( )14、下面哪几项不是化学品安全技术说明书“危险性概述”部分的内容()。

解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题。首先，让我们来分析一下这个题目。
题目问的是在多少米以上的高处作业需要坠落防护系统。这个问题涉及到的是安全标准，特别是在工业和建筑领域，确保工作人员在高处作业时的安全是非常重要的。
选项A是1.8米，这个高度相对较低，通常情况下，人们不会在这个高度以上进行作业时特别强调坠落防护，因为这样的高度坠落的风险相对较小。
选项B是2米，这个高度是一个常见的标准。在很多国家和地区，2米以上的高度被认为需要坠落防护系统，因为在这个高度以上，如果发生坠落，受伤的风险会显著增加。
选项C是3米，这个高度比2米更高，意味着坠落时可能造成的伤害也会更大。虽然3米也是一个安全标准，但题目给出的答案是2米，所以这个选项可以排除。
选项D是5米，这是一个更高的标准，通常适用于需要更严格安全措施的环境，比如高空作业。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下，你站在一个1.8米高的桌子上，这个高度对于大多数人来说并不高，即使不小心摔倒，受伤的可能性也相对较小。但是，如果你站在一个2米高的桌子上，你可能会开始考虑周围是否有保护措施，比如安全网或者扶手，因为从这个高度坠落的风险更大。
所以，答案是B，2米以上的高处作业需要坠落防护系统。这是为了确保工作人员的安全，减少高处坠落事故的发生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c91c-5d24-cb5f-c00f-1b92f616ec00.html

