( )46、在有毒有害化学品浓度超标的岗位，操作人员必须使用合适的个体防护用品，这是控制毒害品对人体危害的主要手段。

解析：这道判断题的题干提到在发现紧急情况时的应对措施。我们来逐步分析这个题目。
### 题干解析
题干中提到的内容包括：
1. **发现紧急情况**：这可能是指火灾、泄漏、设备故障等突发事件。
2. **立即停止作业**：在紧急情况下，首先要确保安全，停止所有可能导致进一步危险的作业。
3. **报告基地应急响应中心或所在装置中控室**：及时报告是非常重要的，这样可以让专业人员迅速采取措施。
4. **如需撤离，听从广播系统指令撤离至相应的紧急集合点**：在撤离时，遵循指示是确保安全的关键。
### 正确与错误的判断
根据题干的内容，正确的应对措施应该是：
- 发现紧急情况后，立即停止作业是为了保护人员和设备的安全。
- 报告应急响应中心是为了让专业人员能够及时处理紧急情况。
- 撤离时听从广播指令是为了确保有序和安全的撤离。
因此，题干所述的内容是符合应急处理规范的，答案是 **A: 正确**。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
#### 例子：火灾演习
想象一下，你在一栋办公大楼里工作，突然闻到了一股浓烟。你知道这是一个紧急情况。根据应急处理的规范，你应该：
1. **立即停止手头的工作**：比如，如果你正在使用电器设备，立刻关闭它们，以防止火势蔓延。
2. **报告情况**：你会迅速拨打大楼的应急热线，告诉他们发生了火灾。
3. **听从广播指令**：大楼的广播系统会发出指令，告诉你应该如何撤离，比如从哪个出口离开，去哪个集合点等。

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解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，这道题考察的是关于工作场所噪声暴露限值的知识，这对于保障员工健康和工作环境是非常重要的。噪声暴露限值是指在一定时间内，员工可以接受的噪声水平，以分贝（dB）为单位。
在这个题目中，我们讨论的是12小时倒班的员工。这种工作模式意味着员工每天工作12小时，然后休息12小时。现在，我们需要知道的是，根据国家标准，这类员工的噪声暴露限值是多少。
选项A是75dB，B是80dB，C是83dB，D是85dB。根据我国的相关标准，对于12小时工作制的员工，噪声暴露限值通常是83dB。这个数值是经过科学研究和实践得出的，旨在保护员工的听力健康。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，一个工厂的机器在正常运转时产生的声音大约是80dB。如果员工每天在这样的环境中工作12小时，长期下来，他们的听力可能会受到损害。因此，设定一个83dB的限值，就是为了确保即使在这样的工作环境中，员工的听力也能得到一定程度的保护。
现在，让我们回顾一下选项。A、B和D都低于或等于80dB，这意味着如果噪声水平达到这些值，员工的工作环境可能更加安全。然而，C选项的83dB正是国家标准规定的限值，因此它是正确的答案。

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解析：### 职业健康教育的目的
职业健康教育是指通过系统的教育和培训，帮助员工了解职业健康的重要性、职业病的危害、预防措施以及健康生活方式等。其主要目的是为了保护员工的身体健康，防止职业病的发生。
#### 选项解析
1. **A: 提高员工满意度**
- 虽然良好的职业健康教育可以间接提高员工的满意度，但这并不是其主要目的。员工满意度更多是与工作环境、薪酬福利、职业发展等因素相关。
2. **B: 防止职业病的发生**
- 这是职业健康教育的核心目的。通过教育，员工可以了解如何识别潜在的职业病风险，掌握预防措施，从而有效降低职业病的发生率。例如，在化工厂工作的人需要了解如何安全使用化学品，避免吸入有害气体。
3. **C: 提高生产效率**
- 虽然健康的员工通常会更有效率，但提高生产效率并不是职业健康教育的直接目的。它是一个潜在的结果，而非目标。
4. **D: 完成法定要求**
- 虽然许多国家和地区对职业健康教育有法律要求，但这同样不是其主要目的。法律要求是为了保障员工的基本权益，而职业健康教育的真正目的是保护员工的健康。
### 生动的例子
想象一下，一个在制造业工作的员工小李，他的工作环境中存在噪音、化学品和重物搬运等风险。如果公司定期进行职业健康教育，小李就能了解到：
- **噪音的危害**：长期在高噪音环境中工作可能导致听力损失。通过佩戴耳塞等防护措施，可以有效降低风险。
- **化学品的安全使用**：了解如何正确使用和储存化学品，避免皮肤接触或吸入有害气体。
- **搬运重物的技巧**：学习正确的搬运姿势，减少腰部受伤的风险。

