( )97、吊装作业时，汽车式起重机支腿应()，底部承压面的承受力应大于支腿的压力。

解析：举个生动的例子来帮助理解：就好比制定交通法规并不仅仅是为了处罚交通违法行为，更重要的是为了保障道路交通安全，预防交通事故的发生，保护行人和车辆的安全。所以，制定《安全生产法》的目的也是为了保障安全生产，预防事故发生。

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解析：### A: 预防为主
**解析**：这个原则强调在职业卫生管理中，预防措施应当优先于治疗措施。也就是说，企业和组织应该尽量避免职业病和事故的发生，而不是事后补救。
**例子**：想象一下，一个工厂在生产过程中使用了有害化学品。如果工厂只在员工生病后才采取措施（比如提供医疗），那么就会造成不必要的健康损失。相反，如果工厂在使用这些化学品之前就进行风险评估，采取通风、个人防护装备等预防措施，就能有效降低员工的健康风险。
### B: 综合治理
**解析**：综合治理原则指的是在职业卫生管理中，需要从多个方面进行协调和治理，包括技术、管理、教育等多方面的结合。
**例子**：比如在一个建筑工地上，除了要有安全的施工设备（技术层面），还需要对工人进行安全培训（教育层面），同时要有严格的管理制度（管理层面），确保每个工人都能遵守安全规范。只有这样，才能形成一个全面的安全保障体系。
### C: 科学管理
**解析**：科学管理原则强调在职业卫生管理中应采用科学的方法和技术，进行合理的规划和管理，以提高工作效率和安全性。
**例子**：设想一个医院的手术室，医生和护士在手术前会进行详细的手术计划和风险评估，使用最新的医疗设备和技术来确保手术的安全和成功。这种科学的管理方式不仅提高了手术的成功率，也保障了患者的安全。
### D: 法律规定
**解析**：法律规定原则意味着职业卫生管理必须遵循国家和地方的法律法规，确保企业和组织的行为合法合规。
**例子**：比如，某个国家有法律规定，所有工厂必须定期进行职业健康检查。如果某个工厂忽视了这一法律规定，导致员工健康受到影响，工厂不仅会面临法律责任，还可能会遭受经济损失和声誉损害。
### 总结
职业卫生管理的四个原则（预防为主、综合治理、科学管理、法律规定）是相辅相成的。有效的职业卫生管理不仅能保护员工的健康，还能提高企业的生产效率和社会责任感。

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解析：这道题目考查的是化学物质与水反应时的行为，特别是哪些物质在遇水时能够释放出易燃气体。我们来逐一分析选项。
### 选项分析
1. **甲醇 (Methanol)**：
- 甲醇是一种常见的有机溶剂，化学式为 CH₃OH。它与水混溶，但不会释放易燃气体。相反，甲醇本身就是一种易燃液体，但与水反应时不会产生气体。
2. **黄磷 (Phosphorus)**：
- 黄磷是一种非常活泼的非金属元素，化学式为 P₄。它在水中不会释放易燃气体，但会与水反应生成磷酸（H₃PO₄），并且在空气中会自燃，产生有毒的烟雾。因此，黄磷在水中并不释放易燃气体。
3. **碳化钙 (Calcium Carbide)**：
- 碳化钙的化学式是 CaC₂。它与水反应时会产生乙炔（C₂H₂），这是一种易燃气体。反应方程式为：
\[
\text{CaC}_2 + 2\text{H}_2\text{O} \rightarrow \text{C}_2\text{H}_2 + \text{Ca(OH)}_2
\]
- 乙炔是一种广泛使用的工业气体，特别是在焊接和切割金属时。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 碳化钙**，因为它在与水反应时会释放出易燃的乙炔气体。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想：
想象一下，你在一个化学实验室里，桌子上有三种物质：一瓶甲醇、一块黄磷和一块碳化钙。你决定用水来测试它们的反应。
- **甲醇**：你把水倒入甲醇中，发现它们混合得很好，像是朋友们在一起聊天，什么特别的事情也没有发生。

