( )90、()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

解析：### 题干解析
题干提到的“安全监护应对进入受限空间的人员及其携带的工器具种类、数量进行登记，作业完毕后再次进行清点，防止遗漏在受限空间内。”这句话的意思是，在进行受限空间作业时，必须对进入空间的人员和他们携带的工具进行详细的登记和清点。这是为了确保安全，避免在作业结束后遗漏任何工具或设备在受限空间内。
### 为什么要这样做？
1. **安全隐患**：受限空间通常是指那些通风不良、空间狭小或有潜在危险的地方，比如地下管道、储罐等。如果在这些地方遗留工具，可能会导致后续人员进入时发生意外，比如绊倒、工具掉落等。
2. **作业效率**：如果在作业结束后没有清点工具，可能会造成后续作业的延误，甚至需要重新进入空间进行寻找，这不仅浪费时间，还增加了风险。
### 生动的例子
想象一下，你在一个大型建筑工地上，工人们需要进入一个地下储水池进行检查。这个储水池空间狭小，通风不良，里面可能有水、泥土等杂物。为了确保安全，工地的安全监护人员会在工人进入之前，详细记录每个工人携带的工具，比如手电筒、扳手、绳索等。
作业完成后，监护人员会再次检查，确保所有工具都被带出。如果有一个扳手被遗留在里面，可能会导致下一个进入的工人在黑暗中绊倒，甚至造成更严重的事故。
### 结论
因此，题干中的说法是正确的。安全监护的措施是为了保护每一个进入受限空间的人员，确保他们的安全和作业的顺利进行。
### 答案
所以，答案是 **A: 正确**。

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解析：### 题干解析
题目问的是“我能保留一体化基地工作时的职业健康体检的报告原件吗？”这里的关键点在于“职业健康体检报告”和“保留原件”。
### 选项分析
- **A: 是的，我可以**
这个选项表明个人可以自由保留职业健康体检的报告原件。虽然在某些情况下，个人可能希望保留这些报告，但通常情况下，职业健康体检的报告是由雇主或相关机构管理的。
- **B: 不，我不可以**
这个选项是正确的。根据相关法律法规，职业健康体检报告通常由用人单位或相关机构保管，个人不应随意保留原件。这是为了保护个人隐私和确保信息的安全性。
- **C: 取决于医生的决定**
这个选项似乎暗示医生可以决定是否允许个人保留报告，但实际上，职业健康体检报告的管理通常是由用人单位或法律规定的，而不是单纯由医生决定。
### 知识点深入理解
职业健康体检的目的是为了确保员工的健康状况适合其工作岗位，并且在工作中不会对自身或他人造成危害。为了保护员工的隐私和健康信息，很多国家和地区都有相关法律规定，要求这些报告由雇主或专业机构保管，而不是由个人随意保留。
### 生动例子
想象一下，你在一家工厂工作，进行了一次职业健康体检。体检的结果显示你适合这份工作。这个报告包含了你的健康信息，比如血压、视力、听力等。如果每个员工都可以随意保留这些报告，可能会导致信息泄露，甚至被不当使用。因此，法律规定这些报告由工厂的人力资源部门保管，确保只有在必要时（比如工作调动或健康问题）才能访问。
### 总结

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解析：### 解析
1. **安全设备的标准**：
安全设备的设计和使用通常需要遵循国家标准（GB标准）或行业标准，而不仅仅是地方标准。地方标准可能在某些情况下适用，但在涉及安全的设备时，国家标准通常是更为严格和全面的。
2. **地方标准的局限性**：
地方标准是针对特定地区的需求和条件制定的，可能无法涵盖所有的安全要求。例如，一个地方的气候、地理条件、经济发展水平等可能与其他地方有很大不同，因此地方标准可能无法适用于所有情况。
3. **安全的重要性**：
安全设备的设计和使用直接关系到人们的生命安全和财产安全，因此必须遵循更高的标准。想象一下，如果某个地方的标准允许使用劣质材料来制造安全设备，而国家标准则规定必须使用高强度材料，这样就可能导致安全隐患。
### 生动的例子
想象一下，你在一个工厂工作，工厂使用的安全护栏是根据地方标准设计的。这个地方标准可能只要求护栏的高度为1米，而国家标准则要求护栏的高度至少为1.5米，以确保在发生意外时能够更好地保护工人。如果工人不小心跌落，1米的护栏可能无法有效阻止他们摔下去，导致严重的伤害。
### 结论
因此，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当遵循国家标准，而不仅仅是地方标准。题目中的答案“错误”是正确的，因为安全设备的标准应当以国家标准为主。