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解析：生动例子：就好比学习开车一样，如果没有接受过驾驶培训和考试，就不能独自上路驾驶汽车，因为这样会增加交通事故的风险。同样，未经过安全生产教育和培训的从业人员也不能独自上岗作业，以免发生安全事故。所以，接受培训是为了保护自己和他人的安全。

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解析：这道多选题的题干是关于影响爆炸品敏感度的主要因素。我们来逐一分析选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析：
**A: 化学结构**
- **解析**：化学结构是影响物质性质的一个重要因素。不同的化学结构会导致不同的分子间相互作用和能量释放方式，从而影响物质的敏感度。例如，某些分子结构可能更容易在受到冲击或热量时发生分解或反应，导致爆炸。因此，化学结构确实是影响爆炸品敏感度的一个主要因素。
**B: 成分**
- **解析**：成分指的是物质的组成成分。虽然成分在一定程度上影响爆炸品的性质，但它并不是直接影响敏感度的主要因素。成分的不同可能会影响爆炸的威力和效果，但敏感度更多地与化学结构和反应机制有关。因此，成分在这个问题中并不是主要因素。
**C: 易燃性**
- **解析**：易燃性是指物质在特定条件下容易燃烧的特性。虽然易燃性与爆炸相关，但它主要影响的是燃烧的速度和强度，而不是敏感度。敏感度更多地与物质在受到外界刺激（如冲击、摩擦、热量等）时的反应能力有关。因此，易燃性并不是影响爆炸品敏感度的主要因素。
**D: 温度**
- **解析**：温度是影响化学反应速率和物质状态的重要因素。温度升高通常会增加分子运动的能量，从而可能导致更容易发生反应或爆炸。因此，温度是影响爆炸品敏感度的一个主要因素。
### 正确答案：
根据以上分析，正确答案是 **A和D**。
### 深入理解：
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下你在厨房里做饭。你有两种不同的油：一种是橄榄油，另一种是汽油。橄榄油的化学结构和成分使它在高温下不会轻易燃烧，而汽油则非常易燃，容易在高温下挥发并与空气形成可燃混合物。
如果你把这两种油放在同样的温度下，橄榄油可能不会引起任何问题，而汽油在稍微高一点的温度下就可能引发火灾。这就是温度如何影响易燃物质的敏感度。
再比如，想象你在户外露营，周围有一些易燃的干草和木材。干草的结构和成分使它在受到火源或高温时非常敏感，而木材则可能需要更高的温度才能燃烧。这说明了化学结构和温度如何共同影响物质的敏感度。

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解析：### 燃烧现象与火焰的关系
首先，我们需要明确“燃烧”这个概念。燃烧是一个化学反应，通常是指可燃物与氧气反应，释放出热量和光。我们常常会联想到火焰，因为火焰是燃烧过程中最直观的表现形式之一。
然而，并不是所有的燃烧现象都有火焰产生。我们可以通过以下几个例子来深入理解这一点：
1. **木炭的燃烧**：
- 当木炭在氧气充足的环境中燃烧时，虽然它会发出红色的光和热，但并不会产生明显的火焰。木炭的燃烧是一个比较温和的过程，主要是通过炭的表面与氧气反应，释放出热量。
2. **铁的燃烧**：
- 当铁丝在氧气中燃烧时，会产生一种明亮的光和热，但同样不会形成我们通常所说的火焰。铁在高温下与氧气反应，形成氧化铁，这个过程也没有明显的火焰。
3. **化学反应中的燃烧**：
- 一些化学反应也可以被视为燃烧，但它们并不一定会产生火焰。例如，某些金属在高温下与非金属反应时，可能会释放出热量和光，但没有明显的火焰。
### 总结
从以上例子可以看出，燃烧现象并不一定伴随火焰的产生。火焰是燃烧的一种表现形式，但并不是燃烧的必要条件。因此，题干中的说法“凡燃烧现象都有火焰产生”是错误的。
### 进一步的联想
想象一下，如果你在户外露营，点燃篝火时看到的火焰，那是燃烧的一个典型例子。但如果你在厨房里用打火机点燃一根蜡烛，火焰的产生是因为蜡烛的蜡在燃烧。而如果你把一块木炭放在烤架上，虽然它在燃烧，但火焰可能并不明显。

