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列车员中级理论+实作

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列车员中级理论+实作

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36.下列()情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、　劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

C、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的

D、　劳动者患病或者因工负伤

答案：A

列车员中级理论+实作

48.听觉信号，长声为()，短声为1s，音响间隔为1s。

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46.()《客规》规定，旅客有义务遵守国家法令和铁路运输规章制度，听从铁路车站、列车工作人员的引导。

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9.()列车乘务员应做好不吸烟车厢宣传，对在车厢内吸烟旅客应及时进行劝阻，对屡教不改的旅客可予以罚款处理。

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96.()《铁路旅客运输服务质量》规定，发生人身伤害或突发疾病时，应积极采取救助措施，并按旅客意外伤害处置办法处理。

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87.()《管规》规定，移动旅客物品时，不必征得旅客同意但对旅客的配合表示谢意。

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44.行业公约，职工守则是()的具体化，规范化和通俗化。

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11.()为方便旅客的旅行生活，旅客可限量携带不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。

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7.()旅客不能按票面指定的日期、车次乘车时，持动车票的旅客可以在开车后改签次日的其他动车。

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6.旅客列车乘务组由()组成。

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62.客车取暖应配件齐全、状态良好，落实()制度。

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列车员中级理论+实作

题目内容

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单选题

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列车员中级理论+实作

36.下列()情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、　劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

C、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的

D、　劳动者患病或者因工负伤

答案：A

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48.听觉信号，长声为()，短声为1s，音响间隔为1s。

A. 　3s

B. 　2s

C. 　1s

D. 　4s

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46.()《客规》规定，旅客有义务遵守国家法令和铁路运输规章制度，听从铁路车站、列车工作人员的引导。

A. 正确

B. 错误

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9.()列车乘务员应做好不吸烟车厢宣传，对在车厢内吸烟旅客应及时进行劝阻，对屡教不改的旅客可予以罚款处理。

A. 正确

B. 错误

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96.()《铁路旅客运输服务质量》规定，发生人身伤害或突发疾病时，应积极采取救助措施，并按旅客意外伤害处置办法处理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

87.()《管规》规定，移动旅客物品时，不必征得旅客同意但对旅客的配合表示谢意。

A. 正确

B. 错误

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44.行业公约，职工守则是()的具体化，规范化和通俗化。

A. 　法律

B. 　习惯行为

C. 　社会公德

D. 　职业道德

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11.()为方便旅客的旅行生活，旅客可限量携带不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7.()旅客不能按票面指定的日期、车次乘车时，持动车票的旅客可以在开车后改签次日的其他动车。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6.旅客列车乘务组由()组成。

A. 　机车、车辆乘务组和旅客乘务组

B. 　车辆乘务组和旅客乘务组

C. 　车辆乘务组、旅客乘务组和运转车长

D. 　客运、车辆、公安乘务人员

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62.客车取暖应配件齐全、状态良好，落实()制度。

A. 　使用

B. 　点火试验和交接

C. 　交接

D. 　严格管理

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