( )55、保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

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解析：### 蠕变破坏的定义
蠕变（Creep）是指材料在高温和持续应力作用下，随着时间的推移发生的缓慢、持续的塑性变形。即使在应力低于材料的屈服极限时，材料也会因为温度的影响而逐渐变形，最终可能导致材料的破坏。
### 例子帮助理解
想象一下，你在夏天的阳光下放置了一根塑料管。刚开始的时候，这根管子是坚硬的，但如果你把它放在高温的环境中，比如在阳光下暴晒，随着时间的推移，管子会逐渐变软，甚至可能会出现弯曲或变形。这种现象就类似于蠕变。
再举一个更贴切的例子：想象一个橡皮筋。如果你把橡皮筋拉得很紧，保持一段时间后，即使你放松了它，它也可能不会完全恢复到原来的形状。这是因为橡皮筋在拉伸时经历了塑性变形，类似于蠕变现象。
### 蠕变破坏的影响因素
1. **温度**：温度越高，材料的蠕变速率通常越快。比如，金属在高温下（如锅炉或发动机部件）更容易发生蠕变。

2. **应力**：虽然应力低于屈服极限，但持续的应力仍然会导致蠕变。就像你在长时间用力握住一个物体，手指会感到疲劳并逐渐松弛。
3. **时间**：蠕变是一个时间相关的过程，长时间的负荷会导致更明显的变形。
### 结论
因此，题干中的描述是准确的：在高温和持续应力的条件下，材料会发生蠕变，最终可能导致破坏。这种现象在许多工程应用中都需要特别注意，比如在设计高温高压的管道、锅炉等设备时，工程师必须考虑蠕变的影响，以确保安全和可靠性。

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解析：这道题的题干提到“光气牌变红”，我们需要理解光气（Phosgene）是什么，以及它的危害性和检测方式。
### 光气的基本知识
光气是一种有毒的化学物质，主要用于工业合成，尤其是在制药和农药的生产中。它是一种无色气体，具有类似于腐臭的气味，极低的浓度就能对人体造成严重的危害。光气的毒性主要体现在它对呼吸系统的影响，吸入后可能导致肺水肿，严重时甚至致命。
### 光气的检测
光气的检测通常依赖于专门的检测仪器或试纸，而不是通过颜色变化来判断。虽然某些化学物质在接触到光气时可能会发生颜色变化，但这并不意味着可以通过颜色的变化来准确判断吸入的剂量。光气的危害性使得任何自我判断都可能导致严重后果。
### 题目解析
题目问的是“如果光气牌变红，可以自己判断吸入的剂量。”根据上述知识，我们可以得出结论：
- **答案是B：错误。** 因为光气的检测和剂量判断需要专业的设备和方法，单靠颜色变化无法准确判断吸入的剂量。
### 生动的例子
想象一下，如果你在厨房里做饭，突然发现锅里的油冒烟了。你可能会想：“油烟变黑了，我是不是应该停止烹饪？”这时你可能会觉得油烟的颜色变化可以告诉你油的状态，但实际上，油烟的颜色并不能准确反映油的温度或是否安全。类似地，光气的颜色变化并不能告诉我们吸入了多少剂量。
### 总结

