( )46、以下哪些是有害物质()。

解析：这道题目考察的是易燃液体的火灾危险性参数的划分。我们来逐一分析选项，并深入理解每个概念。
### 选项解析：
1. **闪点 (Flash Point)**：
- **定义**：闪点是指在特定条件下，液体表面产生的可燃蒸气与空气混合后，能够被点燃的最低温度。换句话说，闪点是液体开始释放足够蒸气以形成可燃混合物的温度。
- **重要性**：闪点是评估液体火灾危险性的重要参数。闪点越低，液体越容易在常温下形成可燃蒸气，从而增加火灾风险。
- **例子**：比如，汽油的闪点大约在-40°C，这意味着在非常低的温度下，汽油就可能释放出可燃蒸气，容易引发火灾。
2. **自燃点 (Autoignition Temperature)**：
- **定义**：自燃点是指在没有外部火源的情况下，物质能够自行点燃的最低温度。
- **重要性**：虽然自燃点也与火灾危险性有关，但它主要关注的是物质在高温环境下的稳定性，而不是在常温下的易燃性。
- **例子**：例如，某些油脂的自燃点可能在200°C以上，这意味着在高温环境下，它们可能会自行点燃，但在常温下则不容易引发火灾。
3. **爆炸下限 (Lower Explosive Limit, LEL)**：
- **定义**：爆炸下限是指在空气中，某种气体或蒸气的浓度达到最低限度时，能够发生爆炸的条件。
- **重要性**：爆炸下限主要用于气体的安全评估，而不是液体。它与液体的闪点没有直接关系。
- **例子**：例如，某些气体的爆炸下限可能在5%浓度时，这意味着当气体浓度低于这个值时，不会发生爆炸。
### 正确答案的选择：
根据以上分析，**闪点**是评估易燃液体火灾危险性的关键参数，因此正确答案是 **A:闪点**。
### 深入理解：
为了更好地理解这个知识点，可以想象一下在厨房里烹饪的场景。假设你正在用油煎炸食物：
- 如果你使用的油的闪点很低（比如说是某种易燃的植物油），那么在加热过程中，油可能会在较低的温度下释放出可燃蒸气。如果这个蒸气接触到明火（比如炉灶的火焰），就可能引发火灾。

- 相反，如果你使用的是闪点较高的油（比如某些高温油），即使在高温下，它也不容易释放出可燃蒸气，因此相对安全。

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解析：### 解析
1. **CSO/CSC阀门操作执行表的定义**：
- CSO（Control System Operator）和CSC（Control System Coordinator）阀门操作执行表通常用于工业控制系统中，尤其是在化工、石油、天然气等行业。这些表格记录了阀门的操作、状态和相关的安全措施。
2. **发起人和批准人的角色**：
- **发起人**：负责提出阀门操作请求的人，通常是操作人员或工程师。他们对阀门的操作有直接的需求和理解。
- **批准人**：负责审核和批准阀门操作请求的人，通常是具有更高权限或更丰富经验的管理人员或工程师。他们的职责是确保操作的安全性和合规性。
3. **为什么不能是同一个人**：
- **安全性**：如果发起人和批准人是同一个人，可能会导致利益冲突。比如，发起人可能会因为急于完成任务而忽视安全措施，而批准人则应该从更全面的角度考虑操作的安全性。
- **责任分离**：在许多行业中，责任分离是一个重要的原则。通过将发起和批准的职责分开，可以确保更高的透明度和责任追溯性。
- **防止错误**：不同的人审核同一项操作可以减少错误的发生。比如，发起人可能在操作过程中遗漏了一些重要信息，而批准人可以通过审核发现这些问题。
### 生动的例子
想象一下，你在一个大型的化工厂工作。你是一名操作员，负责控制某个阀门的开启和关闭。你发现需要开启一个阀门来进行某个操作，你立即填写了“阀门操作执行表”。如果你自己也负责审核和批准这个请求，可能会因为时间紧迫而忽略一些安全检查，比如没有确认管道是否有泄漏的风险。
但是，如果有一个独立的批准人，比如你的主管，他会仔细审核你的请求，确保所有的安全措施都已到位，管道的状态也经过检查。这样一来，操作的安全性就得到了保障，避免了潜在的事故。
### 总结
因此，题目中的说法“发起人和批准人不能为同一个人”是正确的。这不仅是为了确保操作的安全性和合规性，也是为了实现责任的分离和减少错误的发生。

