【判断题】课程设计指通过需求分析确定课程目标,再根据这一目标选择教学内容和相关教学活动进行计划、组织、实施、评价、修订,以最终达到课程目标的整个工作过程。

A. 解聘

B. 辞聘

C. 招聘

D. 续聘

A. 主观因素与客观因素

B. 认知因素与情感因素

C. 保健因素与激励因素

D. 认知因素与意志因素

A. 人不能将自己和环境区别开来

B. 人的行为完全是由其自然需要引起的

C. 人的行为是一种受高级意识支配但缺乏周密的计划

D. 人的行为是一种积极能动的自主活动

A. 概括性

B. 集中性

C. 间接性

D. 指向性

A. 课程实施多样化

B. 课程内容综合化

C. 课程性质职业化

D. 课程方向人文化

E. 隐性课程愈益重要

A. 激励性评语

B. 期盼性评语

C. 针对性评语

D. 建议性评语

A. 画图

B. Acd See

C. 暴风影音

D. Photoshop

A. 图像

B. 视频

C. 动画

D. 文本