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解析：职业性皮肤病是指由于工作环境或工作性质导致的皮肤疾病。理解这些因素有助于我们更好地预防和管理职业性皮肤病。下面我们逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你深入理解。
### A: 化学物质
化学物质是引起职业性皮肤病的一个重要因素。许多行业使用的化学品，如溶剂、清洁剂、油漆和某些金属，都可能对皮肤造成刺激或过敏反应。例如，美容行业的美容师常常接触各种化学成分，如果不采取适当的防护措施，可能会出现接触性皮炎。
**例子**：想象一下，一个在化妆品工厂工作的员工，每天都要处理各种化学成分。如果她不佩戴手套，长时间接触这些化学物质，可能会导致手部皮肤出现红肿、瘙痒等症状，这就是化学物质引起的职业性皮肤病。
### B: 物理因素
物理因素包括温度、湿度、摩擦、压力等，这些因素也可能导致皮肤问题。例如，长时间暴露在高温或低温环境中，或者频繁摩擦皮肤，都可能导致皮肤损伤。
**例子**：想象一个焊工，他在高温环境下工作，手部皮肤经常受到热辐射和金属摩擦的影响，可能会出现烧伤或皮肤干裂的情况。这种情况下，物理因素直接影响了他的皮肤健康。
### C: 生物因素
生物因素主要指微生物（如细菌、真菌、病毒等）对皮肤的影响。在某些职业中，工作人员可能会接触到病原体，从而引发皮肤感染或其他皮肤病。
**例子**：例如，兽医在处理动物时，可能会接触到动物的皮肤或体液，如果不注意卫生，可能会感染细菌或真菌，导致皮肤病的发生。
### D: 心理因素
心理因素虽然对皮肤健康有一定影响，但在职业性皮肤病的直接原因中并不是主要因素。心理压力可能导致皮肤问题（如湿疹加重），但它不是直接引起职业性皮肤病的因素。
**总结**：
因此，正确的答案是 A、B、C。化学物质、物理因素和生物因素都是引起职业性皮肤病的常见原因，而心理因素虽然可能间接影响皮肤健康，但并不是直接的致病因素。

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解析：这道题目涉及到工伤保险的缴费主体，理解这一点对于我们认识社会保险制度非常重要。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你更好地理解。
### 题目解析
**题干**: 参加工伤保险由谁缴费？
1. **选项A: 职工缴费**
- 这个选项表明工伤保险的费用由职工个人承担。实际上，工伤保险是为了保护职工在工作中发生意外时的权益，通常情况下，职工并不需要自己缴纳这部分费用。
2. **选项B: 单位缴费，职工个人不缴费**
- 这个选项是正确的。在中国，工伤保险的费用由用人单位全额缴纳，职工个人不需要承担任何费用。这是为了确保职工在工作中受到保护，尤其是在发生工伤时，能够得到及时的医疗和经济支持。
3. **选项C: 单位和职工共同缴费**
- 这个选项表明工伤保险的费用由单位和职工共同承担。实际上，工伤保险的缴费是由单位全额承担的，职工不需要缴费。
### 深入理解
为了更好地理解工伤保险的缴费问题，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，小李在一家制造公司工作。一天，他在工作中不小心受伤了。根据工伤保险的规定，小李的医疗费用和因伤缺勤的工资将由工伤保险来支付。这时候，大家可能会问：“小李需要为这笔保险费用支付吗？”答案是：不需要！因为他的公司已经为他缴纳了工伤保险费用。
### 为什么是单位缴费？
1. **保护职工权益**: 工伤保险的主要目的是保护职工的权益，确保他们在工作中受到伤害时能够得到及时的救助和补偿。如果职工需要自己缴费，可能会导致一些人因为经济原因而不愿意参加工伤保险，从而失去应有的保护。
2. **激励单位安全生产**: 由单位全额缴费也促使企业更加重视安全生产。因为如果企业的工伤事故频繁，保险费用可能会上升，这样企业就会更加关注安全措施，从而减少工伤的发生。
### 总结

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解析：这道题目考察的是关于中国法律中与安全生产相关的法规。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 选项分析：
1. **A:《劳动法》**
- 《劳动法》主要是规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，包括工资、工作时间、休息休假等方面。虽然它涉及到工作环境的安全，但并不是专门针对安全生产的法律。
2. **B:《安全生产法》**
- 《安全生产法》是专门针对安全生产的法律，首次明确规定了从业人员在安全生产中的法定义务和责任。这部法律的出台旨在加强安全生产管理，预防和减少事故，保障人民生命和财产安全。因此，答案是B。
3. **C:《工会法》**
- 《工会法》主要是关于工会的组织、职能和权利的法律，虽然工会在维护劳动者权益方面发挥重要作用，但它并不专门规定安全生产的法定义务和责任。
4. **D:《宪法》**
- 《宪法》是国家的根本法，规定了国家的基本制度和公民的基本权利，但它并没有具体到安全生产的细节。
### 知识点深入理解：
安全生产是指在生产过程中，采取必要的措施，确保生产活动不对人身和环境造成危害。想象一下，如果你在一个工厂工作，周围有很多机器和设备，如果没有明确的安全生产规定，可能会出现事故，比如设备故障、工人受伤等。而《安全生产法》就像是一个保护伞，为所有从业人员提供了安全的工作环境。
#### 生动的例子：
想象一下，一个建筑工地上，工人们在高空作业。如果没有《安全生产法》的规定，工人可能会忽视佩戴安全带等防护措施，导致高空坠落的危险。而《安全生产法》明确规定了工人必须佩戴安全装备，施工单位也有责任提供必要的安全培训和设备。这就像是在玩一个团队游戏，规则越明确，大家的安全和利益就越有保障。
### 总结：
通过对选项的分析和生动的例子，我们可以清楚地理解《安全生产法》在保障从业人员安全生产方面的重要性。它不仅是法律的规定，更是保护每一个劳动者生命安全的必要措施。因此，正确答案是B:《安全生产法》。

