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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除。

A、违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的

B、违反规定程序或超范围、超权限审批事项的

C、借集体决策名义集体违规的

D、在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的

答案:ABCD

解析:第四十条 在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除:
(一)违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的;
(二)违反规定程序或超范围、超权限审批事项的;
(三)借集体决策名义集体违规的;
(四)在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的;
(五)对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的;
(六)存在其他违规决策行为的。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-30e4-c0a6-5ac6b1259100.html
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对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、( )、严重后果三个等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-9fbd-c0a6-5ac6b1259100.html
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商业银行合规政策应至少包括哪些内容?
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。记大过的影响期间为( )
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格,不得晋升薪级薪档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4789-414b-c0a6-5ac6b1259100.html
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集体决定或者实施违规行为的,对( )和( )予以责任追究。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告至记大过;情节较重或造成不良后果的,予以降级至撤职;情节严重或造成严重后果的,予以开除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-022c-8828-c0a6-5ac6b1259100.html
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《商业银行内部控制指引》的制定依据不包括以下哪项法律法规?
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,涉嫌违纪违法的,在依据( )处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除。

A、违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的

B、违反规定程序或超范围、超权限审批事项的

C、借集体决策名义集体违规的

D、在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的

答案:ABCD

解析:第四十条 在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除:
(一)违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的;
(二)违反规定程序或超范围、超权限审批事项的;
(三)借集体决策名义集体违规的;
(四)在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的;
(五)对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的;
(六)存在其他违规决策行为的。

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相关题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。

A. 直接责任人

B. 管理责任人

C. 领导责任人

D. 监督检查责任人

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,直接责任人,是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。

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对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、( )、严重后果三个等级。

A. 一般影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 较重后果

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a40-9fbd-c0a6-5ac6b1259100.html
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商业银行合规政策应至少包括哪些内容?

A. 合规管理部门的功能和职责

B. 合规管理部门的权限

C. 合规负责人的合规管理职责

D. 所有上述选项

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称( ),是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

A. 违法行为

B. 违纪行为

C. 违规行为

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a36-d778-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。记大过的影响期间为( )

A. 三个月

B. 六个月

C. 十二个月

D. 十八个月

解析:第十三条 严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。处分种类和影响期间为:
(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级,二十四个月;(五)撤职,二十四个月;(六)开除。应当给予撤职以下多个相同处分的,可以在一个处分影响期以上、多个处分影响期之和以下确定处分影响期,但是最长不得超过四十八个月。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定, 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格,不得晋升薪级薪档。

A. 正确

B. 错误

解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。受到记过(含)以上处分的,不得晋升薪级薪档。

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集体决定或者实施违规行为的,对( )和( )予以责任追究。

A. 负有责任的领导人

B. 直接责任人员

C. 间接责任人员

D. 监督责任人员

解析:第二十六条 集体决定或者实施违规行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告至记大过;情节较重或造成不良后果的,予以降级至撤职;情节严重或造成严重后果的,予以开除。

A. 指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的

B. 开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的

C. 干预派驻人员独立履行职责的

D. 干预授信审查审批人员独立履行职责的

解析:第四十二条 有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告至记大过;情节较重或造成不良后果的,予以降级至撤职;情节严重或造成严重后果的,予以开除:
(一)违反国家财经纪律和银行财务规章制度的;
(二)指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的;
(三)开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的;
(四)干预派驻人员独立履行职责的;
(五)干预授信审查审批人员独立履行职责的;
(六)存在其他在履行管理、领导责任中徇私舞弊、滥用职权行为的。

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《商业银行内部控制指引》的制定依据不包括以下哪项法律法规?

A. 《中华人民共和国银行业监督管理法》

B. 《中华人民共和国商业银行法》

C. 《中华人民共和国公司法》

D. 《中华人民共和国合同法》

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,涉嫌违纪违法的,在依据( )处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

A. 刑法

B. 行政处罚

C. 纪法

D. 制度

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

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