( )33、当压力一定时，对饱和蒸气继续加热，其温度升高，此时的蒸气叫做()蒸汽。

解析：### 职业病防治法的背景
首先，职业病是指因工作环境或工作条件导致的疾病。为了保护劳动者的健康，国家制定了《职业病防治法》，旨在预防和控制职业病的发生，保障劳动者的身体健康和生命安全。
### 用人单位的责任
根据《职业病防治法》，用人单位有责任为员工提供一个安全、健康的工作环境。这包括：
1. **建立职业卫生管理制度**：这意味着用人单位需要制定一套系统的管理措施，确保职业卫生的实施。例如，定期进行职业病风险评估，监测工作环境的卫生状况等。
2. **健全操作规程**：操作规程是指在工作中应遵循的具体操作步骤和安全措施。用人单位需要制定详细的操作规程，以指导员工如何安全地进行工作，减少职业病的风险。
### 例子帮助理解
想象一下，一个工厂的工作环境。工厂里有许多机器，工人们每天都在这些机器旁边工作。如果工厂没有建立职业卫生管理制度，工人们可能会面临噪音、化学物质等危害，而没有相应的防护措施。
例如，假设工厂使用了一种有毒化学品，如果没有健全的操作规程，工人们可能在不知情的情况下接触到这种化学品，导致健康问题。而如果工厂建立了职业卫生管理制度，定期进行健康检查，并制定了详细的操作规程，工人们就能在安全的环境中工作，减少职业病的发生。
### 结论
因此，题干中的说法是正确的。用人单位确实应当建立和健全职业卫生管理制度和操作规程，以保障员工的健康和安全。

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解析：
好的，让我们一起来分析这道题目。首先，这道题考察的是关于厂长组织排查的频率，这是一个关于企业管理与生产安全的知识点。
题干中提到的“至少每()组织一次综合性排查和专业排查”，这里的空格需要我们填入一个时间单位，这个时间单位应该能够反映出厂长组织排查的频率。
选项A：周。这个选项意味着厂长每周都要组织排查，频率较高，可能不太符合实际情况，因为这样可能会给厂长和工作人员带来较大的工作压力。
选项B：季度。这个选项意味着厂长每三个月组织一次排查，这个频率相对合理。它既能够保证生产安全，又不会过于频繁，影响正常的生产秩序。
选项C：月。这个选项意味着厂长每月都要组织排查，频率比季度更高，同样可能会给厂长和工作人员带来较大的工作压力。
选项D：半年。这个选项意味着厂长每六个月组织一次排查，频率较低，可能不利于及时发现和治理安全隐患。
结合实际情况和题干中的“至少”，我们可以推断出，选项B（季度）是最合适的答案。因为季度性的排查既能保证生产安全，又不会过于频繁，符合企业管理的实际需求。
为了帮助您更好地理解这个知识点，我们可以这样联想：想象一下，一个工厂就像一个大家庭，每个月都进行一次家庭大扫除，虽然能保持家里的干净，但可能会占用太多时间。而每季度进行一次大扫除，既能保持家里的整洁，又不会影响正常的生活。这就类似于厂长每季度组织一次排查，既能保证生产安全，又不会过于影响生产进度。

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解析：这道题目考查的是生产经营单位在发包或出租生产经营项目、场所和设备时，必须遵循的安全生产条件和资质要求。我们来逐一分析选项，帮助你理解这个知识点。
### 选项分析：
- **A: 生产能力**
生产能力指的是单位在一定时间内能够生产的产品数量或提供的服务能力。虽然生产能力很重要，但它并不是发包或出租的唯一条件。
- **B: 相应规模**
相应规模通常指的是企业的规模大小，比如员工人数、生产线数量等。虽然规模可能影响企业的运营能力，但并不是发包或出租的必要条件。
- **C: 安全生产条件或相应资质**
这是正确答案。安全生产条件和相应资质是确保生产经营活动安全的重要前提。如果一个单位或个人没有相应的安全生产条件或资质，可能会导致安全事故，危害员工和社会的安全。
- **D: 安全生产管理能力**
安全生产管理能力是指单位在安全生产方面的管理水平和能力。虽然这也很重要，但在法律上，发包或出租时更强调的是是否具备安全生产条件和资质。
### 知识点深入理解：
在生产经营活动中，安全是首要考虑的因素。比如，想象一下一个建筑工地，如果将施工设备租给一个没有安全生产资质的小公司，可能会导致工人缺乏必要的安全培训，进而引发事故。这不仅会对工人造成伤害，还可能导致法律责任和经济损失。
### 生动例子：
想象一下，你是一位餐厅老板，准备将厨房设备出租给另一家餐厅。如果你将设备出租给一个没有食品安全许可证的小餐厅，他们可能会在卫生和安全方面不达标，导致顾客食物中毒。这不仅会损害你的声誉，还可能让你面临法律责任。因此，确保对方具备相应的安全生产条件和资质是非常重要的。
### 总结：