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解析：这道多选题考察的是防爆电气设备的检修要求。我们来逐一分析每个选项，并理解为什么选择A和B。
### 防爆电气设备简介
防爆电气设备是指在易燃易爆环境中使用的电气设备，设计时考虑了防止设备内部产生的火花或高温引发外部爆炸的风险。根据不同的防爆原理，防爆电气设备可以分为多种类型。
### 各类型防爆电气的特点
1. **本安型（A）**
- **特点**：本安型设备通过限制电流和电压，确保在正常和故障情况下都不会产生足以引发爆炸的能量。
- **检修要求**：由于其设计依赖于电气参数的严格控制，检修时需要专业人员进行，以确保设备的本安特性不被破坏。
2. **浇封型（B）**
- **特点**：浇封型设备通过将电气元件浇注在绝缘材料中，防止可燃气体进入，从而避免引发爆炸。
- **检修要求**：浇封型设备的检修需要专业人员，因为在打开设备时，可能会破坏浇封结构，导致设备失去防爆能力。
3. **充砂型（C）**
- **特点**：充砂型设备内部填充了砂子，以防止可燃气体的进入和火花的传播。
- **检修要求**：虽然充砂型设备也需要一定的专业知识，但一般情况下，检修的复杂性和风险相对较低，因此不一定需要专业人员。
4. **正压型（D）**
- **特点**：正压型设备通过在设备内部保持高于外部环境的压力，防止可燃气体进入。
- **检修要求**：正压型设备的检修也需要一定的专业知识，但相对而言，检修的复杂性和风险也较低。
### 结论
根据以上分析，选择A（本安型）和B（浇封型）是正确的，因为这两种类型的防爆电气设备在检修时需要专业人员，以确保其防爆特性不被破坏。而C（充砂型）和D（正压型）虽然也需要一定的专业知识，但相对而言，检修的风险较低。
### 生动例子
想象一下，你在一个化工厂工作，周围充满了易燃气体。你看到一个本安型的电气设备，像是一个小型的电气箱。这个电气箱就像一个精密的保险箱，里面的电路设计得非常严密，任何小的电流变化都可能导致它失去防爆能力。因此，只有经过专业培训的电工才能打开这个“保险箱”，进行检修。
而充砂型设备就像一个装满沙子的沙袋，虽然也有防爆功能，但如果你只是想检查一下外部的连接，可能不需要特别的专业知识，只要小心翼翼地进行操作就可以了。

