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列车员中级理论+实作

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列车员中级理论+实作

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37.下列()情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、　劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

C、　劳动者患病或者因工负伤

D、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的

答案：A

列车员中级理论+实作

69.凡因列车超员，造成车辆弹簧压死或走行部零件与车体发生顶抗、磨碰以及车钩钩差过限等危及行车安全时，()要会同车站及时采取疏散措施，消除后方准继续运行，以保证行车安全。

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60.旅客列车是指运()的列车。

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30.()《铁路旅客运输服务质量》规定，贴身卧具做到一客一换，旅客下车后收取。

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100.旅客因病延长通票有效期时，卧铺票可办理()手续。

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67.旅客因病，中途下车，可按医疗日数延长有效期，但最多不超过()天。

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5.()《技规》要求铁路行车有关人员，接班前须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所承担的任务。

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27.旅客的基本义务之一为()。

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55.站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经()后，方可正式投入工作。

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36.《铁路旅客运输服务质量》规定，行李车货仓保持干净，行包装载大不压小、重不压轻，平稳牢固，堆码整齐，不堵车门并留有不少于()宽的通道。

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40.站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经()后，方可正式投入工作。

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列车员中级理论+实作

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单选题

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列车员中级理论+实作

37.下列()情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、　劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

C、　劳动者患病或者因工负伤

D、　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的

答案：A

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69.凡因列车超员，造成车辆弹簧压死或走行部零件与车体发生顶抗、磨碰以及车钩钩差过限等危及行车安全时，()要会同车站及时采取疏散措施，消除后方准继续运行，以保证行车安全。

A. 　列车员

B. 　列车

C. 　列车长

D. 　列车乘务员

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60.旅客列车是指运()的列车。

A. 　送旅客及行包、邮件

B. 　送旅客

C. 　行包、邮件

D. 　人员

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30.()《铁路旅客运输服务质量》规定，贴身卧具做到一客一换，旅客下车后收取。

A. 正确

B. 错误

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100.旅客因病延长通票有效期时，卧铺票可办理()手续。

A. 　换票

B. 　改签

C. 　延长

D. 　退票

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67.旅客因病，中途下车，可按医疗日数延长有效期，但最多不超过()天。

A. 20

B. 30

C. 15

D. 10

点击查看答案

5.()《技规》要求铁路行车有关人员，接班前须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所承担的任务。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

27.旅客的基本义务之一为()。

A. 　支付运输费用

B. 　对运送期间发生的身体损害有权要求承运人赔偿

C. 　要求承运人提供与车票登记相适应的服务并保障其旅行安全

D. 　对运送期间因承运人过错造成的随身携带物品损失有权要求承运人赔偿

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55.站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经()后，方可正式投入工作。

A. 　培训、结业

B. 　培训、考试

C. 　培训考试合格

D. 　考试合格

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36.《铁路旅客运输服务质量》规定，行李车货仓保持干净，行包装载大不压小、重不压轻，平稳牢固，堆码整齐，不堵车门并留有不少于()宽的通道。

A. 　60cm

B. 　30cm

C. 　40cm

D. 　50cm

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40.站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经()后，方可正式投入工作。

A. 　培训考试合格

B. 　培训、结业

C. 　考试合格

D. 　培训、考试

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