A、批评教育
B、经济
C、责令书面检查
D、诫勉
答案：B
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚。
A、批评教育
B、经济
C、责令书面检查
D、诫勉
答案：B
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚。
A. 正确
B. 错误
A. 领导人员
B. 管理责任人
C. 直接责任人员
D. 间接责任人
解析：第二十六条 集体决定或者实施违规行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。
A. 从轻处理
B. 减轻处理
C. 免予处理
D. 不予处理
解析：第三十六条 有下列情形之一的，可以免予或不予处理：（一）因不可抗力造成损失、毁损的；（二）受到暴力胁迫时的失当行为的；（三）有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；（四）其他符合免予或不予处理情形的。
A. 因不可抗力造成损失、毁损的
B. 工作中有形式主义、官僚主义行为的；
C. 受到暴力胁迫时的失当行为的；
D. 有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；
解析：第三十六条 有下列情形之一的，可以免予或不予处理：（一）因不可抗力造成损失、毁损的；（二）受到暴力胁迫时的失当行为的；（三）有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；（四）其他符合免予或不予处理情形的。
A. 管理信息系统的建立
B. 信息安全控制
C. 信息沟通机制的建立
D. 绩效考评体系的建立
A. 合规管理部门的功能和职责
B. 合规管理部门的权限
C. 合规负责人的合规管理职责
D. 所有上述选项
A. 正确
B. 错误
解析：第七条 违规行为涉嫌违纪的，应将问题线索移交纪检部门。
A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 领导责任人
D. 监督检查责任人
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，监督检查责任人，是指对应监督检查未监督检查，或监督检查范围内应发现未发现、应揭示未揭示、应报告未报告、应移送未移送的违规行为负有监督检查责任的人员。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
解析：第二十条 受到诫勉处理的，自诫勉生效之日起六个月内，取消评先选优等荣誉资格，当年年度考核评定不得评选为优秀。
A. 党管干部原则
B. 法律面前一律平等
C. 事实清楚、证据确凿
D. 可以因申辩而加重处分
