A、 年度考核不合格的试用期护士不聘用;
B、 年度考核不合格的已聘用护士,取消当年晋级资格;
C、 任期内连续两次或不连续三次不合格的护理人员将予以降级处理;
D、 护理人员培训考试成绩列入科室绩效考评;
E、 护理人员培训考试成绩不与大科护士长和护士长的绩效考核挂钩;
答案:E
A、 年度考核不合格的试用期护士不聘用;
B、 年度考核不合格的已聘用护士,取消当年晋级资格;
C、 任期内连续两次或不连续三次不合格的护理人员将予以降级处理;
D、 护理人员培训考试成绩列入科室绩效考评;
E、 护理人员培训考试成绩不与大科护士长和护士长的绩效考核挂钩;
答案:E
A. 酒精擦拭
B. 碘伏擦拭
C. 紫外线照射
D. 高压灭菌
A. 发热反应
B. 循环负荷过重反应
C. 静脉炎
D. 头晕
E. 空气栓塞
A. 抗微生物药如青霉素、
B. 解热镇痛药如保泰松、
C. 抗惊撅药如苯妥英钠、
D. 精神病药如氯丙嗪 、
E. 抗癌药如中氮芥类
A. 溶血反应是受血者或供血者的红细胞发生异常破坏或溶解引起的一系列临床症状
B. 供血者血液中的变态反应性抗体随血液传给受血者,所产生的抗原抗体相互作用而发生的变态反应
C. 输血时没有严格遵守无菌操作原则,造成污染所引起的
D. 由致热原引起,如血液、保养液或输血用具被致热原污染
E. 输入的血液中含有致敏物质
A. 透析机外部
B. 反渗水输水管末端
C. 透析管
D. 护士操作台面
E. 治疗车
A. 查看伤情,并对创面迅速降温,可用流动水冲洗创面 20-30 分钟,水温 15-20℃,不能低于 8℃
B. 观察患者意识、瞳孔及测量 P、R、BP
C. 评估受伤严重程度
D. 视情况将患者转移至病床或安置在安全处
E. 同时立即报告医生、护士长和患者家属
A. 安抚患者,稳定情绪;
B. 观察患者的意识情况、血氧饱和度、心率、呼吸的变化;
C. 观察患者胸廓欺负的幅度;
D. 观察患者面色、甲床、末梢循环情况;
E. 以上均是
A. 症状体征消失、
B. 血象恢复正常、
C. 血红蛋白大于100g/L、
D. 骨髓中原始细胞加早幼细胞小于10%、
E. 周围血中无幼稚白细胞
A. 销毁
B. 取下
C. 剪掉
D. 破拆
E. 解除
A. 患者合并非本专科的疾病或发生非专科严重护理并发症
B. 疑难危重患者护理:典型病例需要护理专家鉴定护理措施并加以总结的护理问题
C. 重大或特殊抢救
D. 专科护理技术的运用,如:PICC 等各类静脉通路的维护、糖尿病等特殊患者饮食指导、气道护理与呼吸机管理、各种伤口护理、难治性压力性损伤等的护理等
E. 专科新业务、新技术、新设备仪器的运用和管理