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解析：这道判断题的题干是关于用人单位在安排工作时对未成年人和孕期、哺乳期女职工的保护措施。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题干中提到的“用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业”是基于对特定人群的保护法律法规。未成年人和孕期、哺乳期的女性在生理和心理上都相对脆弱，接触有毒物品可能对她们的健康造成严重影响。
### 相关法律法规
在许多国家和地区，劳动法或相关的职业安全健康法都明确规定了对特定人群的保护措施。例如：
- **未成年人**：由于他们的身体和心理尚未完全发育，接触有毒物品可能导致长期的健康问题。
- **孕期和哺乳期的女性**：在怀孕和哺乳期间，女性的身体对有毒物质的抵抗力降低，接触这些物质可能对胎儿或婴儿造成伤害。
### 例子联想
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一些生活中的例子：
1. **未成年人**：想象一下，一个14岁的青少年在工厂工作，负责处理化学品。这不仅对他的身体健康构成威胁，还可能影响他的学习和成长。法律的保护就是为了确保他们能够在安全的环境中成长。
2. **孕期女性**：设想一位怀孕的女性在一家化工厂工作，她需要处理一些有毒的清洁剂。如果她接触这些物质，可能会对胎儿的发育产生不良影响。因此，法律禁止她从事这样的工作，以保护她和她的孩子。
### 结论
综上所述，题干所述的内容是正确的。用人单位确实不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。这不仅是法律的要求，也是对这些特殊人群的基本保护。

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解析：
好的，让我们一起来分析这道题目。
首先，题目要求我们找出不属于安全交底内容的选项。安全交底，也称为工具箱会议，是作业前的一个重要环节，目的是确保所有参与作业的人员都了解并能够采取必要的安全措施。
选项A提到了个体防护器具的使用方法及使用注意事项，这是安全交底中非常重要的内容，因为正确使用防护器具可以减少事故发生的风险。
选项C提到了作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素，以及应采取的具体安全措施。这也是安全交底的核心内容之一，因为了解潜在的危险和相应的预防措施对于保障作业安全至关重要。
选项D涉及事故的预防、避险、逃生、自救、互救知识，这些都是安全交底中需要传达的重要信息，以便在紧急情况下能够正确应对。
现在来看选项B，它提到了风险分析的主要方法。虽然风险分析是安全管理的一个重要组成部分，但它通常不是在安全交底中详细讨论的内容。安全交底更侧重于实际操作中的安全措施和知识，而不是分析方法的讨论。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想。想象一下，你是一名即将进行户外探险的队长。在出发前，你会进行一次安全会议，告诉队员们如何使用登山装备、如何识别和避免山中的危险（比如滑坡、落石）、如何在遇到紧急情况时自救或互相帮助。你不会在这个会议上详细讲解如何进行风险评估，因为这不是队员们需要立即知道的信息。
因此，根据这个分析，答案是B：风险分析的主要方法不属于安全交底的内容。

