APP下载
首页
>
职业技能
>
员工违规行为处理办法题库
搜索
员工违规行为处理办法题库
题目内容
(
单选题
)
《中华人民共和国公职人员政务处分法》自哪一日起施行?

A、2020年06月20日

B、2020年07月01日

C、2021年01月01日

D、2020年12月31日

答案:B

员工违规行为处理办法题库
商业银行内部控制保障包括哪些内容?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0239-5d00-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法分则未列明的( ),但根据有关规定认定为严重以上违规问题的,可参照本办法相关规定给予处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a4c-641c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到警告(含)以上处分的,应当同时给予( )处罚:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a39-061f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当给予处分的,可以不进行经济处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4784-81ca-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、( )、严重后果三个等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-9fbd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
根据该法,以下哪项不是政务处分的种类?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5d-8998-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的( )进行处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-2083-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,( )司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a54-8b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a41-374a-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
有下哪些列情形,可以从轻或减轻处理( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0225-b478-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
员工违规行为处理办法题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
员工违规行为处理办法题库

《中华人民共和国公职人员政务处分法》自哪一日起施行?

A、2020年06月20日

B、2020年07月01日

C、2021年01月01日

D、2020年12月31日

答案:B

员工违规行为处理办法题库
相关题目
商业银行内部控制保障包括哪些内容?

A. 管理信息系统的建立

B. 信息安全控制

C. 信息沟通机制的建立

D. 绩效考评体系的建立

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0239-5d00-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法分则未列明的( ),但根据有关规定认定为严重以上违规问题的,可参照本办法相关规定给予处分。

A. 违规问题

B. 违规行为

C. 违规影响

D. 违规事件

解析:第三十七条 分则未列明的违规行为,但根据有关规定认定为严重以上违规问题的,可参照本办法相关规定给予处分。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a4c-641c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到警告(含)以上处分的,应当同时给予( )处罚:

A. 批评教育

B. 经济

C. 责令书面检查

D. 诫勉

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到警告(含)以上处分的,应当同时给予经济处罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a39-061f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当给予处分的,可以不进行经济处罚。

A. 正确

B. 错误

解析:第十条 处理方式可以合并使用。应当给予处分的,同时可以给予组织处理,不得以单处经济处罚、其他处理等方式代替处分。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4784-81ca-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、( )、严重后果三个等级。

A. 一般影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 较重后果

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-9fbd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
根据该法,以下哪项不是政务处分的种类?

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 留校察看

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5d-8998-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的( )进行处理。

A. 结果

B. 后果

C. 影响

D. 损失程度

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-2083-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,( )司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。

A. 应该等待

B. 无需等待

C. 可以等待

D. 必须等待

解析:第八条 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,无需等待司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a54-8b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。

A. 不良影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 严重后果

解析:第二十九条 本办法所称不良影响,是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a41-374a-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
有下哪些列情形,可以从轻或减轻处理( )

A. 积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;

B. 违规行为未被发现之前主动报告的;

C. 主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;

D. 未主动上交、未退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;

解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0225-b478-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载