A、指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的
B、开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的
C、干预派驻人员独立履行职责的
D、干预授信审查审批人员独立履行职责的
答案：ABCD
解析：第四十二条 有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告至记大过；情节较重或造成不良后果的，予以降级至撤职；情节严重或造成严重后果的，予以开除：
（一）违反国家财经纪律和银行财务规章制度的；
（二）指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的；
（三）开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的；
（四）干预派驻人员独立履行职责的；
（五）干预授信审查审批人员独立履行职责的；
（六）存在其他在履行管理、领导责任中徇私舞弊、滥用职权行为的。
A、指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的
B、开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的
C、干预派驻人员独立履行职责的
D、干预授信审查审批人员独立履行职责的
答案：ABCD
解析：第四十二条 有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告至记大过；情节较重或造成不良后果的，予以降级至撤职；情节严重或造成严重后果的，予以开除：
（一）违反国家财经纪律和银行财务规章制度的；
（二）指使或授意下属越权、违规、违章处理业务的；
（三）开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书等信用票证的；
（四）干预派驻人员独立履行职责的；
（五）干预授信审查审批人员独立履行职责的；
（六）存在其他在履行管理、领导责任中徇私舞弊、滥用职权行为的。
A. 正确
B. 错误
解析：第三十五条 从重处理，是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予较重的处理。
A. 从轻处理
B. 从重处理
C. 免予处理
D. 不予处理
解析：第三十四条 有下列情形之一的，应当从重处理：（一）因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的；（二）因违规造成重大财产损失或重大风险的；（三）阻止他人检举、提供证据，串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据，包庇同案人员，阻挠、抗拒调查的；（四）授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规，或主谋实施共同违规的；（五）隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的；（六）一年内多次发生违规行为的；（七）顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的；（八）拒不上缴或者退赔违规所得的；（九）其他符合从重处理情形的。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十五条 员工二人以上共同违规，根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任，分别予以责任追究。
A. 必须考虑原处分
B. 应当考虑原处分
C. 受原处分
D. 不再受原处分
解析：第二十七条 处分期满后，处分自动解除，晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的，不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 正确
B. 错误
解析：第十五条 绩效薪酬以责任人上年度月平均绩效薪酬为基数，以末次违规行为发生时间作为时间认定基点。
A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 领导责任人
D. 监督检查责任人
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，管理责任人，是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
A. 从轻处理
B. 减轻处理
C. 从重处理
D. 免予或不予处理
解析：第三十三条 减轻处理，是指在规定的处理幅度以下处理，本办法规定有数个处理幅度的，应当降低一个处理幅度处理。
A. 《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》
B. 《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》
C. 《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》
D. 《中华人民共和国反洗钱法》和《中华人民共和国刑法》
A. 刑法
B. 行政处罚
C. 纪法
D. 制度
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，涉嫌违纪违法的，在依据纪法处理的同时，可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 持续关注法律、规则和准则的最新发展
B. 制定并执行合规管理计划
C. 审核评价政策、程序和操作指南的合规性
D. 协助进行合规培训
