( )29、下面()物质燃烧一般不产生火焰。

解析：举个例子来帮助理解：比如，高空作业人员在悬空作业时，一旦安全措施不到位或操作不当，就有可能发生坠落事故，造成严重的伤害甚至生命危险。因此，特种作业人员所从事的作业确实是具有较大危险性的。

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解析：举个例子来帮助理解：想象一下，如果在一个易燃易爆的化工厂里，没有设置安全标志，员工可能会不小心靠近危险区域，导致发生爆炸事故。而如果在这些危险区域周围设置了明显的安全标志，员工就会警惕起来，保持距离，从而避免了潜在的危险。所以，设置安全标志对于保障人们的生命财产安全至关重要。

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解析：这道多选题的题干是关于听力损失的症状，选项包括：
A: 不能听清他人的说话声音
B: 耳鸣
C: 总是抱怨收音机或是电视的音量过小
答案是ABC，下面我们来逐一解析这些选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### A: 不能听清他人的说话声音
**解析**：这是听力损失最常见的症状之一。当一个人有听力问题时，他们可能会发现自己在与他人交谈时，尤其是在嘈杂的环境中，难以理解对方说的话。这就像在一个热闹的聚会上，周围的人都在说话，而你却听不清楚朋友的声音，甚至需要靠近才能听得更清楚。
**例子**：想象一下你在一个咖啡馆，周围有很多人在聊天，咖啡机的声音也很大。你试图和朋友交谈，但你发现自己不得不大声说话，甚至重复几次才能让对方听清楚。这种情况可能是听力损失的一个信号。
### B: 耳鸣
**解析**：耳鸣是指耳朵里听到的嗡嗡声、嘶嘶声或其他声音，而这些声音并不是外界发出的。这种症状可能会伴随听力损失，给患者带来很大的困扰。耳鸣的原因有很多，包括噪音暴露、耳部感染或其他健康问题。
**例子**：想象一下你在一个安静的房间里，突然你开始听到一种持续的嗡嗡声，虽然周围没有任何声音。这种感觉就像是耳朵在“说话”，而你却无法控制它。这种耳鸣的感觉可能会让你感到焦虑，甚至影响你的睡眠和日常生活。
### C: 总是抱怨收音机或是电视的音量过小
**解析**：如果一个人经常觉得收音机或电视的音量太小，可能是因为他们的听力下降，导致他们需要更大的音量才能听清楚。这种情况在家庭中很常见，尤其是老年人，他们可能会因为听力损失而不断调高音量。
**例子**：想象一下你和家人一起看电视，大家都觉得音量刚好，但有一个人却总是要求把音量调高。这个人可能会觉得电视的声音太小，听不清楚对话。这种情况不仅影响他们的观看体验，也可能让其他人感到不适。
### 总结

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解析：这道题目涉及到中国刑法中关于死缓（死刑缓期执行）和减刑的相关规定。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题目解析
**题干**: 对判处死缓的犯罪分子，考验期满后减为有期徒刑的条件是什么？
**选项**:
- A: 确有立功表现
- B: 确有重大立功表现
- C: 没有故意犯罪
- D: 没有过失犯罪
**正确答案**: B: 确有重大立功表现
### 知识点解析
1. **死缓的定义**: 死缓是指法院判处死刑，但决定在一定期限内不执行。这个期限通常是两年。在这段时间内，犯罪分子如果表现良好，可以申请减刑。
2. **减刑的条件**: 根据《中华人民共和国刑法》第七十七条的规定，判处死缓的罪犯在考验期满后，可以减为有期徒刑的条件是“确有重大立功表现”。这意味着，罪犯在服刑期间必须有显著的表现，比如协助司法机关破案、揭发其他犯罪等。
### 选项分析
- **A: 确有立功表现**: 这个选项虽然提到了“立功表现”，但并没有达到“重大”的程度，因此不符合减刑的条件。
- **B: 确有重大立功表现**: 这是正确答案。只有在表现出重大立功的情况下，才能在考验期满后减为有期徒刑。
- **C: 没有故意犯罪**: 这个选项与减刑条件无关。即使没有故意犯罪，仍然可能被判处死缓。
- **D: 没有过失犯罪**: 同样，这个选项也不符合减刑的条件。过失犯罪与减刑的关系并不直接。
### 生动例子
想象一下，一个人因为参与了一起严重的犯罪活动被判处死缓。在他服刑期间，他意识到自己的错误，决定帮助警方抓捕其他犯罪嫌疑人，甚至提供了重要的证据，帮助破案。由于他的这种重大立功表现，法院在考验期满后决定将他的死缓减为有期徒刑。
这个例子说明了“重大立功表现”的重要性，只有在表现出显著的悔改和帮助社会的行为后，才能获得减刑的机会。
### 总结

