A、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B、配合调查,如实说明本人违法事实的
C、拒不上交或者退赔违法所得的
D、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节
答案:ABD
A、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B、配合调查,如实说明本人违法事实的
C、拒不上交或者退赔违法所得的
D、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节
答案:ABD
A. 记过
B. 记大过
C. 降级
D. 留校察看
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。
A. 一般以上违规
B. 轻微以上违规
C. 严重以上违规
D. 特别严重
解析:第三十七条 本办法分则未列明的违规行为,但根据有关规定认定为严重以上违规问题的,可参照本办法相关规定给予处分。
A. 管理负责人
B. 管理干部
C. 管理人员
D. 管理事务人
解析:第四条 本办法所称管理人员,是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。
A. 多条
B. 三条以上
C. 两条
D. 两条以上
解析:第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理。
A. 处分经申报解除
B. 处分经批准解除
C. 处分自动解除
D. 处分经核准解除
解析:第二十七条 处分期满后,处分自动解除,晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 警告
B. 记过
C. 撤职
D. 开除
解析:第二十一条 受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核不得评为称职及以上;受到撤职处分的,年度考核评为不称职。
A. 以内
B. 以下
C. 可以
D. 应该
解析:第三十三条 从轻处理,是指在规定的处理幅度以内给予较轻的处理。
A. 正确
B. 错误
A. 监督检查责任人
B. 管理责任人
C. 有关责任人
D. 直接责任人
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。