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解析：这道多选题涉及气体检测报警仪的使用前检查，选项包括了多个重要的检查项目。我们逐一分析每个选项，并通过生动的例子帮助你理解这些检查的重要性。
### 选项解析：
**A: 检测仪外观是否良好**
- **解析**：在使用任何仪器之前，首先要检查其外观。外观损坏可能意味着内部组件也受到了影响，可能导致仪器无法正常工作。想象一下，如果你要使用一个看起来破旧不堪的工具，比如锤子，可能会担心它会在使用时断裂，造成安全隐患。同样，气体检测仪的外观检查可以帮助我们确保设备的完整性和安全性。
**B: 检测仪是否在检验有效期内**
- **解析**：每个气体检测仪都有一个有效期，过期的仪器可能无法准确检测气体浓度。就像食品有保质期一样，过期的检测仪可能会“变质”，导致错误的读数。想象一下，如果你用过期的药物来治疗疾病，可能会导致严重后果。因此，确保仪器在有效期内是非常重要的。
**C: 洁净的环境下检测仪各项数值是否处于“零”位**
- **解析**：在进行气体检测之前，确保仪器在洁净环境下的“零”位校准是必要的。这意味着在没有任何气体干扰的情况下，仪器应该显示为零。如果仪器在“零”位时显示不正常，可能会导致后续检测结果的不准确。可以想象一下，像是一个秤在没有任何物品时显示出一个数字，这样的秤是无法准确称量物品的。
**D: 泵吸式气体检测报警仪采样管和泵系统是否正常**
- **解析**：对于泵吸式气体检测仪，采样管和泵系统的正常工作至关重要。如果采样管堵塞或泵系统故障，仪器将无法有效地采集气体样本，从而导致检测结果不准确。可以联想一下，像是一个吸尘器，如果吸尘管被堵住了，它就无法有效地吸取灰尘，最终的清洁效果会大打折扣。
### 总结：
在使用气体检测报警仪之前，检查外观、有效期、零位和泵系统是确保仪器正常工作的关键步骤。每个选项都是为了确保在实际使用中能够获得准确和安全的检测结果。因此，答案是 **ABCD**，所有选项都是正确的。

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解析：这道题目考查的是化学物质与水反应时的行为，特别是哪些物质在遇水时能够释放出易燃气体。我们来逐一分析选项。
### 选项分析
1. **甲醇 (Methanol)**：
- 甲醇是一种常见的有机溶剂，化学式为 CH₃OH。它与水混溶，但不会释放易燃气体。相反，甲醇本身就是一种易燃液体，但与水反应时不会产生气体。
2. **黄磷 (Phosphorus)**：
- 黄磷是一种非常活泼的非金属元素，化学式为 P₄。它在水中不会释放易燃气体，但会与水反应生成磷酸（H₃PO₄），并且在空气中会自燃，产生有毒的烟雾。因此，黄磷在水中并不释放易燃气体。
3. **碳化钙 (Calcium Carbide)**：
- 碳化钙的化学式是 CaC₂。它与水反应时会产生乙炔（C₂H₂），这是一种易燃气体。反应方程式为：
\[
\text{CaC}_2 + 2\text{H}_2\text{O} \rightarrow \text{C}_2\text{H}_2 + \text{Ca(OH)}_2
\]
- 乙炔是一种广泛使用的工业气体，特别是在焊接和切割金属时。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 碳化钙**，因为它在与水反应时会释放出易燃的乙炔气体。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想：
想象一下，你在一个化学实验室里，桌子上有三种物质：一瓶甲醇、一块黄磷和一块碳化钙。你决定用水来测试它们的反应。
- **甲醇**：你把水倒入甲醇中，发现它们混合得很好，像是朋友们在一起聊天，什么特别的事情也没有发生。

- **黄磷**：接着，你把水倒在黄磷上，黄磷开始冒烟，像是它在生气，但并没有释放出气体。它在水中变得更加危险，像是一个在火焰中挣扎的火焰精灵。
- **碳化钙**：最后，你把水倒在碳化钙上，瞬间你听到“嘭”的一声，看到气泡冒出，伴随着一股气体的释放，像是一个小火箭发射升空，释放出乙炔气体，火焰在空气中跳跃。