点击查看答案

解析：这道判断题的题干是关于《特种设备作业人员考核规则》的内容，具体提到申请复审时，持证人员需要提交《作业人员证》的原件。我们来逐步分析这个问题。
### 1. 理解题干
首先，我们要明确“特种设备作业人员”指的是哪些人。这些人员通常是指在特种设备（如电梯、锅炉、压力容器等）上进行操作的专业人员。由于这些设备的操作涉及到安全问题，因此对作业人员的资格有严格的要求。
### 2. 复审的意义
复审是为了确保持证人员的技能和知识保持在一个合格的水平。随着技术的发展和安全标准的提高，定期的复审可以帮助确保操作人员的能力与时俱进。
### 3. 提交《作业人员证》原件的必要性
在申请复审时，要求提交《作业人员证》的原件是为了验证持证人员的身份和资格。这就像你去参加一个重要的考试，考场会要求你出示身份证明，以确保你是被允许参加考试的人。
### 4. 选项分析
- **A: 正确** - 这意味着根据《特种设备作业人员考核规则》，确实需要提交《作业人员证》的原件。
- **B: 错误** - 这意味着不需要提交原件，这与实际规定相悖。
### 5. 结论
根据上述分析，答案是 **A: 正确**。持证人员在申请复审时确实需要提交《作业人员证》的原件。
### 6. 生动的例子
想象一下，你是一名特种设备的操作员，正在申请复审。你走进复审办公室，工作人员要求你出示证件。你从口袋里拿出《作业人员证》的原件，工作人员仔细核对你的信息，确认你是合格的操作员。这个过程就像你去银行办理业务，银行会要求你出示身份证，以确保你是账户的合法持有人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c9a1-9e52-bb2a-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：生产安全事故的原因可以通过一个生动的例子来帮助理解。比如，如果一个工人在操作机器时没有按照安全规定穿戴防护装备，这就是人的不安全行为；如果机器长时间没有进行维护保养，导致出现故障，这就是物的不安全状态；如果管理层没有制定完善的安全管理制度，没有进行安全培训和监督，也没有及时处理安全隐患，这就是管理上的缺陷。当这三个因素同时存在时，就容易发生生产安全事故。因此，我们在工作和生活中要时刻注意这三个方面，确保安全生产。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c9a1-9e5b-6aa4-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：### 劳动能力鉴定的背景
首先，我们需要理解什么是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动者因工受伤或因病导致的劳动能力下降进行评估的过程。这一过程通常由劳动能力鉴定委员会负责，目的是为了确定劳动者的工作能力和相应的赔偿标准。
### 申请主体
题干中提到的“生产经营单位”是指那些从事生产和经营活动的企业或机构。根据相关法律法规，申请劳动能力鉴定的主体不仅限于生产经营单位。实际上，任何因工受伤或因病导致劳动能力下降的劳动者本人，或者其法定代理人、亲属等，都可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
### 例子帮助理解
为了更好地理解这一点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，小李是一名工厂的工人，在工作中不幸受伤，导致他的一只手臂失去了部分功能。小李的工厂（生产经营单位）当然可以为他申请劳动能力鉴定，但小李本人也可以直接向劳动能力鉴定委员会申请。这是因为小李是受害者，他有权利为自己的权益发声，申请鉴定以获得相应的赔偿。
再比如，小张是一名自由职业者，他在工作中因意外受伤，导致了劳动能力的下降。尽管他没有在某个生产经营单位工作，但他同样可以申请劳动能力鉴定，以便获得相应的支持和赔偿。
### 结论
因此，题干中的说法是错误的，因为不仅仅是生产经营单位，任何受影响的劳动者及其代理人都可以申请劳动能力鉴定。这就是为什么选择答案B（错误）是正确的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c9a1-9e6a-5707-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：### A: 电气作业时作业人员不得少于2人
**解析**：这一规定是为了确保安全。在电气作业中，尤其是高压电作业时，至少需要两名作业人员，一人负责操作，另一人负责监护和应急处理。这就像在游泳时，最好有一个人陪伴，以防止意外发生。
**例子**：想象一下，如果一个人单独在高压电设备旁边工作，万一发生意外，比如触电，可能会导致严重后果。而如果有第二个人在场，他们可以立即采取措施，比如切断电源或拨打急救电话。
### B: 无关人员严禁挪动电气设备上的警示牌
**解析**：警示牌是用来提醒作业人员和无关人员注意安全的标志。挪动警示牌可能导致他人误解设备的状态，增加事故风险。
**例子**：想象一个工地上，有一个“高压危险”的警示牌。如果无关人员随意挪动这个牌子，其他工人可能会误以为设备是安全的，从而在不知情的情况下靠近，增加了触电的风险。
### C: 对已拆除接地线或短路线的高压电气设备，均视为有电，不得接触
**解析**：即使接地线或短路线已经拆除，设备仍可能带电，因此必须视为有电，绝对不能接触。这是为了防止误触带电设备而导致的触电事故。
**例子**：想象你在一个电气设备旁边工作，看到接地线被拆掉了，你可能会认为设备是安全的。但实际上，设备可能因为其他原因仍然带电，触碰后可能会导致严重的电击。
### D: 装设接地线时，应先装设接地的一端，再装设接设备的一端
**解析**：这一规定确保在进行接地操作时，首先将接地线的一端固定在安全的接地装置上，确保在接设备的一端时，设备已经安全接地，避免触电风险。
**例子**：想象你在给一个电器接地。如果你先把接地线的一端连接到电器上，然后再去接地，万一电器带电，你在连接的过程中就可能会触电。而如果先把接地线接到安全的地面上，再接到电器上，就能确保安全。
### 总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c99f-320d-7c32-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：### 选项解析
**A: 接受过受限空间作业安全生产教育和培训合格**
- **解析**：受限空间作业通常涉及到潜在的危险，如缺氧、有毒气体等。因此，相关人员必须接受专门的安全教育和培训，以确保他们了解这些危险并能采取适当的预防措施。想象一下，如果你要进入一个封闭的水池进行维护工作，你需要知道水池里可能会有的危险，比如水下的电线或是缺氧的情况。
**B: 了解、掌握受限空间作业危险有限因素、应急救援及救护方法**
- **解析**：在受限空间作业中，了解潜在的危险因素是至关重要的。例如，某些空间可能会有有毒气体或缺氧的风险。掌握应急救援和救护方法意味着在发生意外时，工作人员能够迅速采取行动，保护自己和同事。可以想象，如果在一个密闭的地下管道中工作，突然有同事出现中毒症状，知道如何进行急救和呼叫救援将是生死攸关的。
**C: 熟练掌握作业操作方案**
- **解析**：每个受限空间作业都有特定的操作方案，包括如何安全进入、作业步骤、以及如何安全退出。熟练掌握这些方案可以减少事故的发生。比如说，在进行高空作业时，工人需要知道如何正确使用安全带和绳索，以防止坠落。
**D: 已经经过防护设备和检测设备使用技能的培训**
- **解析**：在受限空间作业中，防护设备（如呼吸器、护目镜等）和检测设备（如气体检测仪）是保障安全的重要工具。经过培训后，工作人员能够正确使用这些设备，确保在作业过程中能够及时发现危险并采取措施。想象一下，如果你在一个有毒气体的环境中工作，能够熟练使用气体检测仪就能及时发现危险，避免中毒。
### 结论
综上所述，所有选项（A、B、C、D）都是实施受限空间作业的相关人员必须具备的条件。因此，正确答案是 **ABCD**。
### 深入理解
为了更深入地理解这些知识点，可以考虑以下几个方面：
1. **案例学习**：研究一些实际的受限空间事故案例，分析事故发生的原因以及如何通过培训和准备来避免类似事件。