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解析：生动例子：就好比你在学校里，学校会定期组织消防演习、安全教育课程等活动，这些都是学校为了保障学生安全而使用安全教育费用的例子。这样做可以让学生们更加了解安全知识，提高应对突发事件的能力。

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解析：这道题目考察的是关于特种设备安全监督管理的相关法律法规，特别是举报权的内容。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题干解析
题干中提到“有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为”，这说明任何人都可以对特种设备的安全问题进行举报，而接到举报的部门则有责任及时处理。
### 选项分析
- **A: 上级主管部门**
上级主管部门通常是负责管理和监督的机构，但并不是唯一有权举报的主体。它们的职责更多是监督和管理，而不是举报。
- **B: 任何单位和个人**
这个选项是正确的。根据相关法律法规，任何单位和个人都有权举报特种设备安全方面的违法行为。这是为了保护公众安全，鼓励社会各界参与到特种设备的安全监督中来。
- **C: 企业领导**
企业领导当然可以举报，但仅限于他们的身份并不意味着只有他们有权举报。其他员工、消费者或任何知情者也可以进行举报。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B: 任何单位和个人**。这表明法律赋予了每一个人监督和维护公共安全的权利。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一些实际的例子：
1. **公共安全的维护**
想象一下，如果你在乘坐电梯时发现电梯的门无法正常关闭，你可能会感到不安全。这时，你作为普通乘客，有权向相关部门举报这个问题。这样做不仅是为了保护自己，也是在为其他乘客的安全负责。
2. **社会监督的力量**
在某些情况下，特种设备的安全隐患可能不会被企业内部发现，比如一个工厂的锅炉出现了泄漏。作为附近居民，你可能会注意到异常的声音或气味，这时你可以举报。你的举报可能会促使相关部门进行检查，避免潜在的安全事故。
3. **法律的保护**
法律通常会保护举报者的身份，防止他们因举报而受到报复。这种保护机制鼓励更多的人站出来，维护公共安全。
### 总结

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解析：这道题目涉及到特种设备的安全管理，特别是《特种设备安全监察条例》的相关规定。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题目解析
题干提到“特种设备的()，应当遵守《特种设备安全监察条例》，但条例另有规定的除外。”我们需要找出一个选项，表示特种设备在某些方面需要遵循这个条例。
#### 选项分析
- **A: 生产**
- 这个选项只提到了特种设备的生产环节。虽然生产环节是特种设备管理的重要部分，但仅仅提到生产并不能涵盖特种设备的全生命周期。
- **B: 生产、使用、检验检测及其监督检查**
- 这个选项涵盖了特种设备的多个方面，包括生产、使用、检验检测和监督检查。根据《特种设备安全监察条例》，这些环节都需要遵循相关的安全管理规定，因此这个选项是正确的。
- **C: 使用**
- 这个选项只关注特种设备的使用环节。虽然使用环节非常重要，但它并不包括生产和检验检测等其他环节。
- **D: 检验检测**
- 这个选项只涉及到检验检测环节。虽然检验检测是确保特种设备安全的重要措施，但同样不够全面。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B: 生产、使用、检验检测及其监督检查**。这个选项全面涵盖了特种设备的管理要求，符合《特种设备安全监察条例》的规定。
### 知识点联想
为了更好地理解特种设备的管理，我们可以通过一个生动的例子来帮助记忆。
想象一下，一个大型游乐园里有各种特种设备，比如过山车、摩天轮等。这些设备在生产时需要严格遵循安全标准（生产），在使用时也要确保操作人员经过培训并遵守安全规程（使用），而且定期的检验检测是必不可少的，以确保设备的安全性（检验检测）。此外，游乐园的管理人员还需要进行监督检查，确保所有设备都在安全的状态下运行（监督检查）。

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