答案:答:对造成经济损失的,依法承担赔偿责任,赔偿金额按照公司相关规定确定,经济损失的赔偿,一般应一次性支付,对赔偿数额较大,一次性赔偿有困难的,由单位核实,视其承受能力可分期从本人工资中扣除,每月扣除的金额一般不超过本人工资收入的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
答案:答:对造成经济损失的,依法承担赔偿责任,赔偿金额按照公司相关规定确定,经济损失的赔偿,一般应一次性支付,对赔偿数额较大,一次性赔偿有困难的,由单位核实,视其承受能力可分期从本人工资中扣除,每月扣除的金额一般不超过本人工资收入的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
A. 一,一
B. 一,二
C. 二,一
D. 二,二
A. 0.25m
B. 0.3m
C. 0.35m
D. 0.45m
A. 13
B. 14
C. 15
D. 16
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5