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解析：这道题目考察的是降低工作场所噪声的有效措施。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是C。
### 选项分析：
**A: 使用耳塞**
- 耳塞确实可以帮助个人减少噪声的影响，尤其是在噪声环境中工作时。但是，它只是一种个人防护措施，无法从根本上解决噪声问题。
**B: 定期休息**
- 定期休息可以让员工暂时远离噪声环境，减轻疲劳和压力，但并不能有效降低工作场所的噪声水平。
**C: 噪声隔离**
- 噪声隔离是指通过物理手段（如隔音墙、吸音材料等）来减少噪声的传播。这是一种系统性的解决方案，能够从源头上减少噪声对工作环境的影响，因此是最有效的措施。
**D: 调整工作时间**
- 调整工作时间可能会让员工在噪声较少的时段工作，但这并不一定能有效降低噪声本身的水平。
### 结论：
根据以上分析，选项C“噪声隔离”是最有效的降低工作场所噪声的措施，因为它能够从根本上减少噪声的传播。
### 深入理解：
为了更好地理解噪声隔离的概念，我们可以联想一下日常生活中的例子。想象一下你在家中，如果你有一个吵闹的邻居，单靠戴耳塞（A）或偶尔离开家（B）并不能解决问题。你可能会考虑在墙上加装隔音材料，或者在窗户上加装双层玻璃，这样可以有效地阻挡外面的噪声，这就是噪声隔离的实际应用。
再比如，在音乐会或电影院，使用隔音材料和设计良好的建筑结构可以让观众享受更好的音质，而不受外界噪声的干扰。这种设计理念同样适用于工作场所，尤其是在需要集中注意力的环境中，如办公室、实验室等。

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解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，这道题考察的是关于工作场所噪声暴露限值的知识，这对于保障员工健康和工作环境是非常重要的。噪声暴露限值是指在一定时间内，员工可以接受的噪声水平，以分贝（dB）为单位。
在这个题目中，我们讨论的是12小时倒班的员工。这种工作模式意味着员工每天工作12小时，然后休息12小时。现在，我们需要知道的是，根据国家标准，这类员工的噪声暴露限值是多少。
选项A是75dB，B是80dB，C是83dB，D是85dB。根据我国的相关标准，对于12小时工作制的员工，噪声暴露限值通常是83dB。这个数值是经过科学研究和实践得出的，旨在保护员工的听力健康。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，一个工厂的机器在正常运转时产生的声音大约是80dB。如果员工每天在这样的环境中工作12小时，长期下来，他们的听力可能会受到损害。因此，设定一个83dB的限值，就是为了确保即使在这样的工作环境中，员工的听力也能得到一定程度的保护。
现在，让我们回顾一下选项。A、B和D都低于或等于80dB，这意味着如果噪声水平达到这些值，员工的工作环境可能更加安全。然而，C选项的83dB正是国家标准规定的限值，因此它是正确的答案。

