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受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起( )内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

答案:B

解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

员工违规行为处理办法题库
《商业银行合规风险管理指引》是根据哪两部法律制定的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a61-c537-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,省联社及各行社其他规章制度可以规定应受到处理的违规行为,可以规定其他处理方式,不得规定处分的适用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-478f-1512-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,特别严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予严重处分处理的问题。
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从业人员在办理业务时,应当如何对待客户?
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所造成下列情形之一的:(一)造成特别重大运营中断事件(I级)的;(二)造成特别重大声誉事件(I级)的;(三)机构被责令停业整顿的;(四)造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的;(五)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失100万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产500万元(含)以上的;(六)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失1000万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产1亿元(含)以上的;(七)造成100万元(含)以上案件、风险事件或责任事故的;(八)致使抵债资产损毁、灭失100万元(含)以上的;(九)造成直接经济损失100万元(含)以上的;(十)被有权机关处罚100万元(含)以上的;(十一)造成人民银行清算账户空头的;(十二)造成其他严重后果的。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a4d-397e-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定( )问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予处分处理的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a55-cfa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到降级处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,( )、( )和( )自决定作出之日起生效,处分影响期自决定生效之日起计算。
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受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起( )内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

答案:B

解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

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《商业银行合规风险管理指引》是根据哪两部法律制定的?

A. 《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》

C. 《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国反洗钱法》和《中华人民共和国刑法》

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,省联社及各行社其他规章制度可以规定应受到处理的违规行为,可以规定其他处理方式,不得规定处分的适用。

A. 正确

B. 错误

解析:第三十八条 省联社及各行社其他规章制度可以规定应受到处理的违规行为,但不得创设处理方式,不得规定处分的适用。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,特别严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予严重处分处理的问题。

A. 正确

B. 错误

解析:第九条 特别严重违规问题,是指违反法律法规或从业禁令,性质恶劣,情节严重,造成重大影响,或导致重大监管处罚、资金资产损失、声誉损失等,应给予严重处分处理的问题。

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从业人员在办理业务时,应当如何对待客户?

A. 根据个人喜好

B. 隐瞒或误导

C. 尊重并保护客户权益

D. 只关注高价值客户

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所造成下列情形之一的:(一)造成特别重大运营中断事件(I级)的;(二)造成特别重大声誉事件(I级)的;(三)机构被责令停业整顿的;(四)造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的;(五)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失100万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产500万元(含)以上的;(六)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失1000万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产1亿元(含)以上的;(七)造成100万元(含)以上案件、风险事件或责任事故的;(八)致使抵债资产损毁、灭失100万元(含)以上的;(九)造成直接经济损失100万元(含)以上的;(十)被有权机关处罚100万元(含)以上的;(十一)造成人民银行清算账户空头的;(十二)造成其他严重后果的。

A. 不良影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 严重后果

解析:第三十一条 本办法所称严重后果,是指因违规行为所造成下列情形之一的:(一)造成特别重大运营中断事件(I级)的;(二)造成特别重大声誉事件(I级)的;(三)机构被责令停业整顿的;(四)造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的;(五)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失100万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产500万元(含)以上的;(六)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失1000万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产1亿元(含)以上的;(七)造成100万元(含)以上案件、风险事件或责任事故的;(八)致使抵债资产损毁、灭失100万元(含)以上的;(九)造成直接经济损失100万元(含)以上的;(十)被有权机关处罚100万元(含)以上的;(十一)造成人民银行清算账户空头的;(十二)造成其他严重后果的。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理。

A. 正确

B. 错误

解析:第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理。员工有两个以上违规行为需要给予处理的,分别处理,应执行其中最重的处分。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

A. 违纪行为

B. 违法行为

C. 违规行为

D. 违规问题

解析:第六条 本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a4d-397e-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定( )问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予处分处理的问题。

A. 严重违规

B. 特别严重违规

C. 重大违规

D. 特别重大违规

解析:第九条 严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予处分处理的问题。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a55-cfa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到降级处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A. 四

B. 六

C. 八

D. 十二

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到降级处分的,应当追缴或扣减八个月的绩效薪酬;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a39-e223-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,( )、( )和( )自决定作出之日起生效,处分影响期自决定生效之日起计算。

A. 警告

B. 处分

C. 经济处罚

D. 其他处理

解析:第十八条 处分、经济处罚和其他处理自决定作出之日起生效,处分影响期自决定生效之日起计算。

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