( )25、压力管道维护和抢修时，为了操作安全或维持部分供气，将燃气压力调节低于正常工作压力的作业，称之为()。

解析：这道题目涉及到生产经营单位在进行爆破和吊装作业时的安全管理责任。我们来逐一分析选项，并结合实际情况帮助你理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到“生产经营单位逾期未安排专门人员对爆破、吊装作业进行现场安全管理”，这表明单位在安全管理上存在失职。爆破和吊装作业都是高风险的作业，必须有专门的人员进行现场管理，以确保安全。
### 选项分析
- **A: 吊销其有关证照**
- 吊销证照通常是针对严重违法行为的惩罚，但在此情况下，逾期未安排专门人员虽然是失职，但不一定达到吊销证照的程度。
- **B: 处以一定数额的罚款**
- 罚款是一种常见的行政处罚方式，但对于高风险作业的安全管理失职，罚款可能不足以震慑和纠正问题。
- **C: 追究刑事责任**
- 追究刑事责任通常适用于造成严重后果的行为，如事故导致人员伤亡等。在此情况下，逾期未安排专门人员本身并不一定构成刑事责任。
- **D: 责令停产停业整顿**
- 这是一个更为严厉的措施，适用于严重的安全隐患。由于爆破和吊装作业的高风险性，责令停产停业整顿是为了确保安全，避免潜在的事故发生。
### 正确答案
因此，正确答案是 **D: 责令停产停业整顿**。这个选项强调了安全管理的重要性，尤其是在高风险作业中，必须采取严格的措施来保障工人的安全和健康。
### 深入理解
为了帮助你更深入理解这个知识点，我们可以联想一下日常生活中的例子。
想象一下，你在一个大型建筑工地上，工人们正在进行吊装作业。如果没有专门的安全管理人员在现场监督，可能会出现以下情况：
- 吊装设备的操作不当，导致重物掉落，可能伤害到工人或路过的行人。
- 工人没有佩戴必要的安全装备，增加了事故的风险。
- 现场的安全标识不清晰，导致工人误入危险区域。
为了避免这些潜在的危险，相关部门会要求工地在进行此类高风险作业时，必须有专门的安全管理人员在场。如果工地未能遵守这一规定，责令停产停业整顿就是一种必要的措施，以确保所有工人和周围人员的安全。

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解析：这道题目考察的是扑灭爆炸物品火灾时应避免使用的灭火剂。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是A（沙土）。
### 选项分析：
1. **A: 沙土**
- 沙土在扑灭一般火灾时可能会被使用，因为它可以覆盖火源，隔绝氧气，从而抑制火焰。然而，在扑灭爆炸物品火灾时，使用沙土是非常危险的。因为沙土的颗粒较大，可能无法有效覆盖火源，且在某些情况下，沙土可能会与爆炸物反应，导致更大的危险。
2. **B: 泡沫**
- 泡沫灭火剂通常用于扑灭液体火灾（如油类火灾），它通过形成泡沫层来隔绝氧气，抑制火焰。对于某些类型的爆炸物火灾，泡沫可能是一个相对安全的选择，因为它不会引起额外的反应。
3. **C: 干粉**
- 干粉灭火剂是一种广泛使用的灭火剂，特别适合扑灭固体、液体和气体火灾。干粉能够迅速抑制火焰，并且对大多数爆炸物的反应相对较小，因此在许多情况下是安全的选择。
### 知识点总结：
在扑灭火灾时，选择合适的灭火剂至关重要，尤其是在处理爆炸物时。错误的选择可能导致火势加剧或引发更大的爆炸。因此，了解不同灭火剂的特性和适用场景是非常重要的。
### 生动的例子：
想象一下，你在一个化学实验室，突然发生了火灾，火焰中闪烁着危险的红色光芒。你看到旁边有一桶沙土、一个泡沫灭火器和一个干粉灭火器。你知道实验室里有一些易爆的化学品。
- 如果你选择了沙土，可能会因为沙土无法有效覆盖火源，反而让火焰更加猛烈，甚至引发爆炸。
- 如果你选择了泡沫灭火器，虽然它可能会有效，但在某些情况下，泡沫可能与某些化学品反应，导致意想不到的后果。
- 选择干粉灭火器则是一个明智的决定，因为它能够迅速抑制火焰，并且对大多数化学品的反应较小。
### 结论：

