A、董事会
B、监事会
C、高级管理层
D、内控管理职能部门
答案：A
A、董事会
B、监事会
C、高级管理层
D、内控管理职能部门
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 12个月
B. 24个月
C. 48个月
D. 全部未核发
解析：第十五条 受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚：（六）受到开除处分的，扣缴全部未核发的绩效薪酬。
A. 正确
B. 错误
解析：第三十八条 省联社及各行社其他规章制度可以规定应受到处理的违规行为，但不得创设处理方式，不得规定处分的适用。
A. 正确
B. 错误
解析：第五条 领导责任人，是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。
A. 正确
B. 错误
解析：第五条 本办法所称有关责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员。
A. 较轻
B. 一般
C. 较重
D. 严重
解析：第二十八条 对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定，分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定，分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。
A. 纪律处分
B. 经济处罚
C. 通报批评
D. 全省通报
解析：第十五条 受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚。
A. 必须考虑原处分
B. 应当考虑原处分
C. 受原处分
D. 不再受原处分
解析：第二十七条 处分期满后，处分自动解除，晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的，不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 批评教育
B. 处分
C. 经济处罚
D. 通报批评
解析：第十条 违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理
A. 正确
B. 错误
解析：第四条 本办法所称管理人员，是指省联社及各行社管理权限范围内的干部，包括但不限于：省联社及各行社总部各部门（中心）、各分支机构（含营业网点）正、副职及以上职务的管理序列人员。