2. **模拟训练**：参与受限空间作业的模拟训练，亲身体验如何使用防护设备和检测设备，理解在紧急情况下的应对措施。
3. **小组讨论**：与同事或同学讨论受限空间作业的安全措施，分享各自的见解和经验，增强对安全操作的理解。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c99f-320b-5a15-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：这道多选题的题干是关于“有限空间资质”的人员要求。有限空间是指那些通风不良、可能存在有害气体或缺氧等危险的空间，比如储罐、管道、地下室等。在这些空间内作业时，必须确保人员具备相应的资质，以保障安全。
### 选项解析：
**A: 作业负责人**
- **解析**：作业负责人是指负责整个作业过程的人。他们需要具备有限空间作业的相关知识和技能，能够识别潜在的危险，并制定相应的安全措施。比如，想象一个工地上，作业负责人就像是一个指挥官，他需要了解战场的每一个角落，确保每个士兵都能安全地完成任务。
**B: 作业人**
- **解析**：作业人是指实际进入有限空间进行作业的人员。他们必须经过专业培训，了解如何在有限空间中安全工作，包括使用个人防护装备、监测气体浓度等。可以想象成一位潜水员，他在水下工作前，必须学习如何使用氧气瓶、如何应对水下的各种情况，确保自己和同伴的安全。
**C: 安全监护**
- **解析**：安全监护人员负责在有限空间作业时进行监控，确保作业人员的安全。他们需要具备应急处理能力，能够在出现危险时迅速采取行动。就像在一场比赛中，教练需要时刻关注场上运动员的表现，确保他们的安全，并在必要时进行干预。
### 总结：
所有选项（A、B、C）都需要有限空间资质，因为在有限空间作业中，任何一个环节的失误都可能导致严重的安全事故。因此，作业负责人、作业人和安全监护人员都必须经过专业培训，确保他们具备必要的知识和技能，以保障作业的安全进行。
### 生动例子：
想象一下，一个团队正在进行地下管道的维修工作。作业负责人就像是这个团队的队长，他负责制定作业计划，确保每个人都知道自己的任务。作业人则是那些进入管道内进行实际维修的工人，他们需要穿戴好防护装备，确保自己在狭小的空间内安全作业。而安全监护人员则在管道外，时刻监测着管道内的气体浓度，一旦发现危险，立即发出警报并采取措施。这种团队合作的方式，确保了每个人的安全，避免了潜在的危险。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c99f-3228-afe3-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：这道判断题的核心在于理解“科思创上海一体化基地消防安全管理人向消防安全责任人负责”的表述，以及“由基地HSEQ部门总监担任”的具体含义。
### 解析
1. **消防安全管理人和消防安全责任人**：
- **消防安全管理人**：通常是指负责日常消防安全管理工作的人员，确保消防安全措施的落实。
- **消防安全责任人**：一般是指对消防安全负有最终责任的人员，通常是企业的高层管理者或特定的安全负责人。
2. **HSEQ部门总监**：
- HSEQ是“健康、安全、环境和质量”（Health, Safety, Environment, and Quality）的缩写。HSEQ部门通常负责企业的安全管理、环境保护和质量控制等工作。
- 如果HSEQ部门总监担任消防安全管理人，这意味着他/她在消防安全方面有较高的管理权限和责任。
### 判断题的分析
题干中提到“消防安全管理人向消防安全责任人负责”，这在企业管理中是一个常见的结构。消防安全管理人负责实施具体的消防安全措施，而消防安全责任人则负责监督和确保这些措施的有效性。因此，消防安全管理人向消防安全责任人负责是符合逻辑的。
同时，题干中提到“由基地HSEQ部门总监担任”，这也合理，因为HSEQ部门总监通常具备必要的专业知识和管理能力来负责消防安全工作。
### 结论
综上所述，题干的表述是正确的，因此答案是 **A: 正确**。
### 生动的例子
想象一下，一个大型的游乐园。游乐园的安全管理就像消防安全管理一样，游乐园的安全管理人（比如安全经理）负责确保所有游乐设施的安全运行，而游乐园的总经理则是安全责任人，负责整体的安全政策和措施。如果安全经理发现某个游乐设施存在安全隐患，他需要向总经理报告并寻求解决方案。这样，安全管理人和安全责任人之间的关系就非常清晰。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c9a1-9e83-78c6-c015-900268486b00.html

