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1.集团安全生产工作奖惩办法对人员处理包括什么?

答案：答:通报批评、经济处罚、党纪处分、政纪处分、解除劳动合同。

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26.各基层企业的主要生产部门( )设分管安全副职或( )安全监察工程师;其他部门( )和班组设( )或兼职安全员。

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31.安全性评价开始后( )年开展复查工作。

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65.工作中，如因故障排查、处理等原因，需增加部分安全措施，应由工作负责人根据需要，在”开工后检修自理安全措施“中的”动态增加的安全措施“栏中逐项填写，由( )逐项执行，双方共同确认后，填写执行时间。

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56.生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，应进行适应( )、( )的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

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5.断开是指把断路器或隔离开关放在断开位置(包括高压熔断器)。( )

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29.审查工作票时，( )必须检查作业危险点控制措施是否齐全、正确。

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5.长期外委队伍派到企业安全监督机构的专职安全监察工程师，行使与本企业安全监察工程师同样的职权，日常工作由企业安全监督机构相关部门门自行分配。( )

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8.政纪处分分为:警告、记过、( )、撤职。

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119.工作负责人带领全体工作班成员进入作业现场，召开工前会，组织开展( )活动，对工作班成员进行有针对性的安全教育和交底，内容包括:( )、( )、作业要求和注意事项。

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42.”工作负责人“栏和”班组“栏:工作负责人即工作监护人，填写( )工作负责人或多项工作( )。

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1.集团安全生产工作奖惩办法对人员处理包括什么?

答案：答:通报批评、经济处罚、党纪处分、政纪处分、解除劳动合同。

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26.各基层企业的主要生产部门( )设分管安全副职或( )安全监察工程师;其他部门( )和班组设( )或兼职安全员。

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31.安全性评价开始后( )年开展复查工作。

A. 　第一年

B. 　第二年

C. 　第三年

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65.工作中，如因故障排查、处理等原因，需增加部分安全措施，应由工作负责人根据需要，在”开工后检修自理安全措施“中的”动态增加的安全措施“栏中逐项填写，由( )逐项执行，双方共同确认后，填写执行时间。

A. 　工作票负责人

B. 　运行人员

C. 　检修许可人

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56.生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，应进行适应( )、( )的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

点击查看答案

5.断开是指把断路器或隔离开关放在断开位置(包括高压熔断器)。( )

A. 正确

B. 错误

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29.审查工作票时，( )必须检查作业危险点控制措施是否齐全、正确。

A. 　工作负责人

B. 　工作票签发人

C. 　工作许可人

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5.长期外委队伍派到企业安全监督机构的专职安全监察工程师，行使与本企业安全监察工程师同样的职权，日常工作由企业安全监督机构相关部门门自行分配。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8.政纪处分分为:警告、记过、( )、撤职。

点击查看答案

119.工作负责人带领全体工作班成员进入作业现场，召开工前会，组织开展( )活动，对工作班成员进行有针对性的安全教育和交底，内容包括:( )、( )、作业要求和注意事项。

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42.”工作负责人“栏和”班组“栏:工作负责人即工作监护人，填写( )工作负责人或多项工作( )。

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