A、正确
B、错误
答案：A
解析：第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）及辖内农商行、县联社（以下简称“各行社”）建立劳动关系的员工。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）及辖内农商行、县联社（以下简称“各行社”）建立劳动关系的员工。
A. 正确
B. 错误
A. 党管干部原则
B. 法律面前一律平等
C. 事实清楚、证据确凿
D. 可以因申辩而加重处分
A. 多条
B. 三条以上
C. 两条
D. 两条以上
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。
A. 正确
B. 错误
解析：第六条 本办法所称违规行为，是指员工在经办业务、经营管理或社会活动中，违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件，以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
A. 记过
B. 记大过
C. 警告
D. 降级
解析：第十五条 受到记过处分的，应当追缴或扣减四个月的绩效薪酬；
A. 正确
B. 错误
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。员工有两个以上违规行为需要给予处理的，分别处理，应执行其中最重的处分。
A. 处分经申报解除
B. 处分经批准解除
C. 处分自动解除
D. 处分经核准解除
解析：第二十七条 处分期满后，处分自动解除，晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的，不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 1000
B. 2000
C. 3000
D. 5000
解析：第十四条 受到通报批评处理的，应当追缴或扣减一千元绩效薪酬；受到诫勉处理的，应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。
A. 尊重客户
B. 了解客户需求
C. 依法保护客户权益和信息
D. 以上都不是
A. 违纪行为
B. 违纪违法
C. 违法行为
D. 违规行为
解析：第十条 涉嫌违纪违法的，在依据纪法处理的同时，可同步使用本办法规定的方式作出处理。
