解析：第十三条严重违规和特别严重违规问题，应当依据本办法给予处分。处分种类和影响期间为：
（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级，二十四个月；（五）撤职，二十四个月；（六）开除。应当给予撤职以下多个相同处分的，可以在一个处分影响期以上、多个处分影响期之和以下确定处分影响期，但是最长不得超过四十八个月。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到降级处分的，应当追缴或扣减（）个月的绩效薪酬。

A. 四

B. 六

C. 八

D. 十二

解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到降级处分的，应当追缴或扣减八个月的绩效薪酬；

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A. 共同

B. 各自

C. 分别

D. 立即

解析：第二十五条员工二人以上共同违规，根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任，分别予以责任追究。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法（试行）》规定,处分包括（）、撤职、开除。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

解析：第十条（一）处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；

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有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告；情节较重或造成不良后果的，予以记过至记大过；情节严重或造成严重后果的，予以降级至撤职（）。

A. 用公款旅游，或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的；

B. 用公款报销因私费用的

C. 违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的

D. 违反规定，滥发津贴、补贴、奖金等的

E. 违规用公款购买礼品赠送、发放的

F. 其他违反规定公款消费的

解析：第四十五条有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告；情节较重或造成不良后果的，予以记过至记大过；情节严重或造成严重后果的，予以降级至撤职：
（一）用公款旅游，或以考察、学习、培训、研讨、参展、开业等公务的名义变相用公款旅游的；
（二）用公款报销因私费用的；
（三）违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的；
（四）违反规定，滥发津贴、补贴、奖金等的；
（五）违规用公款购买礼品赠送、发放的；
（六）其他违反规定公款消费的。

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商业银行合规管理部门与内部审计部门的职能可以合并。

A. 正确

B. 错误

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A. 较轻

B. 一般

C. 较重

D. 严重

解析：第二十八条对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定，分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定，分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。

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监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的，可以不予纠正。