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解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题。
首先，让我们看看题干：“工艺的安全管理，主要包括安全风险分析制度的建立和执行()。” 这道题考察的是工艺安全管理中的一些关键要素。
选项A：“安全警示标志的设置情况”是安全管理的一部分，但它更侧重于物理标识和可见的预防措施，而不是制度层面的管理。
选项B：“工艺安全培训程序、内容、频次及记录的管理”这个选项提到了培训的管理，包括培训的内容、频率和记录，这些都是安全风险分析制度的一部分。通过培训，员工能够了解工艺中的潜在风险，并学会如何处理这些风险。因此，这个选项直接关联到题干中提到的“安全风险分析制度的建立和执行”。
选项C：“危险物料的泄压排放或放空的安全性”虽然与工艺安全有关，但它更多地关注于物质本身的处理和排放，而不是安全风险分析制度的建立和执行。
现在，让我们用生动的例子来帮助理解。想象一下，你是一名工厂的安全管理人员。你的工作不仅仅是确保工厂里贴有正确的警示标志（选项A），也不是仅仅关注危险物料的排放（选项C）。你的主要任务是确保所有员工都接受了适当的培训，了解他们工作环境中可能存在的风险，并且知道如何安全地操作。这就是选项B所描述的——通过管理培训程序，你能够建立一个有效的安全风险分析制度，并确保它得到执行。

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解析：这道多选题涉及到“锁箱和设备锁”的替代方案，特别是多孔锁具的使用。我们来逐一分析每个选项，并通过生动的例子帮助你理解这些概念。
### 题干解析
在工业安全中，LOTO（锁定/标记）程序是确保设备在维修或维护期间不会意外启动的重要措施。多孔锁具是一种可以同时容纳多个锁的装置，允许多个工作人员在同一设备上进行安全操作。
### 选项解析
**A: 仅涉及有限数量的能量隔离点(不多于三个点)，且均在邻近作业点可见范围内。**
- **解析**：这个说法是正确的。使用多孔锁具时，能量隔离点的数量应当有限，并且这些点应该在作业人员的可视范围内，以确保每个人都能看到并确认设备处于安全状态。想象一下，如果你和你的同事在一个大型工厂中工作，确保每个人都能看到锁定的设备，就像在一个篮球场上，所有球员都能看到球的动态一样，确保安全至关重要。
**B: 生产人员负责在能量隔离点(已处于安全位置的能量隔离设施上)加设多孔锁具和部门锁/标签。**
- **解析**：这个说法也是正确的。生产人员在能量隔离点加设多孔锁具和部门锁/标签是确保安全的关键步骤。就像在一个团队中，每个人都有自己的任务和责任，确保每个环节都得到妥善处理，才能保证整体的安全。
**C: 核实现场加标锁定被正确实施后，各作业人员在多孔锁具上加设对应部门锁/标签。**
- **解析**：这个说法同样正确。在实施LOTO程序时，核实每个步骤的正确性是非常重要的。想象一下，像在一个大型乐队演出前，指挥会确保每个乐器都调试到位，才能确保演出顺利进行。每个作业人员在多孔锁具上加设对应的锁/标签，确保每个人都知道自己的责任和安全状态。
**D: 在LOTO单上的记录与常规使用集体锁锁箱一样，没有区别。**
- **解析**：这个说法也是正确的。在记录方面，无论是使用多孔锁具还是集体锁锁箱，记录的方式和内容应该保持一致。这就像在学校里，老师对每个学生的考勤记录都要认真对待，无论是纸质记录还是电子记录，确保信息的准确性和一致性。
### 总结
通过以上分析，我们可以看到，所有选项（A、B、C、D）都是正确的。多孔锁具的使用在LOTO程序中是一个重要的安全措施，确保每个工作人员都能在安全的环境中进行操作。理解这些概念不仅有助于提高安全意识，也能增强团队合作的精神。

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解析：举个例子来帮助理解：想象一下你走在一个路口，路口设置了很多不同的交通标志，包括红绿灯、行人过街标志、车辆禁止停放标志等等。如果这些标志设置过多，你可能会因为信息过载而无法正确理解每个标志的含义，从而增加发生交通事故的风险。因此，合理设置交通标志是为了提高交通安全，而不是越多越好。

