( )90、()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

解析：这道题的题干是关于工伤保险待遇的性质，选项分别是法定权利、法定义务和法定职权。我们来逐一分析这些选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析：
1. **法定权利（A）**：
- **定义**：法定权利是指法律明确规定的，个人或集体享有的权利。享有这些权利不需要他人的同意，法律保护这些权利。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员在工作中遭受工伤时，法律规定他们有权享受工伤保险待遇。这是法律赋予他们的权利，旨在保护他们的基本生活和医疗需求。
2. **法定义务（B）**：
- **定义**：法定义务是指法律规定的，个人或集体必须履行的责任或义务。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员并不是有义务去享受工伤保险待遇，而是有权享受。企业和雇主则有法定义务为员工投保工伤保险。
3. **法定职权（C）**：
- **定义**：法定职权是指法律赋予某些特定机构或个人的权力，通常与管理、监督或执法相关。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员并不具备法定职权，他们的角色是享受权利，而不是行使职权。
### 正确答案：
根据以上分析，正确答案是 **A: 法定权利**。从业人员享受工伤保险待遇是法律赋予他们的权利，而不是义务或职权。
### 生动的例子：
想象一下，你在一家工厂工作，某天不幸在工作中受了伤。根据法律，你有权利申请工伤保险待遇，这就像你在学校里有权利参加考试一样。无论你是否喜欢这个考试，法律都保障你有这个权利。工伤保险的目的是为了确保你在受伤后，能够得到必要的医疗和经济支持，帮助你度过难关。
### 总结：

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解析：这道题目涉及到劳动安全事故的法律责任问题，具体来说是关于重大劳动安全事故犯罪的法律后果。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 题干解析
题干提到“重大劳动安全事故犯罪”，这意味着在某些情况下，因违反劳动安全法规而导致严重后果的行为，可能会被认定为犯罪。根据法律规定，这种行为的后果是需要承担刑事责任的。
### 选项分析
- **A: 刑事责任**
这是正确答案。刑事责任是指个人因违反刑法而受到的法律制裁，包括监禁、罚款等。重大劳动安全事故如果被认定为犯罪，相关责任人可能会面临刑事起诉，甚至监禁。
- **B: 行政责任**
行政责任通常是指违反行政法规而受到的处罚，如罚款、停业整顿等。虽然重大劳动安全事故可能也会涉及行政责任，但在题干中明确提到的是“犯罪”，因此不符合题意。
- **C: 民事责任**
民事责任是指因侵权行为或合同违约而需要承担的赔偿责任。虽然受害者可能会要求赔偿，但这并不是题干所问的“重大劳动安全事故犯罪”所需承担的责任。
### 生动例子
想象一下，一个工厂因为安全措施不到位，导致一名工人发生了严重的事故，甚至造成了死亡。这种情况下，工厂的负责人可能因为未能履行安全管理职责而被追究刑事责任。就像一个司机在开车时违反交通规则，导致了严重的交通事故，可能会被判刑一样。
在这个例子中，工厂负责人不仅可能面临民事赔偿（如赔偿受害者家属的损失），还可能因为其行为构成犯罪而被追究刑事责任。这就是为什么在题干中提到的“重大劳动安全事故犯罪”需要承担的是刑事责任。
### 总结

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解析：这道题目考察的是对“危险物品”定义的理解，尤其是它们对人身安全的影响。我们来逐一分析选项，并通过联想和例子帮助你更好地理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到的“危险物品”包括易燃易爆物品、危险化学品和放射性物品。这些物品的共同特点是它们在特定条件下可能会对人类和环境造成伤害。因此，理解这些物品对安全的影响是非常重要的。
### 选项分析
- **A: 个人安全**
这个选项强调的是个体的安全，但它的范围较窄，主要指的是某一个人的安全感和安全状态。
- **B: 自身安全**
这个选项似乎是指物品本身的安全性，和题干的内容不太相关。
- **C: 人身安全**
这个选项是指所有人的安全，包括身体健康和生命安全。它涵盖了更广泛的范围，符合题干中提到的“能够危及”的含义。
- **D: 生命安全**
这个选项强调的是生命的存续，但相较于“人身安全”，它的范围更窄，主要关注的是生死问题，而不包括其他可能的身体伤害。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 人身安全**，因为它最全面地涵盖了危险物品可能对人类造成的各种威胁，包括身体伤害、健康问题等。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一些实际的例子：
1. **易燃易爆物品**：想象一下一个化工厂，里面存放着大量的易燃化学品。如果发生泄漏或火灾，不仅会造成财产损失，还可能导致工人受伤甚至丧命，这就是对人身安全的威胁。
2. **放射性物品**：在医院中，放射性物质用于治疗某些疾病。如果这些物质处理不当，可能会对医护人员和患者造成辐射伤害，这同样是对人身安全的严重威胁。
3. **危险化学品**：在运输过程中，如果危险化学品泄漏，可能会对周围居民的健康造成影响，甚至引发大规模的疏散和恐慌。
### 总结