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解析：这道题目考察的是金属腐蚀的类型，特别是金属与周围介质发生化学反应所引起的破坏。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 选项分析
1. **A: 物理腐蚀**
- 物理腐蚀通常指的是由于物理因素（如磨损、冲击、温度变化等）导致的材料损坏。这种腐蚀不涉及化学反应，而是物理状态的改变。例如，金属在风沙中受到磨损，表面逐渐变得粗糙，这就是物理腐蚀。
2. **B: 生物腐蚀**
- 生物腐蚀是指生物体（如细菌、真菌等）对金属材料的破坏。这种腐蚀通常涉及生物代谢产生的物质与金属反应。例如，某些细菌能够分泌酸性物质，导致金属表面腐蚀。
3. **C: 化学腐蚀**
- 化学腐蚀是指金属与周围介质（如水、酸、碱等）发生化学反应，导致金属材料的损坏。这种腐蚀通常是由于金属与氧气、水分或其他化学物质反应，形成氧化物或其他腐蚀产物。例如，铁与氧气和水反应形成铁锈（氧化铁），这就是化学腐蚀的一个典型例子。
### 正确答案
根据以上分析，题干中提到的“金属与周围介质发生化学反应而引起的破坏”显然是指化学腐蚀。因此，正确答案是 **C: 化学腐蚀**。
### 深入理解
为了更好地理解化学腐蚀，我们可以想象一个场景：你在海边度假，带了一些金属制品，比如一个铁制的沙滩椅。由于海水中含有盐分，海水的湿度和盐分会加速铁的氧化反应，导致铁椅子表面逐渐生锈。这个过程就是化学腐蚀的一个实际例子。
再比如，想象一下你在厨房里不小心把一些醋洒在了金属锅上。醋中的酸性成分会与金属反应，导致金属表面出现腐蚀。这也是化学腐蚀的一个例子。
### 总结

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解析：### 选项解析：
**A: 加标锁定的变更被记录于LOTO工作执行表，并遵从跟LOTO同样的审批流程。**
- **解析**：这个选项是正确的。加标锁定的变更需要被记录，以确保所有相关人员都能追踪到变更的内容和原因。遵循LOTO的审批流程是为了确保变更的安全性和合规性，就像在学校里，任何课程的变更都需要经过教务处的审批，以确保教学质量和安全。
**B: LOTO锁箱系统确保加标锁定的变更只有当所有涉及的部门移除其加设在相对应锁箱上的部门锁后才能得到实施。**
- **解析**：这个选项也是正确的。LOTO系统的设计是为了防止意外启动，确保所有相关部门在进行任何变更之前都已解除对设备的控制。想象一下，一个团队在进行一个大型项目，只有当所有团队成员都同意并撤回他们的意见后，项目才能继续进行。
**C: LOTO锁箱上的部门锁移除期间，应暂停该工作的其他作业，只能进行该变更定义的作业。**
- **解析**：这个选项同样正确。在进行加标锁定的变更时，为了避免混乱和潜在的安全隐患，其他作业应该暂停。就像在一个实验室中，当某个实验正在进行时，其他实验必须暂停，以避免交叉污染或意外反应。
**D: 仅定义的作业可以执行(比如测试马达转向)，该作业的风险必须单独识别，并使用作业票来控制。**
- **解析**：这个选项也是正确的。进行特定的作业时，必须对其风险进行评估，并使用作业票来进行控制。这就像在一个建筑工地上，工人们在进行高空作业时，必须评估风险并使用安全带等保护措施，以确保安全。
### 总结：
所有选项（A、B、C、D）都是正确的，反映了加标锁定变更管理的必要性和安全性。

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解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，这道题考察的是关于工作场所噪声暴露限值的知识，这对于保障员工健康和工作环境是非常重要的。噪声暴露限值是指在一定时间内，员工可以接受的噪声水平，以分贝（dB）为单位。
在这个题目中，我们讨论的是12小时倒班的员工。这种工作模式意味着员工每天工作12小时，然后休息12小时。现在，我们需要知道的是，根据国家标准，这类员工的噪声暴露限值是多少。
选项A是75dB，B是80dB，C是83dB，D是85dB。根据我国的相关标准，对于12小时工作制的员工，噪声暴露限值通常是83dB。这个数值是经过科学研究和实践得出的，旨在保护员工的听力健康。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，一个工厂的机器在正常运转时产生的声音大约是80dB。如果员工每天在这样的环境中工作12小时，长期下来，他们的听力可能会受到损害。因此，设定一个83dB的限值，就是为了确保即使在这样的工作环境中，员工的听力也能得到一定程度的保护。
现在，让我们回顾一下选项。A、B和D都低于或等于80dB，这意味着如果噪声水平达到这些值，员工的工作环境可能更加安全。然而，C选项的83dB正是国家标准规定的限值，因此它是正确的答案。

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