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员工违规行为处理办法题库
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单选题
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商业银行合规政策应至少包括哪些内容?

A、合规管理部门的功能和职责

B、合规管理部门的权限

C、合规负责人的合规管理职责

D、所有上述选项

答案:D

员工违规行为处理办法题库
有下哪些列情形,可以从轻或减轻处理( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0225-b478-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-9667-c0a6-5ac6b1259100.html
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银行业金融机构可以忽视模范遵守职业操守指引的从业人员。
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从业人员在其他经济组织兼职需要什么?
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,( )司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a54-8b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。
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违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交司法部门或监察部门。
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从业人员可以利用职务便利谋取或输送非法利益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4796-ee0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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下列哪些因违规行为所造成的情形为本办法所称的不良后果( )
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,领导责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4793-5307-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
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单选题
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员工违规行为处理办法题库

商业银行合规政策应至少包括哪些内容?

A、合规管理部门的功能和职责

B、合规管理部门的权限

C、合规负责人的合规管理职责

D、所有上述选项

答案:D

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相关题目
有下哪些列情形,可以从轻或减轻处理( )

A. 积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;

B. 违规行为未被发现之前主动报告的;

C. 主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;

D. 未主动上交、未退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;

解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

A. 直接责任人

B. 管理责任人

C. 领导责任人

D. 监督检查责任人

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,管理责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

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银行业金融机构可以忽视模范遵守职业操守指引的从业人员。

A. 正确

B. 错误

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从业人员在其他经济组织兼职需要什么?

A. 无需任何批准

B. 获得同事同意

C. 获得上级批准

D. 获得监管机构批准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5f-70b1-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,( )司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。

A. 应该等待

B. 无需等待

C. 可以等待

D. 必须等待

解析:第八条 违规行为涉嫌违法犯罪的,应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的,应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的,无需等待司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a54-8b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3c-d977-c0a6-5ac6b1259100.html
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违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交司法部门或监察部门。

A. 正确

B. 错误

解析:第七条 违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交纪检部门。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4780-74a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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从业人员可以利用职务便利谋取或输送非法利益。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4796-ee0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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下列哪些因违规行为所造成的情形为本办法所称的不良后果( )

A. 造成重大运营中断事件(II级)的;

B. 造成重大声誉事件(II级)的;

C. 造成有价单证、重要空白凭证、代保管有价值品、印章等被盗用、丢失的;

D. 被有权机关处罚50万元(含)以上至100万元以下的;

解析:第三十条 本办法所称不良后果,是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成重大运营中断事件(II级)的;(二)造成重大声誉事件(II级)的;(三)造成有价单证、重要空白凭证、代保管有价值品、印章等被盗用、丢失的;(四)造成借款合同、担保合同及其他重要合同协议、抵(质)押物的权利凭证、质押物、保单等重要资料及物品丢失、毁损、被篡改的;(五)造成人、财、物浪费或工作进度延误的;(六)造成群体性事件或人员受轻微伤以上的;(七)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元(含)以上至100万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元(含)以上至500万元以下的;(八)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元(含)以上至1000万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元(含)以上至1亿元以下的;(九)造成50万元(含)以上至100万元以下案件、风险事件或责任事故的;(十)致使抵债资产损毁、灭失50万元(含)以上至100万元以下的;(十一)造成直接经济损失50万元(含)以上至100万元以下的;(十二)被有权机关处罚50万元(含)以上至100万元以下的;(十三)造成其他不良后果的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0224-22ab-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,领导责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

A. 正确

B. 错误

解析:第五条 领导责任人,是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4793-5307-c0a6-5ac6b1259100.html
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