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解析：这道题目涉及到工伤保险的缴费主体，理解这一点对于我们认识社会保险制度非常重要。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你更好地理解。
### 题目解析
**题干**: 参加工伤保险由谁缴费？
1. **选项A: 职工缴费**
- 这个选项表明工伤保险的费用由职工个人承担。实际上，工伤保险是为了保护职工在工作中发生意外时的权益，通常情况下，职工并不需要自己缴纳这部分费用。
2. **选项B: 单位缴费，职工个人不缴费**
- 这个选项是正确的。在中国，工伤保险的费用由用人单位全额缴纳，职工个人不需要承担任何费用。这是为了确保职工在工作中受到保护，尤其是在发生工伤时，能够得到及时的医疗和经济支持。
3. **选项C: 单位和职工共同缴费**
- 这个选项表明工伤保险的费用由单位和职工共同承担。实际上，工伤保险的缴费是由单位全额承担的，职工不需要缴费。
### 深入理解
为了更好地理解工伤保险的缴费问题，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，小李在一家制造公司工作。一天，他在工作中不小心受伤了。根据工伤保险的规定，小李的医疗费用和因伤缺勤的工资将由工伤保险来支付。这时候，大家可能会问：“小李需要为这笔保险费用支付吗？”答案是：不需要！因为他的公司已经为他缴纳了工伤保险费用。
### 为什么是单位缴费？
1. **保护职工权益**: 工伤保险的主要目的是保护职工的权益，确保他们在工作中受到伤害时能够得到及时的救助和补偿。如果职工需要自己缴费，可能会导致一些人因为经济原因而不愿意参加工伤保险，从而失去应有的保护。
2. **激励单位安全生产**: 由单位全额缴费也促使企业更加重视安全生产。因为如果企业的工伤事故频繁，保险费用可能会上升，这样企业就会更加关注安全措施，从而减少工伤的发生。
### 总结

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解析：### 选项分析：
**A: 安全文化建设**
- 安全文化建设是指在企业内部形成一种重视安全、关注安全的文化氛围。虽然安全文化非常重要，但它更侧重于员工的安全意识和行为习惯的培养，而不是具体的标准化管理。
**B: 安全生产标准化建设**
- 安全生产标准化建设是指通过制定和实施一系列标准和规范，来确保安全管理、设备设施、作业现场和操作过程的规范化。这是一个系统化的过程，旨在通过标准化来减少安全隐患，提升安全生产的整体水平。因此，这个选项直接符合题干中提到的“实现安全管理、设备设施、作业现场、操作过程的标准化”。
**C: 企业文化建设**
- 企业文化建设是指企业在长期发展过程中形成的价值观、信念、行为规范等文化体系。虽然企业文化对企业的整体发展有重要影响，但它并不专门针对安全管理。
**D: 制度建设**
- 制度建设是指建立和完善企业内部的各项规章制度。虽然制度建设对安全管理也很重要，但它的范围更广泛，不仅限于安全生产。
### 正确答案解析：
综上所述，选项B“安全生产标准化建设”是最符合题干要求的。它强调的是通过标准化的方式来实现安全管理的各个方面，确保安全生产的基础。
### 生动例子帮助理解：
想象一下，一个工厂就像是一座精密的机器，每个部分都需要协调运作才能确保整体的安全和效率。如果没有标准化的操作流程，就像机器的齿轮没有对齐，可能会导致故障或事故的发生。
例如，在一个化工厂中，操作人员需要按照严格的标准化流程来处理化学品。如果每个人都按照自己的理解来操作，就可能导致危险的化学反应，甚至引发事故。而通过安全生产标准化建设，工厂可以制定详细的操作手册，确保每个员工都知道如何安全地处理化学品，从而减少事故的发生。

