲授法通常是由教师向全班学生讲解知识,这种教学方式可能无法充分考虑到每个学生的不同学习速度、兴趣和需求。
B: 讲授导致注入式教学。
- 这个选项是错误的。注入式教学是指教师将知识强行灌输给学生,而讲授法本身并不一定导致注入式教学。讲授法可以是启发式的,鼓励学生思考和提问。
C: 容易使学生产生假知,从而导致知识与能力的脱节。
- 这个选项是正确的。如果学生只是被动接受信息而没有积极参与思考,他们可能会形成对知识的错误理解,这就是所谓的“假知”。长期下去,学生可能无法将知识应用到实际情境中。
D: 容易使学生产生依赖和期待心理,从而抑制学生学习的独立性、主动性和创造性。
- 这个选项也是正确的。如果学生习惯了教师的讲解和指导,他们可能会变得过于依赖教师,缺乏自主学习和探索的意愿。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,一个班级的学生正在学习数学。如果老师只是简单地讲解公式和定理,而不鼓励学生提问或自己解决问题,那么学生可能会出现以下情况:
- 一些学生可能因为理解不够深入而形成“假知”,比如他们可能知道公式,但不知道如何应用它。
- 学生可能会过度依赖老师的讲解,一旦离开老师的指导,他们可能不知道如何自主学习。
- 学生可能会失去学习的主动性,因为他们习惯了等待老师提供答案,而不是自己去探索和发现。

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【单选题】教育法规的特征不包括( )

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D. 探索性

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【多选题】我国《高等教育法》第51条规定:"高等学校应当为教师( )提供便利条件"

A. 开展科学研究

B. 成立科研机构

C. 参加培训

D. 进行学术交流

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【单选题】下列行为中属于恰当分配问题的是( )

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B. 教师把问题多分配给成绩好的同学

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D. 把较简单的问题分配给成绩差的学生

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【单选题】高等教育行政行为一经作出,即被推定为合法有效的,其约束力随之产生这反映高等教育行政行为的特征是( )

A. 效力先定性

B. 从属法律性

C. 单方意志性

D. 强制性

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