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解析：这道题目考察的是过氧化氢的储存要求以及不同材料对其稳定性的影响。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 过氧化氢的特性
过氧化氢（H₂O₂）是一种强氧化剂，常用于消毒、漂白和作为化学合成的中间体。它在光照、热和某些金属的催化下会分解，生成水和氧气。这种分解反应会释放出大量的气体，可能导致容器破裂或泄漏。
### 选项分析
- **A: 金属容器**
- 过氧化氢与金属反应会导致分解，尤其是与铁、铜等金属反应更为剧烈。因此，过氧化氢不应保存在金属容器中，因为金属会催化其分解，降低其有效性，并可能引发危险。
- **B: 铝质容器**
- 铝也是一种金属，虽然与过氧化氢的反应性可能不如某些其他金属强，但仍然不建议使用铝质容器来储存过氧化氢。铝在某些情况下可能会与过氧化氢反应，导致分解。
- **C: 玻璃容器**
- 玻璃是储存过氧化氢的理想材料，因为它不会与过氧化氢发生反应，也不会催化其分解。玻璃容器能够有效地隔绝光线（如果是棕色玻璃），进一步降低过氧化氢的分解速率。
### 正确答案
因此，正确答案是 **A: 金属容器**，因为金属容器会加速过氧化氢的分解，导致储存不安全。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想：
想象一下，你在厨房里有一个装满水的金属锅。如果你把锅放在火上，水会逐渐加热，最终沸腾并蒸发。现在，如果你把锅换成一个玻璃锅，虽然水的加热速度可能相似，但玻璃锅不会与水发生反应，水也不会因为锅的材料而变得不稳定。
同样的道理适用于过氧化氢。金属容器就像那个金属锅，可能会引发不必要的反应，而玻璃容器则像玻璃锅，能够安全地储存过氧化氢而不引发分解。
### 小结

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解析：### 题干解析
题目中提到“特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。”这句话的核心是特种设备的使用登记时间限制。
### 选项分析
- **A: 三十日**
- **B: 十五日**
- **C: 二十日**
根据相关法律法规，特种设备使用单位在特种设备投入使用后，必须在规定的时间内向相关部门办理使用登记。根据题目要求，正确答案是 **A: 三十日**。
### 知识点深入理解
特种设备包括电梯、锅炉、压力容器、起重机械等，这些设备由于其特殊性和潜在的安全风险，国家对其使用和管理有严格的规定。使用登记是确保设备安全运行的重要环节。
#### 联想与例子
想象一下，如果你在一家大型商场工作，商场里有很多电梯和自动扶梯。为了确保顾客的安全，商场管理方必须在电梯投入使用前，向相关部门申请使用登记。假如电梯在投入使用后没有及时登记，万一发生故障，责任就很难追究，甚至可能导致严重的安全事故。
### 结论

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解析：这道题目考察的是在使用振动工具时，如何有效预防职业病。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 选项分析：
**A: 定期更换工具**
- 定期更换工具可以确保工具的性能和安全性，但并不能直接减少振动对身体的影响。因此，这个选项虽然重要，但不是最有效的预防措施。
**B: 使用防振手套**
- 防振手套可以在一定程度上减少手部与工具之间的振动传递，降低手部受伤的风险。但它并不能完全消除振动的影响，尤其是对手臂和肩部的影响。
**C: 足够的休息时间**
- 休息时间可以帮助身体恢复，减少疲劳，但如果在使用工具时振动强度过大，单靠休息并不能根本解决问题。
**D: 优化使用频率**
- 优化使用频率意味着合理安排工作时间和使用工具的频率，以减少身体长时间暴露在振动环境中的风险。这是预防职业病的有效措施，因为它直接影响到振动对身体的累积影响。
### 正确答案：D
### 知识点深入理解：
振动工具在使用过程中，长时间的振动会对人体造成伤害，尤其是手部、手臂和肩部。职业病如振动病（Hand-Arm Vibration Syndrome, HAVS）就是由于长期接触振动工具而引起的，可能导致血液循环问题、神经损伤等。
#### 生动例子：
想象一下，你在一个工地上使用电动工具，比如电锯或震动打桩机。假设你连续工作了几个小时，手握着工具，手臂感受到强烈的震动。随着时间的推移，你可能会感到手部麻木、刺痛，甚至在工作后几天内，手指的感觉也会变得迟钝。这就是振动对身体的影响。
如果你能合理安排工作时间，比如每工作30分钟就休息5分钟，或者每隔一段时间就换个工具，减少手部的振动接触时间，这样就能有效降低职业病的风险。
### 总结：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c91c-5d02-3152-c00f-1b92f616ec00.html

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