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解析：### 题干分析
题干提到的是“劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。”这里涉及两个单位：劳务派遣单位和使用单位。
1. **劳务派遣单位**：这是负责派遣劳动者的公司，通常负责与劳动者签订劳动合同，并对他们的工资、社保等进行管理。
2. **使用单位**：这是实际使用被派遣劳动者的公司，通常负责日常的工作安排和管理。
### 正确的责任划分
根据《劳动合同法》和相关的法律法规，劳务派遣工的安全生产教育和培训的责任实际上是由使用单位承担的。虽然劳务派遣单位在某些情况下可能会提供培训，但最终的安全生产教育和培训的落实责任在于使用单位。使用单位需要确保被派遣劳动者能够安全地进行工作，并且要对他们进行必要的安全培训。
### 举个例子
想象一下，你在一家工厂工作，工厂里有很多不同的工人，其中一些是通过劳务派遣公司来的。假设你是工厂的安全负责人，你会发现这些派遣工在操作机器时并不熟悉安全规程。虽然他们的合同是与劳务派遣公司签的，但作为工厂的负责人，你有责任确保每一个工人都了解如何安全地操作设备。
如果发生了安全事故，责任不仅仅在于劳务派遣公司，因为你作为使用单位没有对这些工人进行有效的安全培训和监管。因此，使用单位的责任是非常重要的。
### 总结
综上所述，劳务派遣工的安全生产教育和培训并不是完全由劳务派遣单位负责，使用单位也有重要的责任。因此，题目中的说法是错误的，正确答案是B。

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解析：这道多选题的题干是关于工作危险性分析识别的危害控制措施。我们需要从多个方面来考虑如何有效地控制工作中的危险。接下来，我们逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 选项分析
**A: 技术**
技术控制措施是指通过改进设备、工艺或技术手段来消除或减少危险。例如，在一个化工厂中，使用自动化设备来处理危险化学品，可以减少工人直接接触这些化学品的机会，从而降低事故发生的风险。想象一下，如果工人需要手动操作一个高温高压的反应釜，风险就会很高；但如果引入了自动化系统，工人就可以在安全的距离外监控整个过程。
**B: 管理**
管理控制措施涉及到制定和实施相关的管理制度和流程，以确保安全。例如，定期进行安全培训、制定应急预案、进行风险评估等都是管理措施。想象一下，一个建筑工地上，工人们在开始工作之前，都会进行安全会议，讨论当天的工作内容和潜在的危险，这就是一种管理措施。通过良好的管理，可以有效地提高员工的安全意识，减少事故的发生。
**C: 个体防护**
个体防护措施是指为员工提供个人防护装备（PPE），以保护他们免受潜在的危险。例如，工人在化工厂工作时，必须佩戴防护眼镜、手套和防护服，以防止化学品溅到身上。想象一下，如果没有这些防护装备，工人在处理有毒物质时可能会受到严重伤害。因此，个体防护是确保员工安全的重要一环。
**D: 奖惩**
奖惩措施虽然在安全管理中也有其重要性，但它主要是通过激励和惩罚来促使员工遵守安全规程，而不是直接控制危险。因此，奖惩措施并不是针对工作危险性分析识别的直接控制措施。
### 结论
综上所述，针对工作危险性分析识别的危害，应从技术、管理和个体防护三个方面采取有效的控制措施。因此，正确答案是 **A、B、C**。
### 深入理解
为了更好地理解这些控制措施，我们可以联想一下日常生活中的安全管理。例如，想象你在家中使用电器。为了确保安全，你可能会采取以下措施：
- **技术**：使用带有过载保护的插座，防止电器过热。
- **管理**：定期检查电线和插座的安全性，确保没有老化或损坏。
- **个体防护**：在使用电器时，避免用湿手触摸插座，确保安全。

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解析：这道题目涉及到危险货物的运输方式及其占比，特别是通过水路运输的危险货物在总量中所占的比例。我们来逐步分析这个问题。
### 题目解析
1. **危险货物的定义**：危险货物是指在运输过程中可能对人类健康、环境或财产造成危害的物品。这些货物包括化学品、易燃物、爆炸物等。
2. **运输方式**：危险货物可以通过多种方式运输，包括水路、陆路和空运等。其中，水路运输因其成本相对较低、运输能力大，常常被用于大宗危险货物的运输。
3. **占比分析**：题目中给出的选项是关于水路运输的危险货物占总危险货物的比例。选项分别是：
- A: 60%~70%
- B: 70%~80%
- C: 80%~90%
根据相关统计数据，水路运输的危险货物确实占据了较大的比例，通常在70%到80%之间，因此选择B是正确的。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
想象一下，一个大型化工厂生产了大量的化学原料，这些原料有些是易燃的，有些是腐蚀性的。为了将这些危险货物运输到全国各地，工厂选择了水路运输。为什么呢？
- **成本效益**：水路运输的成本通常低于陆路和空运，尤其是当需要运输大量货物时，船只的载重能力可以大大降低每吨货物的运输成本。