- **黄磷**：接着，你把水倒在黄磷上，黄磷开始冒烟，像是它在生气，但并没有释放出气体。它在水中变得更加危险，像是一个在火焰中挣扎的火焰精灵。
- **碳化钙**：最后，你把水倒在碳化钙上，瞬间你听到“嘭”的一声，看到气泡冒出，伴随着一股气体的释放，像是一个小火箭发射升空，释放出乙炔气体，火焰在空气中跳跃。

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解析：这道题目考察的是在紧急情况下的应对措施，特别是在发现有人受伤或发生其他紧急事件时的正确反应。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 选项分析：
**A: 通知应急响应中心，并通知您的主管**
- 这个选项是正确的。在紧急情况下，第一时间通知专业的应急响应团队（如医疗急救、消防等）是非常重要的。他们受过专业训练，能够迅速评估情况并采取适当的措施。同时，通知主管可以确保公司或组织能够协调资源，提供必要的支持。
**B: 自救!**
- 这个选项虽然在某些情况下可能是合适的，但通常不应是第一反应。自救的前提是你有能力和条件进行自救，而在许多情况下，专业的帮助是必不可少的。比如，如果你看到有人溺水，虽然你可以尝试自救，但更重要的是呼叫救援。
**C: 什么都不做**
- 这个选项是最不可取的。在紧急情况下，什么都不做可能会导致伤者的情况恶化，甚至危及生命。我们应该积极采取行动，而不是选择无动于衷。
### 生动的例子：
想象一下，你在一个公园散步，突然看到一个人摔倒了，显然受了伤。你会怎么做？
- **选择A**：你迅速拨打急救电话，告诉接警员发生了什么，并描述伤者的情况。同时，你也告诉身边的朋友去找公园的工作人员来协助。这种做法是负责任的，因为你在第一时间寻求专业帮助。
- **选择B**：假设你选择自救，试图用你所知道的急救知识来处理伤者的伤口，但你并不确定自己是否做对了。这可能会导致伤者的情况更糟。
- **选择C**：如果你选择什么都不做，可能会让伤者在地上痛苦挣扎，而你却无动于衷。这不仅对伤者不公平，也可能让周围的人感到不安。
### 总结：
在面对紧急情况时，正确的做法是迅速通知专业人员并寻求帮助。

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解析：
非常好，让我们来深入探讨这个知识点。首先，这个题目是关于员工在噪声环境中的权利和义务的判断题。
题干中提到：“每个员工都享有获取噪声环境信息、参与和监督噪声污染防治工作的权力，及保护噪声环境的义务。” 这个说法是正确的，也就是选项A。
为了更好地理解这个概念，我们可以通过以下方式联想和举例：
1. **获取信息权**：想象一下，你在一个工厂工作，工厂里有很多机器，它们工作时会产生很大的噪音。作为员工，你有权利知道这些噪音对你的健康可能产生的影响。因此，公司应该提供关于噪声水平的详细信息，这样员工就可以采取适当的防护措施。
2. **参与和监督权**：再想象一下，你所在的公司正在进行一项新的项目，这个项目可能会增加工作场所的噪音。作为员工，你有权利参与到这个决策过程中，提出你的担忧，并监督公司是否采取了有效的措施来减少噪音污染。
3. **保护环境的义务**：最后，想象一下，你所在的工作场所已经采取了措施来减少噪音，比如安装隔音材料。作为员工，你有义务遵守这些措施，比如不随意打破隔音板，以保护工作环境的安静。
这些例子可以帮助我们理解，员工在噪声环境中不仅享有获取信息和参与决策的权利，还有保护环境的义务。这是为了确保员工的工作环境既安全又健康。
因此，题目的答案是A，即正确。这样的权利和义务对于维护员工的健康和工作场所的环境质量至关重要。