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解析：这道题目涉及到《特种设备安全监察条例》中对事故分类的规定。我们来逐步分析这个问题，并通过生动的例子帮助你理解。
### 事故分类的背景
在特种设备的管理中，事故的分类是非常重要的，因为不同级别的事故会导致不同的处理措施和法律责任。根据《特种设备安全监察条例》，事故通常分为以下几类：
1. **一般事故**：通常指造成1人死亡或多人受伤，但伤亡人数较少的事故。
2. **较大事故**：通常指造成2-3人死亡，或者造成较大经济损失的事故。
3. **重大事故**：通常指造成3人以上死亡，或者造成特别严重的经济损失和社会影响的事故。
### 题目解析
根据题干，发生3人死亡的事故，根据上述分类，应该属于“较大事故”。因此，正确答案是 **B: 较大事故**。
### 生动的例子
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来帮助记忆：
想象一下，一个大型游乐园里有一个过山车。这个过山车是特种设备，按照规定，它需要定期检查和维护。
- **一般事故**：假设在一次游乐过程中，过山车因为设备故障导致一名乘客受伤，这种情况可以被视为一般事故。

- **较大事故**：如果在一次故障中，过山车发生了脱轨，导致3名乘客不幸遇难，这就属于较大事故。因为它造成了3人死亡，符合较大事故的定义。
- **重大事故**：如果同样的过山车在高峰时段发生故障，导致10人以上死亡，并且引起了社会的广泛关注和恐慌，这就属于重大事故。
### 结论

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解析：### 选项解析：
**A: 加标锁定的变更被记录于LOTO工作执行表，并遵从跟LOTO同样的审批流程。**
- **解析**：这个选项是正确的。加标锁定的变更需要被记录，以确保所有相关人员都能追踪到变更的内容和原因。遵循LOTO的审批流程是为了确保变更的安全性和合规性，就像在学校里，任何课程的变更都需要经过教务处的审批，以确保教学质量和安全。
**B: LOTO锁箱系统确保加标锁定的变更只有当所有涉及的部门移除其加设在相对应锁箱上的部门锁后才能得到实施。**
- **解析**：这个选项也是正确的。LOTO系统的设计是为了防止意外启动，确保所有相关部门在进行任何变更之前都已解除对设备的控制。想象一下，一个团队在进行一个大型项目，只有当所有团队成员都同意并撤回他们的意见后，项目才能继续进行。
**C: LOTO锁箱上的部门锁移除期间，应暂停该工作的其他作业，只能进行该变更定义的作业。**
- **解析**：这个选项同样正确。在进行加标锁定的变更时，为了避免混乱和潜在的安全隐患，其他作业应该暂停。就像在一个实验室中，当某个实验正在进行时，其他实验必须暂停，以避免交叉污染或意外反应。
**D: 仅定义的作业可以执行(比如测试马达转向)，该作业的风险必须单独识别，并使用作业票来控制。**
- **解析**：这个选项也是正确的。进行特定的作业时，必须对其风险进行评估，并使用作业票来进行控制。这就像在一个建筑工地上，工人们在进行高空作业时，必须评估风险并使用安全带等保护措施，以确保安全。
### 总结：
所有选项（A、B、C、D）都是正确的，反映了加标锁定变更管理的必要性和安全性。

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解析：这道题的题干是关于在易燃、易爆、有毒气体存在的场所通风的目的。我们来逐步分析这个问题。
### 题干分析
题干提到的“通风”是指在特定环境中通过空气流通来降低有害气体的浓度。我们需要明确通风的目的是什么。
1. **通风的目的**：
- 通风的主要目的是为了稀释和排出有害气体，降低其在空气中的浓度，从而减少对人体的危害。
- 在易燃、易爆的环境中，通风可以帮助将可燃气体稀释到安全浓度以下，防止发生爆炸或火灾。
2. **题干中的表述**：
- 题干中说“通风的目的是防止这些气体泄漏至空气中”，这实际上是一个误解。通风并不是为了防止气体泄漏，而是为了处理已经存在的气体，降低其浓度。
### 正确答案
因此，题目的答案是 **B:错误**。通风的目的是为了降低有害气体的浓度，而不是防止它们泄漏。
### 生动的例子
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下你在厨房里煮食物，突然油锅起火了。此时，厨房里充满了浓烟和油烟。你打开窗户和排气扇，这就是在“通风”。通过通风，厨房里的浓烟被排出，空气变得清新，火势也得以控制。
在这个例子中，通风的目的是为了降低厨房内的烟雾浓度，确保你能安全呼吸，而不是为了防止烟雾泄漏到外面。类似地，在易燃易爆有毒气体的环境中，通风也是为了降低这些气体的浓度，确保安全。
### 总结
- 通风的目的是降低有害气体的浓度，而不是防止它们泄漏。
- 在处理易燃、易爆、有毒气体的环境时，通风是非常重要的安全措施。

