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22、企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法征正确的有( )

A、 企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

B、 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C、 企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D、 企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

E、 企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭关管理

答案:ABC

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24、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-38c6-c0d3-e3c340d73a00.html
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32、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-414a-c0d3-e3c340d73a00.html
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3、习惯性违章的表现形式,按照违章的性质来划分,可分为三种,下列不属于习惯性违章表现形式的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-225a-c0d3-e3c340d73a00.html
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22.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反道路安全法。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-75d5-c0d3-e3c340d73a00.html
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6、安全生产管理工作应做到预防为主。下列说法中,体现了运用预防原理的偶然损失原则的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-25a2-c0d3-e3c340d73a00.html
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9.要加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字,谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-67cf-c0d3-e3c340d73a00.html
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13、《工伤保险条例》规定,职工有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-0acc-c0d3-e3c340d73a00.html
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24、企业应当通过公示栏公示()安全风险的名称、所处位置、可能导致的事故类型及其后果、管控责任部门和监督举报电话等基本情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-1774-c0d3-e3c340d73a00.html
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12.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任,但从业人员有违章作业情况的除外。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-6ae5-c0d3-e3c340d73a00.html
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1、《安全生产法》设定从业人员安全生产权利的条款内容有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-7e09-c0d3-e3c340d73a00.html
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22、企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法征正确的有( )

A、 企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

B、 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C、 企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D、 企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

E、 企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭关管理

答案:ABC

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24、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。

A. 危险因素

B. 事故隐患

C. 设备缺陷

D. 重大危险源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-38c6-c0d3-e3c340d73a00.html
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32、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。

A. 劳动用工情况

B. 安全技术措施

C. 安全投入资金情况

D. 事故应急措施

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3、习惯性违章的表现形式,按照违章的性质来划分,可分为三种,下列不属于习惯性违章表现形式的是( )。

A. 习惯性违章指挥

B. 习惯性违章作业

C. 习惯性违规操作

D. 习惯性违反纪律

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22.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反道路安全法。( )
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6、安全生产管理工作应做到预防为主。下列说法中,体现了运用预防原理的偶然损失原则的是( )。

A. 只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的

B. 反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果

C. 采用工程技术对策、教育对策和法制对策预防事故的发生

D. 从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的

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9.要加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字,谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d0bf-fbdc-67cf-c0d3-e3c340d73a00.html
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13、《工伤保险条例》规定,职工有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤。
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24、企业应当通过公示栏公示()安全风险的名称、所处位置、可能导致的事故类型及其后果、管控责任部门和监督举报电话等基本情况。
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12.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任,但从业人员有违章作业情况的除外。( )
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1、《安全生产法》设定从业人员安全生产权利的条款内容有哪些?
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