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解析：### 选项解析
**A: 核实电气作业许可证办理符合规定要求，定义的安全措施已经有效落实**
- **解析**：在电气作业开始之前，监护人员需要确保所有的作业许可证都已经正确办理，并且相关的安全措施已经落实。这就像在一个大型活动开始前，组织者需要检查所有的安全措施是否到位，比如消防通道是否畅通、急救设备是否齐全等。只有确保这些条件满足，才能保证作业的安全性。
**B: 识别作业危害、进行风险评估、制定安全预防措施和安全作业步骤，编制应急处置措施**
- **解析**：虽然这个选项提到的内容非常重要，但它更偏向于作业前的准备工作，而不是监护职责。可以将其理解为一个项目经理在项目启动前需要做的工作，而监护人员的职责是在作业进行中确保安全。因此，这个选项不符合电气作业安全监护的职责。
**C: 确认当天此电气作业完毕并处于安全状态**
- **解析**：监护人员需要在作业结束后确认所有的工作都已完成，并且设备处于安全状态。这就像老师在放学前检查教室，确保所有的学生都安全离开，教室里没有遗留的危险物品。
**D: 立即制止电气作业过程中任何的不安全行为，不安全状态的设施、设备、工器具使用，如作业安全条件不能满足，终止电气作业**
- **解析**：监护人员有责任立即制止任何不安全的行为。这就像在体育比赛中，裁判会立即停止比赛以防止运动员受伤。监护人员必须具备敏锐的观察力，及时发现并处理潜在的安全隐患。
### 总结
电气作业安全监护的职责主要是确保作业过程中的安全性，防止事故的发生。选项A、C和D强调了监护人员在作业前、作业中和作业后所需履行的职责，而选项B虽然重要，但更适合归类为作业准备阶段的工作。

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解析：### 限量运输的定义
“限量运输”通常是指在运输过程中，对于某些危险货物（如化学品、易燃物等），法律或相关规定会对每次运输的最大允许载运量进行限制。这是为了确保运输过程中的安全，防止因超载而引发的事故。
### 题干分析
题干中提到“一个运输工具在一次装载运送中的危险货物的最大允许载运量”，这正是限量运输的核心内容。因此，题干的表述是正确的。
### 例子帮助理解
想象一下，你是一名货运司机，今天你需要运输一些易燃的化学品。根据相关规定，你的卡车在一次运输中最多只能装载500公斤的这种化学品。这就是“限量运输”的具体体现。
如果你决定不顾规定，装载了800公斤的化学品，那么在运输过程中，万一发生意外，比如刹车失灵或者发生碰撞，可能会导致严重的火灾或爆炸，危及你和他人的生命安全。这就是为什么限量运输的规定是如此重要。
### 结论

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解析：这道判断题的题干是“厂长/区域负责人为本工厂/区域消防安全负责人。”我们需要判断这个说法是否正确。
### 解析
1. **消防安全的重要性**：首先，消防安全在任何工厂或区域都是至关重要的。它关系到员工的生命安全、财产安全以及企业的持续运营。因此，企业通常会指定专门的人员负责消防安全工作。
2. **厂长/区域负责人的角色**：厂长或区域负责人通常是工厂或区域的最高管理者，他们负责整体运营和管理，包括安全管理。因此，厂长或区域负责人通常会承担消防安全的责任。这是因为他们需要确保所有的安全措施得以实施，并且在发生火灾等紧急情况时能够迅速做出反应。
3. **法律法规**：在许多国家和地区，法律法规也要求企业必须指定消防安全负责人，通常这个角色会由厂长或区域负责人来担任。这是为了确保企业在消防安全方面的合规性。
### 举例说明
想象一下，一个大型制造厂的场景。厂长小李每天都要巡视生产线，确保设备正常运转，同时也要检查消防设施是否完好。假设有一天，厂里发生了小火灾，小李作为厂长，第一时间就要组织员工进行灭火，并联系消防队。这个时候，如果没有他这样的负责人，可能会导致混乱，甚至造成更大的损失。
### 结论
综上所述，厂长或区域负责人通常会被视为消防安全的负责人，因为他们在管理层面上对安全负有直接责任。因此，题干中的说法是正确的。
所以，答案是 **A: 正确**。

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