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解析：这道题目考察的是关于用人单位在劳动保护方面的法律责任，特别是与职业卫生相关的标准。我们来逐一分析选项，并理解为什么正确答案是B。
### 题干解析
题干提到“用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”这里的关键在于“职业卫生保护”。
### 选项分析
- **A: 安全卫生标准**
- 这个选项虽然提到了“安全”和“卫生”，但没有明确强调“职业”这个概念。安全卫生标准通常是一个更广泛的概念，适用于各种环境，而不仅仅是职业环境。
- **B: 职业卫生标准**
- 这个选项直接提到“职业卫生”，与题干中的“职业卫生保护”相呼应。职业卫生标准是专门针对工作场所的健康和安全要求，确保劳动者在工作中不受到有害因素的影响。
- **C: 卫生标准**
- 卫生标准是一个更为宽泛的概念，通常涉及公共卫生、环境卫生等，而不特指职业环境。因此，这个选项不够准确。
- **D: 职业安全卫生标准**
- 这个选项虽然也提到了“职业”，但“安全卫生标准”通常是指安全和卫生的综合标准，而题干强调的是“卫生保护”，更侧重于健康方面。
### 正确答案
因此，答案B“职业卫生标准”是最合适的选择，因为它直接对应了题干中提到的“职业卫生保护”，强调了用人单位在职业环境中对劳动者健康的保护责任。
### 深入理解
为了更好地理解“职业卫生标准”，我们可以联想一些实际的例子：
1. **工厂环境**：想象一下在一个制造工厂，工人们每天都在操作机器。如果没有职业卫生标准，可能会出现噪音过大、粉尘飞扬等问题，导致工人听力受损或呼吸系统疾病。而职业卫生标准则要求工厂安装噪音隔离设备和通风系统，以保护工人的健康。
2. **化学实验室**：在化学实验室中，实验人员接触各种化学品。如果没有职业卫生标准，可能会出现化学品泄漏、无防护措施等危险情况。而职业卫生标准要求实验室配备适当的防护设备，如手套、护目镜和通风柜，以确保实验人员的安全。

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解析：这道题目考察的是关于生产经营单位在安全生产教育和培训方面的记录要求。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是A。
### 题干解析
题干提到“生产经营单位应当建立()，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”这句话的关键在于“如实记录”和“建立”。
### 选项分析
- **A: 安全生产教育和培训档案**
- 这个选项强调的是“档案”，通常是指一个系统化的记录，能够详细记录所有相关信息，包括时间、内容、参与人员和考核结果等。因此，符合题干的要求。
- **B: 安全生产教育和培训目标**
- 这个选项关注的是教育和培训的目标，而不是记录。虽然目标很重要，但题干明确要求的是记录的建立。
- **C: 安全生产教育和培训记录**
- 这个选项看似也符合题干，但“记录”通常是指具体的条目或数据，而“档案”则是一个更为系统化和完整的记录集合。因此，档案的概念更符合题干的要求。
- **D: 安全生产教育和培训制度**
- 这个选项涉及的是制度的建立，指的是规范和流程，而不是具体的记录。因此，它不符合题干的要求。
### 正确答案
综上所述，选项A“安全生产教育和培训档案”是最符合题干要求的答案，因为它强调了建立一个系统化的记录，以便如实记录安全生产教育和培训的各个方面。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，你在一家大型工厂工作，这里有很多员工需要定期接受安全培训。为了确保每个人都能得到适当的培训，工厂决定建立一个“安全生产教育和培训档案”。这个档案就像一本详细的日记，记录了每次培训的时间、内容、参加的员工以及他们的考核结果。
例如：
- **时间**：2023年10月1日
- **内容**：消防安全知识
- **参加人员**：张三、李四、王五
- **考核结果**：张三通过，李四未通过，王五通过