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解析：### 选项解析
**A: 国家法律法规要求职业病危害因素监测**
- **解析**：根据国家法律法规，企业有责任监测和评估工作环境中的职业病危害因素。这是为了保护员工的健康，确保工作环境符合安全标准。例如，某些行业如化工、矿业等，法律规定必须定期检测有害物质的浓度，以防止职业病的发生。
**B: CISS各区域负责人根据其生产情况提出的危害因素监测**
- **解析**：CISS（可能是某个特定行业或公司的名称）各区域负责人会根据实际生产情况，识别和提出需要监测的危害因素。这种监测是基于实际工作环境的反馈，能够更精准地反映出潜在的健康风险。例如，如果某个区域使用了新材料，负责人可能会要求监测该材料的潜在危害。
**C: 员工关于不利健康影响的抱怨**
- **解析**：员工的抱怨往往是监测的重要依据。员工在工作中感受到的不适或健康问题，可能是潜在危害的信号。企业应重视这些反馈，进行相应的监测和评估。例如，如果多名员工反映在某个区域工作后出现头痛，企业就需要调查该区域的空气质量或其他可能的危害因素。
**D: 政府监督检查所涉及的危害因素监测**
- **解析**：政府部门会定期对企业进行监督检查，确保其遵循相关的健康和安全法规。在检查过程中，政府会关注工作环境中的危害因素，并要求企业进行相应的监测。这是保障公共健康和安全的重要措施。
### 总结
综上所述，所有选项（A、B、C、D）都涉及到工作区域的监测，且各自从不同的角度和来源出发，确保工作环境的安全和员工的健康。选择所有选项是正确的，因为它们共同构成了一个全面的监测体系。
### 生动例子
想象一下，一个工厂的生产线。工厂的管理者需要确保工人的安全和健康。首先，他们会遵循法律法规（选项A），定期检测有害物质的浓度。然后，生产线的负责人（选项B）会根据生产过程中使用的新材料，提出额外的监测需求。与此同时，工人们可能会在午休时讨论工作中的不适（选项C），这些反馈会引起管理层的重视，促使他们进行调查。最后，政府的安全检查员（选项D）会定期到工厂进行检查，确保所有监测措施都在执行。

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解析：这道题目涉及到特殊动火作业证的审批流程。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题干提到“特殊动火作业证由主管区域的厂长或其代理人审批”，这是正确的，因为特殊动火作业通常涉及到高风险的作业环境，需要有权威的管理人员进行审批，以确保安全。而题干中提到“若找不到他们的情况下也可以由班长审批”，这部分是错误的。
### 正确答案
因此，答案是 **B:错误**。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过以下几个方面进行联想和举例：
1. **安全管理的重要性**：
- 想象一下，在一个工厂中，进行焊接或切割等动火作业时，如果没有适当的审批和安全措施，可能会引发火灾或爆炸。这就像在厨房里做饭，如果没有人监督，油锅旁边的火焰可能会失控，导致严重后果。
2. **审批流程的层级**：
- 在企业中，审批流程通常是分层级的。厂长或其代理人负责审批，意味着他们有更高的责任和权威，能够全面评估作业的风险。而班长虽然在现场，但他们的权限和责任相对较低，可能无法全面了解所有潜在的风险。
3. **案例分析**：
- 假设某工厂的班长在没有厂长或代理人审批的情况下，决定进行动火作业。结果由于缺乏必要的安全措施，导致了火灾。这种情况下，班长可能会因为超越权限而承担责任，而工厂也会面临巨大的损失。
### 总结

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解析：这道题目涉及到“重大危险源”的管理与控制。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 题干解析
“重大危险源”是指在生产、运输、储存等过程中，可能对人身安全、环境和财产造成重大危害的源头。为了有效管理这些危险源，必须定期进行相关的检测、监控、评价和评估。
### 选项分析
1. **A: 检测**
- **解析**：检测是指对重大危险源进行物理或化学性质的测试，以确定其是否存在潜在的危险。例如，在化工厂中，定期检测储存的化学品是否泄漏，确保没有对环境和员工造成威胁。
- **例子**：想象一下，一个工厂定期对其储存的易燃材料进行检测，确保没有泄漏或变质，这样可以有效预防火灾的发生。
2. **B: 监控**
- **解析**：监控是指对重大危险源进行实时观察和记录，以便及时发现异常情况。例如，安装监控摄像头和传感器，实时监测危险源的状态。
- **例子**：比如在一个矿山，使用传感器监控地下气体的浓度变化，如果发现有毒气体浓度升高，立即采取措施，避免事故发生。
3. **C: 评价**
- **解析**：评价通常是指对危险源的性质和影响进行分析，判断其危险程度和可能造成的后果。虽然评价是重要的，但它通常是在检测和监控之后进行的。
- **例子**：例如，在评估一个化工厂的安全性时，可能会先进行检测和监控，然后再对其潜在的风险进行评价。
4. **D: 评估**
- **解析**：评估是对危险源的整体风险进行分析和判断，包括其发生的可能性和后果的严重性。评估通常是一个综合性的过程，涉及多个因素。
- **例子**：在一个大型石油储存设施中，评估可能包括对泄漏的可能性、对周围环境的影响以及应急响应能力的综合分析。
### 正确答案
根据以上分析，选项 A（检测）和 B（监控）是直接与重大危险源的定期管理相关的，因此是正确的。而 C（评价）和 D（评估）虽然重要，但它们通常是在检测和监控之后进行的，不是定期进行的主要活动。
### 总结

