A、批评教育
B、处分
C、经济处罚
D、通报批评
答案:BC
解析:第十条 违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理
A、批评教育
B、处分
C、经济处罚
D、通报批评
答案:BC
解析:第十条 违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理
A. 必须考虑原处分
B. 应当考虑原处分
C. 受原处分
D. 不再受原处分
解析:第二十七条 处分期满后,处分自动解除,晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 以内
B. 以下
C. 可以
D. 应该
解析:第三十三条 从轻处理,是指在规定的处理幅度以内给予较轻的处理。
A. 1000、3000
B. 2000、1000
C. 1000、2000
D. 3000、1000
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,应当追缴或扣减一千元绩效薪酬;受到诫勉处理的,应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。
A. 制定书面的合规政策
B. 贯彻执行合规政策
C. 任命合规负责人
D. 明确合规管理部门及其组织结构
A. 刑法
B. 行政处罚
C. 纪法
D. 制度
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 本年度
B. 上年度
C. 上两年度
D. 上三年度
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,绩效薪酬以责任人上年度月平均绩效薪酬为基数,以末次违规行为发生时间作为时间认定基点。
A. 领导人员
B. 管理责任人
C. 直接责任人员
D. 间接责任人
解析:第二十六条 集体决定或者实施违规行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。
A. 实现利润最大化
B. 确保依法合规经营
C. 增加市场份额
D. 提升客户满意度
A. 正确
B. 错误
解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 一般影响
B. 严重影响
C. 不良后果
D. 较重后果
解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定,分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定,分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。