A、正确
B、错误
答案：B
解析：第八条 违规行为涉嫌违法犯罪的，应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的，应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的，无需等待司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：第八条 违规行为涉嫌违法犯罪的，应当及时移送监察机关或司法机关依法处理。员工受到刑事责任追究的，应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，按照本办法规定给予处理。对事实清楚、证据确凿的，无需等待司法机关处理结果即可按照本办法规定进行处理。
A. 正确
B. 错误
解析：第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）及辖内农商行、县联社（以下简称“各行社”）建立劳动关系的员工。
A. 三个月
B. 六个月
C. 十二个月
D. 十八个月
解析：第十三条 严重违规和特别严重违规问题，应当依据本办法给予处分。处分种类和影响期间为：
（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级，二十四个月；（五）撤职，二十四个月；（六）开除。应当给予撤职以下多个相同处分的，可以在一个处分影响期以上、多个处分影响期之和以下确定处分影响期，但是最长不得超过四十八个月。
A. 一千
B. 两千
C. 三千
D. 五千
解析：第十四条 受到通报批评处理的，应当追缴或扣减一千元绩效薪酬；受到诫勉处理的，应当追缴或扣减两千元绩效薪酬。
A. 正确
B. 错误
解析：第五条 管理责任人，是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
A. 轻微
B. 一般
C. 严重
D. 特别严重
解析：第三十七条 分则未列明的违规行为，但根据有关规定认定为严重以上违规问题的，可参照本办法相关规定给予处分。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。员工有两个以上违规行为需要给予处理的，分别处理，应执行其中最重的处分。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十七条 处分期满后，处分自动解除，晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的，不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 不良影响
B. 严重影响
C. 不良后果
D. 严重后果
解析：第三十一条 本办法所称严重后果，是指因违规行为所造成下列情形之一的：（一）造成特别重大运营中断事件（I级）的；（二）造成特别重大声誉事件（I级）的；（三）机构被责令停业整顿的；（四）造成恶性群体性事件的或造成一人死亡、三人重伤责任事故的；（五）累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失100万元（含）以上的或形成不良贷款及非信贷资产500万元（含）以上的；（六）累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失1000万元（含）以上的或形成不良贷款及非信贷资产1亿元（含）以上的；（七）造成100万元（含）以上案件、风险事件或责任事故的；（八）致使抵债资产损毁、灭失100万元（含）以上的；（九）造成直接经济损失100万元（含）以上的；（十）被有权机关处罚100万元（含）以上的；（十一）造成人民银行清算账户空头的；（十二）造成其他严重后果的。
A. 正确
B. 错误
解析：第十五条 绩效薪酬以责任人上年度月平均绩效薪酬为基数，以末次违规行为发生时间作为时间认定基点。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降职
解析：第十条 （一）处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
