APP下载
首页
>
职业技能
>
员工违规行为处理办法题库
搜索
员工违规行为处理办法题库
题目内容
(
判断题
)
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的违规处理方式作出处理。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

员工违规行为处理办法题库
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予较重的处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a44-4f74-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-fc85-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》总则中包括三小节分别为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-020e-f964-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》中属于违规处理方式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0210-efce-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a41-374a-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的违规处理方式作出处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4785-2f8c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
本办法适用于与吉林省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)及辖内农商行、县联社(以下简称“各行社”)建立劳动关系的员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-477e-4f41-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-9667-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )月内,取消评先选优等荣誉资格。下列选项中错误的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0218-73a7-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。警告的影响期间为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a59-ad0f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
员工违规行为处理办法题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
员工违规行为处理办法题库

《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的违规处理方式作出处理。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

员工违规行为处理办法题库
相关题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予较重的处理。

A. 从轻处理

B. 减轻处理

C. 从重处理

D. 免予或不予处理

解析:第三十五条 从重处理,是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予较重的处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a44-4f74-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。

A. 直接责任人

B. 管理责任人

C. 领导责任人

D. 监督检查责任人

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,领导责任人,是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-fc85-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》总则中包括三小节分别为( )。

A. 目的、原则和适用范围

B. 违规处理方式

C. 管理权限范围

D. 处理方式的适用

解析:总则:第一节目的、原则和适用范围;
第二节违规处理方式;
第三节处理方式的适用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-020e-f964-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》中属于违规处理方式包括( )。

A. 处分

B. 组织处理

C. 经济处罚

D. 其他处理

解析:第十条 违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0210-efce-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。

A. 不良影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 严重后果

解析:第二十九条 本办法所称不良影响,是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a41-374a-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的违规处理方式作出处理。

A. 正确

B. 错误

解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4785-2f8c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
本办法适用于与吉林省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)及辖内农商行、县联社(以下简称“各行社”)建立劳动关系的员工。

A. 正确

B. 错误

解析:第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)及辖内农商行、县联社(以下简称“各行社”)建立劳动关系的员工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-477e-4f41-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,( ),是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

A. 直接责任人

B. 管理责任人

C. 领导责任人

D. 监督检查责任人

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,管理责任人,是指对违规行为及后果负有管理责任的人员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a35-9667-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )月内,取消评先选优等荣誉资格。下列选项中错误的有( )。

A. 三个月

B. 六个月

C. 十二个月

D. 十八个月

解析:第十九条 受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0218-73a7-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。警告的影响期间为( )

A. 三个月

B. 六个月

C. 十二个月

D. 十八个月

解析:第十三条 严重违规和特别严重违规问题,应当依据本办法给予处分。处分种类和影响期间为:
(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级,二十四个月;(五)撤职,二十四个月;(六)开除。应当给予撤职以下多个相同处分的,可以在一个处分影响期以上、多个处分影响期之和以下确定处分影响期,但是最长不得超过四十八个月。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a59-ad0f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载