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解析：这道题的题干提到制定《安全生产法》的目的在于保障生产经营单位健康有序地开展活动，防止和减少生产安全事故。我们需要选择一个最合适的选项来填空。
首先，我们来分析每个选项的含义：
A: **思想上** - 这个选项强调的是人们的思想观念和意识形态。虽然安全生产的意识很重要，但仅仅依靠思想上的重视并不足以从根本上解决安全问题。
B: **组织上** - 这个选项指的是在组织结构和管理层面上的安排。虽然良好的组织结构可以提高安全管理的效率，但如果没有相应的制度保障，组织的作用也会大打折扣。
C: **制度上** - 这个选项强调的是通过法律法规和制度来规范行为。制定《安全生产法》本身就是为了建立一套完整的制度框架，以确保各个生产经营单位在安全生产方面有明确的法律依据和标准。
D: **认识上** - 这个选项与思想上有些相似，强调的是对安全生产的理解和认识。虽然认识很重要，但如果没有制度的保障，认识也无法转化为实际的行动。
通过以上分析，我们可以看出，选项C“制度上”是最符合题意的。制定《安全生产法》就是要通过建立和完善制度，来确保生产经营单位能够在安全的环境中进行生产活动，从而减少事故的发生。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一个工厂在生产过程中没有任何安全制度，比如没有佩戴安全帽、没有消防演习、没有定期的设备检查等。这就像一个没有交通规则的城市，司机随意行驶，行人也不遵守交通信号，结果必然会导致频繁的交通事故。
而如果这个工厂制定了严格的安全生产制度，比如规定所有员工必须佩戴安全装备、定期进行安全培训、建立事故应急预案等，这就像在城市中建立了交通规则，确保每个人都知道如何安全行驶和行走。这样的制度能够有效地减少事故的发生，保护员工的生命安全，同时也能促进工厂的健康发展。
因此，制度的建立和执行是保障安全生产的关键，而这正是《安全生产法》所要实现的目标。

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解析：这道题目涉及到安全设备的维护、保养和检测的记录管理。我们来逐一分析选项，并理解为什么正确答案是D。
### 题干分析
题干提到“安全设备的维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员()。”这句话的意思是，维护和检测的记录不仅要做好，还需要由相关人员进行某种形式的处理或确认。
### 选项解析
- **A: 保管**
这个选项的意思是将记录妥善存放。虽然记录需要保管，但题干强调的是“由有关人员”进行的动作，保管并不是一个主动的行为。
- **B: 保存**
保存和保管的意思相似，都是指将记录妥善存放。这个选项同样没有强调相关人员的责任。
- **C: 确认**
确认意味着对记录的内容进行核实，但在安全设备的维护和检测中，确认并不是最终的责任行为。
- **D: 签字**
签字意味着相关人员对记录的内容进行认可和责任承担。这是一个非常重要的步骤，因为签字不仅表明记录的真实性，还表明相关人员对维护和检测结果的认可。
### 正确答案
因此，正确答案是 **D: 签字**。因为签字不仅是对记录的确认，更是对安全责任的承担。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，你是一名学校的实验室管理员。每次实验后，你都会记录下实验设备的使用情况和维护情况。为了确保设备的安全和有效性，你需要在记录上签字。这不仅是为了证明你已经检查过设备，还意味着你对设备的状态负责。
如果没有签字，记录就缺乏了权威性，可能会导致后续使用设备时出现安全隐患。因此，签字在这里就像是一个“安全印章”，确保每一个环节都有人负责。
### 总结
在安全管理中，记录的准确性和责任的明确性是至关重要的。通过签字，相关人员不仅确认了记录的真实性，还承担了相应的责任。这种做法在许多行业中都是标准流程，确保了安全和合规性。

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解析：这道题目考察的是关于危险物品安全管理制度的相关知识。题干提到“使用危险物品应建立()的安全管理制度”，我们需要选择一个合适的词来填空。
首先，我们来看选项：
A: 特殊
B: 专人负责
C: 专门
D: 明确
根据题意，危险物品的管理需要有针对性和专业性，因此“专门”这个词最为合适。它强调了管理制度的专业性和针对性，意味着在处理危险物品时，必须有专门的管理措施和制度来确保安全。
### 解析：
1. **危险物品的特性**：危险物品通常具有易燃、易爆、有毒等特性，因此在使用和管理上需要特别注意。比如，化学实验室中的某些试剂，如果不按照规定存放和使用，可能会引发火灾或中毒事故。
2. **安全管理制度的重要性**：建立专门的安全管理制度，可以确保在使用危险物品时，有明确的操作流程和应急措施。例如，实验室会制定详细的操作手册，规定每种化学品的使用方法、存储条件以及泄漏后的处理措施。
3. **联想与例子**：想象一下，一个化学实验室的场景。实验室里有各种各样的化学试剂，研究人员在进行实验时，必须遵循严格的安全管理制度。如果没有专门的管理制度，可能会导致试剂混合不当，产生有毒气体，甚至引发爆炸。因此，实验室会设立专门的安全管理人员，负责监督和执行这些制度，确保每个人都能安全地使用危险物品。
### 结论：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c91c-5cfb-df31-c00f-1b92f616ec00.html

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