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解析：这道多选题的题干是关于“动火作业”的定义和范围。动火作业通常指的是在可能引发火灾或爆炸的环境中进行的作业，涉及到高温、火花或明火的操作。我们来逐一分析选项，帮助你理解哪些作业属于动火作业，以及为什么。
### 选项分析：
**A: 焊接作业**
- **解析**：焊接作业是通过高温将金属材料熔化并连接在一起的过程。在焊接过程中，会产生明火和大量的火花，这些火花可能会引燃周围的易燃物，因此焊接作业属于动火作业。
**B: 电钻作业**
- **解析**：电钻作业通常是用来钻孔的，虽然在某些情况下（如钻金属时）可能会产生热量和火花，但一般来说，电钻作业不一定会引发火灾。因此，电钻作业通常不被视为动火作业。
**C: 砂轮机作业**
- **解析**：砂轮机作业是利用砂轮对材料进行磨削的过程，这个过程中会产生大量的火花和热量，尤其是在磨削金属时，火花飞溅的情况非常常见。因此，砂轮机作业也属于动火作业。
**D: 在防爆区拍照**
- **解析**：在防爆区拍照本身并不涉及产生火花或明火，因此不属于动火作业。防爆区是为了防止火灾和爆炸而设立的区域，拍照行为本身是安全的。
### 正确答案：
根据以上分析，正确的选项是 **A（焊接作业）** 和 **C（砂轮机作业）**。选项 **B（电钻作业）** 和 **D（在防爆区拍照）** 不属于动火作业。
### 深入理解：
为了更好地理解动火作业的概念，可以联想一下日常生活中的一些场景：
- **焊接作业**：想象一下在建筑工地上，工人们正在进行焊接，火花四溅，周围的木材和塑料如果没有妥善处理，可能会引发火灾。这就是为什么焊接作业需要在严格的安全措施下进行。
- **砂轮机作业**：在金属加工车间，工人使用砂轮机打磨金属，火花飞溅，周围的纸张和油污如果不小心就会被点燃。因此，砂轮机作业同样需要特别的防护措施。
- **电钻作业**：虽然电钻在某些情况下会产生热量，但通常情况下它不会产生足够的火花来引发火灾，因此在大多数情况下，它不被视为动火作业。
- **防爆区拍照**：想象一下在一个化工厂的防爆区，工作人员在拍照记录设备的状态，这个过程是安全的，因为没有涉及到任何可能引发火灾的作业。

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解析：### 化学品安全标签的作用
化学品安全标签是为了确保在使用、储存和运输化学品时，能够提供必要的安全信息。这些标签通常包含以下内容：
1. **化学品名称**：明确标识化学品的名称。
2. **危害警示**：如毒性、易燃性、腐蚀性等。
3. **安全措施**：如何安全使用和处理该化学品。
4. **急救措施**：如果发生意外，应该采取什么措施。
### 标签的正确位置
根据国际和国家的安全标准，化学品安全标签应当贴在化学品的外包装上，而不是内包装。这是因为：
- **可见性**：外包装上的标签更容易被看到，确保在运输和储存过程中，任何接触到该化学品的人都能及时获取安全信息。
- **防止误用**：如果标签在内包装上，可能在打开包装后就无法看到，增加了误用的风险。
### 例子帮助理解
想象一下你在一个实验室工作，手边有一个瓶子，里面装的是一种强酸。如果这个瓶子的外包装上没有任何标签，而是把标签贴在了瓶子内部，你在打开瓶子之前根本不知道里面是什么。这时，如果你不小心洒了一些强酸在手上，可能会造成严重的伤害。
相反，如果标签贴在外面，你在拿起瓶子时就能看到“强酸，腐蚀性，避免接触皮肤”的警示信息，这样你就能采取必要的预防措施，避免意外发生。
### 结论
因此，题干中的说法“化学品安全标签应粘贴、挂拴、喷印在化学品内包装上”是错误的，正确的做法是将标签贴在外包装上，以确保安全信息的可见性和有效性。