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解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。
首先，让我们来分析一下题目。这道题考察的是对“受限空间”概念的理解。受限空间通常指的是那些进入或工作在其中可能对人员健康或安全构成风险的空间。这些空间可能因为存在有害气体、液体、固体物质，或者因为空间狭小、通风不良等原因，使得在其中工作的人员面临危险。
现在，让我们来看一下每个选项：
A: 反应器 - 反应器通常用于化学反应，可能会产生有害气体或液体，因此它是一个受限空间。
B: 污水池 - 污水池中可能含有有害物质，且空间可能狭小，因此它也是一个受限空间。
C: 储槽 - 储槽中可能储存着各种化学物质，这些物质可能是有害的，所以储槽也是一个受限空间。
D: 配电室 - 配电室虽然可能存在电气风险，但它通常不是因为空间狭小或有害物质而受限，而是因为电气安全的原因。因此，配电室通常不被认为是受限空间。
现在，让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下，你是一名化学实验室的实习生。当你进入反应器、污水池或储槽时，你需要穿戴防护装备，因为你知道里面可能含有危险物质。然而，当你进入配电室时，你只需要确保遵守电气安全规程，而不需要担心因为空间或物质而受限。

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解析：这道多选题的题干是关于职业性听力损失的预防措施，选项包括减少噪声源、增加工作间隔时间、使用耳塞或耳罩以及定期听力检查。我们来逐一分析这些选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### A: 减少噪声源
**解析**：减少噪声源是预防职业性听力损失的最直接措施。噪声源可以是机器运转、设备噪音等。通过改进设备、使用低噪音的工具或在工作环境中增加隔音材料，可以有效降低噪声对听力的影响。
**例子**：想象一下一个工厂，机器轰鸣声不断。如果工厂管理者决定更换成更安静的机器，或者在机器周围安装隔音墙，这样工人们在工作时就能减少噪音的干扰，从而保护他们的听力。
### B: 增加工作间隔时间
**解析**：增加工作间隔时间可以让员工在高噪音环境中工作时，定期休息，避免长时间暴露在噪声中。这样可以有效减少听力损失的风险。
**例子**：设想一个建筑工地，工人们在使用电锯和打桩机等高噪音工具。如果他们每工作一小时就休息十分钟，走到一个安静的地方，这样可以让耳朵得到休息，降低听力受损的风险。
### C: 使用耳塞或耳罩
**解析**：耳塞和耳罩是常见的个人防护装备，可以有效阻挡噪音，保护听力。在高噪音环境中，佩戴耳塞或耳罩是非常重要的预防措施。
**例子**：在音乐会或体育赛事中，观众常常会看到有人佩戴耳罩，这样可以保护他们的听力不受过大音量的影响。同样，在工业环境中，工人们佩戴耳塞或耳罩可以有效减少噪声对听力的损害。
### D: 定期听力检查
**解析**：定期进行听力检查可以帮助及早发现听力问题，及时采取措施进行干预。通过监测听力变化，员工可以了解自己的听力健康状况。
**例子**：想象一个公司定期为员工提供听力检查服务，员工在检查中发现自己的听力有轻微下降，及时采取措施（如佩戴耳塞、减少噪声暴露等），这样可以有效防止听力进一步恶化。
### 总结

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