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解析：这道题目考察的是压力管道的安全操作和管理，特别是如何防止超压的误操作。我们来逐一分析选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析
**A: 意外受热、温度升高**
- 压力管道在意外受热或温度升高时，内部气体或液体的压力会增加。这是一个需要注意的安全隐患，但并不是直接的误操作，而是外部环境因素。
**B: 未切断压力源而将出口关闭**
- 这是一个典型的误操作。如果在压力源仍然存在的情况下关闭出口，管道内的流体无法排出，导致压力迅速上升，可能引发爆炸或其他安全事故。因此，这个选项是正确答案。
**C: 长时连续运行**
- 长时间连续运行可能导致设备疲劳或磨损，但并不直接导致超压。设备的设计通常会考虑到连续运行的情况，因此这个选项不如B直接相关。
**D: 测温装置失灵又未检查**
- 测温装置失灵可能导致温度监测不准确，从而间接影响压力，但这并不是一个直接的操作错误。虽然这也是一个安全隐患，但它的影响不如B选项直接。
### 知识点总结
压力管道的安全管理非常重要，尤其是在工业生产中。为了防止超压，操作人员需要遵循一些基本原则：
1. **定期检查设备**：确保所有安全装置和监测设备（如压力表、温度计）正常工作。
2. **遵循操作规程**：在进行任何操作之前，确保了解设备的工作状态和安全要求。
3. **避免误操作**：如选项B所示，未切断压力源而关闭出口是一个严重的误操作，可能导致设备损坏或安全事故。
### 生动例子
想象一下，你在家里使用一个压力锅。压力锅在烹饪时会产生高压，如果你在锅内仍有压力的情况下直接关闭排气阀，锅内的压力会迅速上升，可能导致锅盖被冲开，甚至造成烫伤。这就类似于选项B中的情况：在压力源未切断的情况下关闭出口，后果可能是灾难性的。

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解析：这道题目涉及到《安全生产法》中关于从业人员在安全生产方面的义务。我们来逐一分析选项，并帮助你理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到，从业人员在作业过程中应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，并且要正确佩戴和使用某种物品。这个物品的性质与安全生产密切相关。
### 选项分析
- **A: 安全卫生设施**
安全卫生设施通常指的是工作场所的整体安全环境，比如通风系统、消防设施等。这些设施是保障安全的基础，但并不是从业人员直接佩戴或使用的物品。
- **B: 劳动防护用品**
劳动防护用品是指在工作中为保护从业人员的安全和健康而使用的各种装备，如安全帽、护目镜、耳塞、手套等。这些用品是直接与从业人员的安全密切相关的，符合题干中“正确佩戴和使用”的要求。
- **C: 劳动防护工具**
劳动防护工具通常指的是用于安全作业的工具，如安全绳、护栏等。这些工具虽然也与安全有关，但不属于佩戴的范畴。
- **D: 安全用具**
安全用具是一个比较宽泛的概念，可能包括一些安全设备，但不如“劳动防护用品”具体和常见。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B: 劳动防护用品**。从业人员在作业时需要佩戴和使用这些用品，以确保自身的安全和健康。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
想象一下，你在一个建筑工地上工作。这个工地有很多高空作业和重物搬运的情况。在这样的环境中，如果你不佩戴安全帽，可能会因为掉落的物体而受伤；如果不佩戴护目镜，可能会因为灰尘和小颗粒物体而伤害到眼睛；如果不穿戴防滑鞋，可能会在湿滑的地面上摔倒。
这些劳动防护用品就像是你在“战斗”时的盔甲，它们能够有效地保护你免受伤害。因此，遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，是每个从业人员的责任和义务。
### 总结

