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员工违规行为处理办法题库
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有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至撤职( )。

A、用公款旅游,或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的;

B、用公款报销因私费用的

C、违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的

D、违反规定,滥发津贴、补贴、奖金等的

E、违规用公款购买礼品赠送、发放的

F、其他违反规定公款消费的

答案:ABCDEF

解析:第四十五条 有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至撤职:
(一)用公款旅游,或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的;
(二)用公款报销因私费用的;
(三)违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的;
(四)违反规定,滥发津贴、补贴、奖金等的;
(五)违规用公款购买礼品赠送、发放的;
(六)其他违反规定公款消费的。

员工违规行为处理办法题库
下列选项中属于违规处理方式中“处分”的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0216-1fee-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对应监督检查未监督检查,或监督检查范围内应发现未发现、应揭示未揭示、应报告未报告、应移送未移送的违规行为负有监督检查责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a36-6cd6-c0a6-5ac6b1259100.html
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根据该法,给予公职人员政务处分应当遵循的原则不包括以下哪一项?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5c-cdfd-c0a6-5ac6b1259100.html
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银行业金融机构可以忽视模范遵守职业操守指引的从业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4797-5c7e-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》中将有关责任人分为( )、监督检查责任人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0213-3d93-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,员工( )人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3e-d2cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到开除处分的,应当追缴或扣减12个月的绩效薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4786-59cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。
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商业银行内部控制应当遵循的原则包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0237-f6f6-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3c-687a-c0a6-5ac6b1259100.html
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员工违规行为处理办法题库

有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至撤职( )。

A、用公款旅游,或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的;

B、用公款报销因私费用的

C、违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的

D、违反规定,滥发津贴、补贴、奖金等的

E、违规用公款购买礼品赠送、发放的

F、其他违反规定公款消费的

答案:ABCDEF

解析:第四十五条 有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至撤职:
(一)用公款旅游,或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的;
(二)用公款报销因私费用的;
(三)违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的;
(四)违反规定,滥发津贴、补贴、奖金等的;
(五)违规用公款购买礼品赠送、发放的;
(六)其他违反规定公款消费的。

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相关题目
下列选项中属于违规处理方式中“处分”的是( )。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降职

解析:第十条 (一)处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对应监督检查未监督检查,或监督检查范围内应发现未发现、应揭示未揭示、应报告未报告、应移送未移送的违规行为负有监督检查责任的人员。

A. 直接责任人

B. 管理责任人

C. 领导责任人

D. 监督检查责任人

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,监督检查责任人,是指对应监督检查未监督检查,或监督检查范围内应发现未发现、应揭示未揭示、应报告未报告、应移送未移送的违规行为负有监督检查责任的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a36-6cd6-c0a6-5ac6b1259100.html
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根据该法,给予公职人员政务处分应当遵循的原则不包括以下哪一项?

A. 党管干部原则

B. 法律面前一律平等

C. 事实清楚、证据确凿

D. 可以因申辩而加重处分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5c-cdfd-c0a6-5ac6b1259100.html
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银行业金融机构可以忽视模范遵守职业操守指引的从业人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4797-5c7e-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》中将有关责任人分为( )、监督检查责任人。

A. 直接责任人

B. 间接责任人

C. 管理责任人

D. 领导责任人

解析:第五条 办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员,包括违规行为的实施人或参与人,以及对违规行为发生负有管理、领导、监督检查等责任的人员:
(一)直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员;
(二)管理责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员;
(三)领导责任人,是指对违规行为及后果负有领导责任的人员;
(四)监督检查责任人,是指对应监督检查未监督检查,

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0213-3d93-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,员工( )人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。

A. 二

B. 四

C. 六

D. 八

解析:第二十五条 员工二人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3e-d2cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到开除处分的,应当追缴或扣减12个月的绩效薪酬。

A. 正确

B. 错误

解析:第十五条 受到警告(含)以上处分的,应当同时给予经济处罚:(六)受到开除处分的,扣缴全部未核发的绩效薪酬。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。

A. 正确

B. 错误

解析:第五条 直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4791-f215-c0a6-5ac6b1259100.html
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商业银行内部控制应当遵循的原则包括哪些?

A. 全覆盖原则

B. 制衡性原则

C. 审慎性原则

D. 相匹配原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0237-f6f6-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

A. 四

B. 六

C. 八

D. 十

解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3c-687a-c0a6-5ac6b1259100.html
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