A、 懂得火灾危险性
B、 组织开展消防宣传教育
C、 懂得火灾的扑救方法
D、 懂得火场的逃生方法
答案：ACD
A、 懂得火灾危险性
B、 组织开展消防宣传教育
C、 懂得火灾的扑救方法
D、 懂得火场的逃生方法
答案：ACD
A. 作业人员应按指定路线上下作业面
B. 下层作业人员可以与上层在同一垂直方向上作业，但需要保持一定距离
C. 上下层作业人员不得在同一垂直作业面上操作
D. 作业现场负责人应提前与作业各方协调，分析作业活动影响范围和控制措施，明确安全责任
A. 生活设施
B. 福利设施
C. 安全设施
D. 工作设施
A. 为了保证作业人员安全，应向受限空间内充氧气或富氧空气
B. 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业方式
C. 作业结束即可封闭受限空间
D. 作业中可以抛掷物品
A. 收回作业证，暂停动火
B. 指派作业人员进行监护
C. 交待安全须知后离开
D. 继续动火作业
A. 正确
B. 错误
A. 与政府监管部门签订救援协议
B. 与保险公司签订意外伤害保险协议
C. 指定专职的应急救援人员
D. 指定兼职的应急救援人员
A. 腐蚀木质，影响结构
B. 令使用者易患上皮肤炎
C. 遮盖梯身裂痕
D. 美观、耐用
A. 正确
B. 错误
解析：这道题是关于《生产经营单位安全培训规定》中生产经营单位主要负责人安全培训内容的要求。根据规定，生产经营单位主要负责人的安全培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产责任制等内容，但并没有明确要求包含应急预案编制具体要求。因此，选项B“错误”是正确的答案。
举个例子来帮助理解，就好比你是一个公司的总经理，你需要接受安全培训，内容包括了公司的安全管理制度、法律法规等，但并没有具体要求你学习应急预案的编制要求。因为应急预案编制可能需要更专业的人员来负责，而你的职责更多是制定公司的整体安全策略和管理制度。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察被派遣劳动者在生产经营单位中的从业人员总数计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者时，被派遣劳动者的数量应计入生产经营单位从业人员总数。因此，选项A错误，正确答案是B。
举个例子来帮助理解：假设某家工厂雇佣了100名正式员工，同时还有50名被派遣劳动者在工厂内工作。按照规定，这50名被派遣劳动者应该计入工厂的从业人员总数中，因此工厂的从业人员总数应该是100（正式员工）+50（被派遣劳动者）=150人，而不是只计算正式员工的数量。