- **安全性**：虽然水路运输也存在风险，但相对于陆路运输，水路运输的事故发生率相对较低，尤其是在远离城市的水域中。
- **环境影响**：水路运输在单位货物运输上，通常对环境的影响较小，排放的温室气体相对较少。
### 结论
通过以上分析，我们可以得出结论：水路运输在危险货物运输中占据了重要的地位，通常在70%到80%之间。因此，选择B是符合实际情况的。

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解析：### 知识点解析
1. **特种设备作业人员证**：这是一个专业证书，主要是为了确保从事特种设备（如电梯、锅炉、压力容器等）操作的人员具备必要的安全知识和技能。特种设备的操作涉及到安全风险，因此对操作人员的要求非常严格。
2. **年龄要求**：根据相关法律法规，申请特种设备作业人员证的人员必须年满18周岁。这是因为18岁被视为法定成年年龄，意味着此时个人在法律上被认为具备独立承担责任的能力。未成年人在心理和生理上可能还不够成熟，无法有效应对特种设备操作中可能出现的紧急情况。
### 生动的例子
想象一下，一个18岁的年轻人小李，刚刚从职业学校毕业，准备申请特种设备作业人员证。他对电梯的操作充满热情，并且在学校里学习了相关的安全知识和操作技能。由于他年满18岁，法律允许他独立申请这个证书，成为一名合格的电梯操作员。
而如果小李只有17岁，尽管他可能在技能上已经准备好，但法律上他还不具备独立承担责任的能力。在发生意外时，未成年人可能会因为缺乏法律保护而面临更大的风险。因此，法律规定必须年满18岁才能申请这个证书，确保每位操作人员都能在法律上承担起相应的责任。
### 结论
综上所述，申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合年龄在18周岁以上的要求是正确的。因此，答案是 **A:正确**。

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解析：这道多选题的题干是关于危险化学品的危害特性，选项包括火灾爆炸危害性、毒害性、商品交易性和环境污染性。我们来逐一分析这些选项，帮助你更好地理解。
### 选项分析
**A: 火灾爆炸危害性**
- **解析**：许多危险化学品具有易燃或爆炸的特性。例如，汽油和酒精都是易燃液体，一旦遇到火源就可能引发火灾，甚至爆炸。这种特性使得在储存和使用这些化学品时必须格外小心，确保远离火源和高温环境。
**B: 毒害性**
- **解析**：一些危险化学品对人体和动物具有毒性。例如，某些农药和重金属（如铅、汞）可以通过皮肤接触或吸入进入体内，造成严重的健康问题。这种毒害性要求在处理这些化学品时必须佩戴适当的防护装备，如手套和口罩。
**C: 商品交易性**
- **解析**：虽然危险化学品可以在市场上进行交易，但“商品交易性”并不是其危险特性。商品交易性指的是商品的市场流通和交易能力，而不是其对人类或环境的危害。因此，这个选项不符合题意。
**D: 环境污染性**
- **解析**：许多危险化学品在泄漏或不当处理时会对环境造成污染。例如，工业废水中含有的重金属和有机溶剂会污染水源和土壤，影响生态系统和人类健康。这种环境污染性是危险化学品的重要特性之一。
### 正确答案
根据以上分析，正确的答案是 **A、B、D**。这三个选项都描述了危险化学品的危害特性，而选项C则不符合题意。
### 生动例子
为了帮助你更好地理解这些特性，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下一个化工厂，里面储存着各种危险化学品。工厂的工作人员在操作时，必须非常小心：
- **火灾爆炸危害性**：如果不小心将易燃的溶剂靠近热源，可能会引发火灾，甚至导致整个工厂爆炸。
- **毒害性**：某些化学品在操作时，如果没有佩戴防护装备，可能会通过呼吸道或皮肤进入体内，造成中毒。
- **环境污染性**：如果工厂在处理废弃化学品时不当，可能会导致有害物质渗入地下水，影响周围居民的饮水安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c99f-31f8-05eb-c015-900268486b00.html

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