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解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这道题。
首先，题目问的是哪项不是泄漏测试方法的强制性要求。在解答这个问题之前，我们需要了解一些关于泄漏测试方法的基本知识。
泄漏测试是确保系统或设备在正常工作条件下不会发生泄漏的重要步骤。常见的泄漏测试方法包括：
A. 肥皂泡测试：这是一种简单且常用的方法，通过在管道或接头处涂抹肥皂水，观察是否有气泡产生来判断是否有泄漏。如果有气泡，说明有泄漏。
B. 保压测试：这种方法是在系统内部施加一定压力，然后观察一段时间内压力是否保持稳定。如果压力下降，说明有泄漏。
C. 氦检漏：这是一种更为精确的检测方法，使用氦气作为检测气体。由于氦气分子非常小，可以检测到非常微小的泄漏。然而，这种方法通常不是强制性的，因为它成本较高，且需要特殊设备。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解。想象一下，你正在准备一场重要的派对，派对需要确保所有的门窗都密封良好，以防止冷气流失。你会怎么做呢？
- 你可能会用肥皂水涂抹在门窗的边缘，看看是否有气泡产生（肥皂泡测试）。
- 你可能会打开门窗，保持室内外压力一致，观察一段时间内室内温度是否下降（保压测试）。
- 对于氦检漏，你可能不会这么做，因为这不是常规的检查方法，而且成本较高，就像在派对上使用氦检漏来检查门窗一样，既不实用也不必要。
所以，根据这个例子和我们对泄漏测试方法的了解，选项C（氦检漏）不是强制性要求的泄漏测试方法。答案是C。

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解析：### 题目解析
根据GB 13690标准，化学危险品被分为8类。每一类代表了一种特定的危险特性，例如：
1. **爆炸品**：这类物质在特定条件下可能会发生爆炸。
2. **压缩气体**：这些气体在常温下被压缩存储，释放时可能会造成伤害。
3. **易燃液体**：这类液体在常温下容易点燃，可能引发火灾。
4. **易燃固体**：固体物质在特定条件下容易燃烧。
5. **氧化剂和有机过氧化物**：这些物质能促进其他物质的燃烧。
6. **毒性物质**：这类物质对生物体有毒性，可能导致健康危害。
7. **感染性物质**：可能含有病原体，能引起感染。
8. **放射性物质**：这些物质会发出辐射，对健康有害。
### 选项分析
- **A: 8** - 正确，符合GB 13690的规定。
- **B: 9** - 错误，GB 13690并没有将化学危险品分为9类。
- **C: 10** - 错误，同样不符合标准。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
想象一下，你在一个化学实验室里，实验室里有很多不同的化学品。每种化学品都有其独特的特性和潜在的危险。为了确保实验室的安全，实验室管理员需要对这些化学品进行分类，就像在超市里将食品、饮料、清洁用品等分开一样。
- **爆炸品**就像是一个装满烟花的箱子，随便碰一下就可能引发大爆炸。
- **易燃液体**就像是你厨房里的油，稍不注意就可能引发火灾。
- **毒性物质**就像是某些药品，虽然它们可以治病，但如果用错了，可能会对身体造成伤害。

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解析：这道判断题的题干是“劳动者本人可以自行购买劳动保护用品。”我们需要分析这个说法的正确性。
首先，我们来理解“劳动保护用品”是什么。劳动保护用品是指在工作过程中，为了保护劳动者的安全和健康而提供的各种设备和材料，比如安全帽、护目镜、耳塞、防护手套等。这些用品的主要目的是降低工作中可能遇到的危险和伤害。
根据相关法律法规，尤其是《劳动法》和《职业病防治法》，用人单位有责任为劳动者提供必要的劳动保护用品。这意味着，雇主必须确保员工在工作时拥有合适的保护装备，以保障他们的安全和健康。
现在回到题目中提到的“劳动者本人可以自行购买劳动保护用品”。虽然劳动者在某些情况下可以选择购买自己的保护用品，但这并不意味着他们可以完全自行负责购买。通常情况下，雇主应该提供这些用品，确保其符合安全标准和适用性。如果劳动者自行购买，可能会出现以下问题：
1. **质量不合格**：劳动者可能会购买到不符合安全标准的产品，导致在工作中无法有效保护自己。
2. **责任不明确**：如果劳动者自行购买，可能会导致在发生事故时，责任的归属变得模糊。
3. **缺乏专业指导**：雇主通常会根据工作性质提供专业的指导和培训，而劳动者自行购买可能缺乏这样的支持。
因此，题目中的说法“劳动者本人可以自行购买劳动保护用品”是不准确的，正确的做法是由用人单位提供必要的劳动保护用品。
综上所述，答案是 **B:错误**。
### 例子联想
想象一下，你在一家建筑公司工作。公司应该为你提供安全帽和防护鞋，以保护你在施工现场的安全。如果你自己去商店买了一个便宜的安全帽，但它的质量很差，可能在你工作时发生意外时无法保护你，这样就会造成安全隐患。
再比如，假设你在一家化工厂工作，应该由公司提供防护手套和防护服。如果你自己去买了一些普通的手套，可能无法抵挡化学品的侵害，这样不仅对你自己造成伤害，也可能影响到整个工作环境的安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c9a1-9e63-c78f-c015-900268486b00.html

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