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解析：这道题的关键在于理解“保冷”和“露点温度”这两个概念，以及它们在压力管道中的应用。
### 解析：
1. **保冷的定义**：
保冷是指通过一定的技术手段，保持管道内流体的低温状态，防止热量的传导，使管道外表面保持在一个较低的温度。这通常涉及到使用保冷材料来隔绝外界的热量。
2. **露点温度**：
露点温度是指空气中的水蒸气在一定压力下开始凝结成水滴的温度。当管道外表面的温度低于环境的露点温度时，空气中的水蒸气就会在管道表面凝结，形成水珠，进而可能导致管道的腐蚀或其他问题。
3. **题干分析**：
题干提到“常温以下的压力管道进行保冷”，这意味着管道内的流体温度较低，外部环境的温度可能高于管道表面温度。为了防止管道外表面凝露，确保管道保冷层外表面的温度高于环境的露点温度是非常重要的。
### 结论：
因此，题干的说法是正确的。通过保冷措施，可以确保管道外表面温度高于露点温度，从而防止凝露现象的发生。
### 生动的例子：
想象一下夏天的一个炎热午后，你在户外喝冰镇饮料。饮料瓶的外表面因为温度低于周围空气的露点，开始出现水珠。这就是凝露现象的一个简单例子。为了避免这种情况，饮料瓶外面可以包裹一层保温材料，保持瓶身温度高于露点温度，这样就不会出现水珠了。
同样的道理适用于压力管道的保冷设计。通过合理的保冷措施，确保管道外表面温度高于露点温度，可以有效防止凝露，保护管道的安全与耐用性。

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解析：
好的，让我们一起来分析这道题。首先，题目是关于工业安全操作规程的，具体涉及到盲板抽堵作业的标识和确认流程。
题干描述的是在进行盲板抽堵作业时，需要对每个盲板进行标识，并且标牌编号要与图上的编号一致，同时需要有人逐个确认并记录。
现在，我们来逐个分析选项：
A: 作业单位
这个选项指的是执行作业的团队或单位。虽然作业单位负责整个作业的执行，但题干中强调的是确认和记录的具体操作，所以这个选项可能不是最佳答案。
B: 生产车间(装置)操作人员和作业单位人员共同
这个选项提到了操作人员和作业单位人员共同参与。这符合题干中的要求，因为作业的执行和确认通常需要多方面的参与和协作。这个选项看起来是正确的。
C: 监护人员
监护人员通常负责监督作业的安全进行，但题干中提到的确认和记录工作可能不仅仅是监护人员的职责。
D: 作业人员
作业人员负责执行具体的作业任务，但题干中提到的确认和记录工作可能需要更广泛的参与。
通过以上分析，选项B“生产车间(装置)操作人员和作业单位人员共同”最符合题干的要求，因为它强调了作业执行和确认过程中的多方面参与。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，在一个化工厂中，有一个复杂的管道系统，需要进行盲板抽堵作业以进行维修。作业单位负责整个维修过程，包括操作人员和监护人员。在作业开始前，操作人员会按照图上的编号对每个盲板进行标识，并设置标牌。然后，操作人员和监护人员共同检查每个盲板的标牌编号是否与图上的编号一致，并记录下来。这样做的目的是确保作业的准确性和安全性。
所以，正确答案是B。

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解析：### 知识点解析
1. **特种设备作业人员证**：这是一个专业证书，主要是为了确保从事特种设备（如电梯、锅炉、压力容器等）操作的人员具备必要的安全知识和技能。特种设备的操作涉及到安全风险，因此对操作人员的要求非常严格。
2. **年龄要求**：根据相关法律法规，申请特种设备作业人员证的人员必须年满18周岁。这是因为18岁被视为法定成年年龄，意味着此时个人在法律上被认为具备独立承担责任的能力。未成年人在心理和生理上可能还不够成熟，无法有效应对特种设备操作中可能出现的紧急情况。
### 生动的例子
想象一下，一个18岁的年轻人小李，刚刚从职业学校毕业，准备申请特种设备作业人员证。他对电梯的操作充满热情，并且在学校里学习了相关的安全知识和操作技能。由于他年满18岁，法律允许他独立申请这个证书，成为一名合格的电梯操作员。
而如果小李只有17岁，尽管他可能在技能上已经准备好，但法律上他还不具备独立承担责任的能力。在发生意外时，未成年人可能会因为缺乏法律保护而面临更大的风险。因此，法律规定必须年满18岁才能申请这个证书，确保每位操作人员都能在法律上承担起相应的责任。
### 结论
综上所述，申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合年龄在18周岁以上的要求是正确的。因此，答案是 **A:正确**。

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