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对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为( )、( )、( )三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

A、较轻

B、一般

C、较重

D、严重

答案:ACD

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,涉嫌违纪违法的,在依据制度处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4794-af09-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核评为不称职。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4789-f6a9-c0a6-5ac6b1259100.html
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下列哪些因违规行为所造成的情形为本办法所称的严重后果( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0224-ed70-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4782-3ded-c0a6-5ac6b1259100.html
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集体决定或者实施违规行为的,对( )和( )予以责任追究。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a46-3c59-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a36-d778-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处理的,应当追缴或扣减一千元绩效薪酬;受到( )处理的,应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-022f-a17b-c0a6-5ac6b1259100.html
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本依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4791-6549-c0a6-5ac6b1259100.html
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直接责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-477f-5260-c0a6-5ac6b1259100.html
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对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为( )、( )、( )三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

A、较轻

B、一般

C、较重

D、严重

答案:ACD

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

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相关题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,涉嫌违纪违法的,在依据制度处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

A. 正确

B. 错误

解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4794-af09-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核评为不称职。

A. 正确

B. 错误

解析:第二十一条 受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核不得评为称职及以上;受到撤职处分的,年度考核评为不称职。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4789-f6a9-c0a6-5ac6b1259100.html
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下列哪些因违规行为所造成的情形为本办法所称的严重后果( )

A. 机构被责令停业整顿的;

B. 造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的;

C. 致使抵债资产损毁、灭失100万元(含)以上的;

D. 被有权机关处罚100万元(含)以上的;

解析:第三十一条 本办法所称严重后果,是指因违规行为所造成下列情形之一的:(一)造成特别重大运营中断事件(I级)的;(二)造成特别重大声誉事件(I级)的;(三)机构被责令停业整顿的;(四)造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的;(五)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失100万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产500万元(含)以上的;(六)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失1000万元(含)以上的或形成不良贷款及非信贷资产1亿元(含)以上的;(七)造成100万元(含)以上案件、风险事件或责任事故的;(八)致使抵债资产损毁、灭失100万元(含)以上的;(九)造成直接经济损失100万元(含)以上的;(十)被有权机关处罚100万元(含)以上的;(十一)造成人民银行清算账户空头的;(十二)造成其他严重后果的。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。

A. 正确

B. 错误

解析:第九条 一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4782-3ded-c0a6-5ac6b1259100.html
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集体决定或者实施违规行为的,对( )和( )予以责任追究。

A. 负有责任的领导人

B. 直接责任人员

C. 间接责任人员

D. 监督责任人员

解析:第二十六条 集体决定或者实施违规行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。

A. 管理负责人

B. 管理干部

C. 管理人员

D. 管理事务人

解析:第四条 本办法所称管理人员,是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

A. 违法行为

B. 违纪行为

C. 违规行为

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a36-d778-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处理的,应当追缴或扣减一千元绩效薪酬;受到( )处理的,应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。

A. 通报批评

B. 诫勉

C. 责令改正

D. 责令书面检查

解析:第十四条 受到通报批评处理的,应当追缴或扣减一千元绩效薪酬;受到诫勉处理的,应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-022f-a17b-c0a6-5ac6b1259100.html
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本依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。

A. 正确

B. 错误

解析:第五条 本办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4791-6549-c0a6-5ac6b1259100.html
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直接责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

A. 正确

B. 错误

解析:第五条(一)直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。

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