A、多条
B、三条以上
C、两条
D、两条以上
答案：D
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。
A、多条
B、三条以上
C、两条
D、两条以上
答案：D
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。
A. 声誉影响
B. 性质恶劣
C. 情节严重
D. 造成重大影响
解析：第九条 特别严重违规问题，是指违反法律法规或从业禁令，性质恶劣，情节严重，造成重大影响，或导致重大监管处罚、资金资产损失、声誉损失等，应给予严重处分处理的问题。
A. 从轻
B. 从重
C. 免予
D. 不予
解析：第三十二条 有下列情形之一的，可以从轻或减轻处理：（一）积极配合调查，如实说明违规事实，主动纠正错误，采取补救措施的；（二）违规行为未被发现之前主动报告的；（三）主动采取措施，有效避免或减轻损害后果的；（四）主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的；（五）其他符合从轻或减轻情形的。
A. 结果
B. 后果
C. 影响
D. 损失程度
解析：第二十八条 对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。
A. 一般影响
B. 不良影响
C. 不良后果
D. 严重后果
解析：第二十八条 对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定，分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定，分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。
A. 二
B. 四
C. 六
D. 八
解析：第二十五条 员工二人以上共同违规，根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任，分别予以责任追究。
A. 一般违规
B. 轻微违规
C. 违规
D. 较轻违规
解析：第九条 轻微违规问题，是指违规性质较轻、未产生不良影响及后果的问题。
A. 正确
B. 错误
解析：第十三条 严重违规和特别严重违规问题，应当依据本办法给予处分。处分种类和影响期间为：处分种类和影响期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过十八个月；（四）降级，二十四个月；撤职，二十四个月；开除。应当给予撤职以下多个相同处分的，可以在一个处分影响期以上、多个处分影响期之和以下确定处分影响期，但是最长不得超过四十八个月。
A. 正确
B. 错误
解析：第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）及辖内农商行、县联社（以下简称“各行社”）建立劳动关系的员工。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十二条 员工违规行为给省联社及各行社造成资金或财产损失的，应当承担经济赔偿责任。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十一条 受到警告（含）以上处分的，处分影响期内不得提拔或重用，不得晋升职务和职级，取消评先选优等荣誉资格。受到记过（含）以上处分的，不得晋升薪级薪档。
