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安全生产题库1练习
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安全生产题库1练习
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判断题
)
71.高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4m以内。( )

A、正确

B、错误

答案:A

安全生产题库1练习
120.工作班成员逐一在《危险点分析及控制措施票》的”工作班成员签名“栏签名,不含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-3991-6b37-c0a6-5ac6b1259100.html
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75.一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作把手上,每次应悬挂”止步,高压危险“的标示牌。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d278-9edc-6eaf-c0a6-5ac6b1259100.html
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105.( )审核确认动火工作票种类及( )正确无误后,签发动火工作票。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-398e-1f57-c0a6-5ac6b1259100.html
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48.负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和运行人员所做安全措施是否符合现场实际安全条件是工作票签发人的安全责任。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d278-9ef3-d8bc-c0a6-5ac6b1259100.html
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77.安全风险控制评估分为企业内审、专家外审两种方式,( )、隐患排查治理、( )工作应与安全风险控制评估工作相结合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-3947-0d0b-c0a6-5ac6b1259100.html
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2.有限空间作业存在爆炸性液体、气体、粉尘等介质时,工作要求是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d276-2ef1-d310-c0a6-5ac6b1259100.html
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22.安全监察工程师对检查发现的( ),有权责令立即排除;对排除过程中无法保证安全的,或遇有( )或( )征兆的,有权责令停止作业,从危险区域内撤出作业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-3953-b37f-c0a6-5ac6b1259100.html
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34.更换生产区域及生产相关区域照明灯泡的工作需开( )工作票。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d270-28f7-76b0-c0a6-5ac6b1259100.html
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18.安全生产工作规定适用于集团公司各上市公司、( )、( )、专业公司和( )、各基层企业( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-3938-edde-c0a6-5ac6b1259100.html
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2.”奖惩办法“对人员的的处理包括通报批评、经济处罚、党纪处分、( )、解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d270-2893-9690-c0a6-5ac6b1259100.html
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判断题
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71.高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4m以内。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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120.工作班成员逐一在《危险点分析及控制措施票》的”工作班成员签名“栏签名,不含( )。
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75.一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作把手上,每次应悬挂”止步,高压危险“的标示牌。( )

A. 正确

B. 错误

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105.( )审核确认动火工作票种类及( )正确无误后,签发动火工作票。
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48.负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和运行人员所做安全措施是否符合现场实际安全条件是工作票签发人的安全责任。( )

A. 正确

B. 错误

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77.安全风险控制评估分为企业内审、专家外审两种方式,( )、隐患排查治理、( )工作应与安全风险控制评估工作相结合。
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2.有限空间作业存在爆炸性液体、气体、粉尘等介质时,工作要求是什么?
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22.安全监察工程师对检查发现的( ),有权责令立即排除;对排除过程中无法保证安全的,或遇有( )或( )征兆的,有权责令停止作业,从危险区域内撤出作业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001d27b-3953-b37f-c0a6-5ac6b1259100.html
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34.更换生产区域及生产相关区域照明灯泡的工作需开( )工作票。

A.  水机械第二种

B.  电气第二种

C.  电气第一种

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18.安全生产工作规定适用于集团公司各上市公司、( )、( )、专业公司和( )、各基层企业( )。
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2.”奖惩办法“对人员的的处理包括通报批评、经济处罚、党纪处分、( )、解除劳动合同。

A.  警告

B.  政纪处分

C.  撤职

D.  记过

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