点击查看答案

解析：这道题目考察的是关于劳动防护用品的提供方式，特别是在生产经营单位对从业人员的责任。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到“生产经营单位应当为从业人员()提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品”，这里的关键在于“提供”的方式。
### 选项分析
- **A: 有偿**
这个选项意味着从业人员需要支付一定的费用来获得劳动防护用品。根据相关法律法规，企业有责任为员工提供必要的安全防护用品，因此这个选项不符合规定。
- **B: 无偿**
这个选项表示企业应当免费为从业人员提供劳动防护用品。这是正确的，因为根据《劳动法》和《安全生产法》，用人单位必须为员工提供符合标准的劳动防护用品，并且是无偿的。
- **C: 补贴部分资金**
这个选项暗示企业只提供部分资金补贴，而不是全额提供劳动防护用品。这同样不符合规定，因为企业的责任是全额提供，而不是部分补贴。
- **D: 以发放其他实物的**
这个选项表示企业可以用其他实物来替代劳动防护用品。这也是不正确的，因为劳动防护用品必须符合特定的安全标准，不能随意用其他物品替代。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B: 无偿**。企业必须无偿提供符合标准的劳动防护用品，以确保员工的安全和健康。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以联想一个生动的例子：
想象一下，一个建筑工地上，工人们每天都在高空作业，面临着掉落物体和其他潜在危险。如果工人们没有安全帽和防护鞋，可能会导致严重的伤害。根据法律规定，建筑公司必须为每位工人提供这些防护用品，而不是让工人自己去购买。这样做不仅是为了保护工人的安全，也是为了公司的合法合规。
### 总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c91c-5cf0-dede-c00f-1b92f616ec00.html

点击查看答案

解析：这道题目考察的是关于用人单位在劳动保护方面的法律责任，特别是与职业卫生相关的标准。我们来逐一分析选项，并理解为什么正确答案是B。
### 题干解析
题干提到“用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”这里的关键在于“职业卫生保护”。
### 选项分析
- **A: 安全卫生标准**
- 这个选项虽然提到了“安全”和“卫生”，但没有明确强调“职业”这个概念。安全卫生标准通常是一个更广泛的概念，适用于各种环境，而不仅仅是职业环境。
- **B: 职业卫生标准**
- 这个选项直接提到“职业卫生”，与题干中的“职业卫生保护”相呼应。职业卫生标准是专门针对工作场所的健康和安全要求，确保劳动者在工作中不受到有害因素的影响。
- **C: 卫生标准**
- 卫生标准是一个更为宽泛的概念，通常涉及公共卫生、环境卫生等，而不特指职业环境。因此，这个选项不够准确。
- **D: 职业安全卫生标准**
- 这个选项虽然也提到了“职业”，但“安全卫生标准”通常是指安全和卫生的综合标准，而题干强调的是“卫生保护”，更侧重于健康方面。
### 正确答案
因此，答案B“职业卫生标准”是最合适的选择，因为它直接对应了题干中提到的“职业卫生保护”，强调了用人单位在职业环境中对劳动者健康的保护责任。
### 深入理解
为了更好地理解“职业卫生标准”，我们可以联想一些实际的例子：
1. **工厂环境**：想象一下在一个制造工厂，工人们每天都在操作机器。如果没有职业卫生标准，可能会出现噪音过大、粉尘飞扬等问题，导致工人听力受损或呼吸系统疾病。而职业卫生标准则要求工厂安装噪音隔离设备和通风系统，以保护工人的健康。
2. **化学实验室**：在化学实验室中，实验人员接触各种化学品。如果没有职业卫生标准，可能会出现化学品泄漏、无防护措施等危险情况。而职业卫生标准要求实验室配备适当的防护设备，如手套、护目镜和通风柜，以确保实验人员的安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001c91c-5cfa-602c-c00f-1b92f616ec00.html

点击查看答案