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公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。

A、正确

B、错误

答案:A

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成重大运营中断事件(II级)的;(二)造成重大声誉事件(II级)的;(三)造成有价单证、重要空白凭证、代保管有价值品、印章等被盗用、丢失的;(四)造成借款合同、担保合同及其他重要合同协议、抵(质)押物的权利凭证、质押物、保单等重要资料及物品丢失、毁损、被篡改的;(五)造成人、财、物浪费或工作进度延误的;(六)造成群体性事件或人员受轻微伤以上的;(七)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元(含)以上至100万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元(含)以上至500万元以下的;(八)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元(含)以上至1000万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元(含)以上至1亿元以下的;(九)造成50万元(含)以上至100万元以下案件、风险事件或责任事故的;(十)致使抵债资产损毁、灭失50万元(含)以上至100万元以下的;(十一)造成直接经济损失50万元(含)以上至100万元以下的;(十二)被有权机关处罚50万元(含)以上至100万元以下的;(十三)造成其他不良后果的。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人( )的情节及造成的后果进行处理。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,轻微违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到记过处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬;
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,有下列情形之一的,可以免予或( ):(一)因不可抗力造成损失、毁损的;(二)受到暴力胁迫时的失当行为的;(三)有确凿证据证明,在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的;(四)其他符合免予或不予处理情形的。
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《商业银行合规风险管理指引》是根据哪两部法律制定的?
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。
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员工违规行为处理办法题库

公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,本办法所称( ),是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。

A. 管理负责人

B. 管理干部

C. 管理人员

D. 管理事务人

解析:第四条 本办法所称管理人员,是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)正、副职及以上职务的管理序列人员。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格。

A. 三

B. 六

C. 九

D. 二、十二

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,办法所称( ),是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成重大运营中断事件(II级)的;(二)造成重大声誉事件(II级)的;(三)造成有价单证、重要空白凭证、代保管有价值品、印章等被盗用、丢失的;(四)造成借款合同、担保合同及其他重要合同协议、抵(质)押物的权利凭证、质押物、保单等重要资料及物品丢失、毁损、被篡改的;(五)造成人、财、物浪费或工作进度延误的;(六)造成群体性事件或人员受轻微伤以上的;(七)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元(含)以上至100万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元(含)以上至500万元以下的;(八)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元(含)以上至1000万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元(含)以上至1亿元以下的;(九)造成50万元(含)以上至100万元以下案件、风险事件或责任事故的;(十)致使抵债资产损毁、灭失50万元(含)以上至100万元以下的;(十一)造成直接经济损失50万元(含)以上至100万元以下的;(十二)被有权机关处罚50万元(含)以上至100万元以下的;(十三)造成其他不良后果的。

A. 不良影响

B. 严重影响

C. 不良后果

D. 严重后果

解析:第三十条 本办法所称不良后果,是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成重大运营中断事件(II级)的;(二)造成重大声誉事件(II级)的;(三)造成有价单证、重要空白凭证、代保管有价值品、印章等被盗用、丢失的;(四)造成借款合同、担保合同及其他重要合同协议、抵(质)押物的权利凭证、质押物、保单等重要资料及物品丢失、毁损、被篡改的;(五)造成人、财、物浪费或工作进度延误的;(六)造成群体性事件或人员受轻微伤以上的;(七)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元(含)以上至100万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元(含)以上至500万元以下的;(八)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元(含)以上至1000万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元(含)以上至1亿元以下的;(九)造成50万元(含)以上至100万元以下案件、风险事件或责任事故的;(十)致使抵债资产损毁、灭失50万元(含)以上至100万元以下的;(十一)造成直接经济损失50万元(含)以上至100万元以下的;(十二)被有权机关处罚50万元(含)以上至100万元以下的;(十三)造成其他不良后果的。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除。

A. 违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的

B. 违反规定程序或超范围、超权限审批事项的

C. 借集体决策名义集体违规的

D. 在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的

解析:第四十条 在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除:
(一)违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的;
(二)违反规定程序或超范围、超权限审批事项的;
(三)借集体决策名义集体违规的;
(四)在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的;
(五)对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的;
(六)存在其他违规决策行为的。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人( )的情节及造成的后果进行处理。

A. 违规问题

B. 违规行为

C. 违规影响

D. 违规程度

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,轻微违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题

A. 正确

B. 错误

解析:第九条 轻微违规问题,是指违规性质较轻、未产生不良影响及后果的问题。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到记过处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬;

A. 四

B. 六

C. 八

D. 十

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到记过处分的,应当追缴或扣减四个月的绩效薪酬;

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,有下列情形之一的,可以免予或( ):(一)因不可抗力造成损失、毁损的;(二)受到暴力胁迫时的失当行为的;(三)有确凿证据证明,在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的;(四)其他符合免予或不予处理情形的。

A. 从轻处理

B. 减轻处理

C. 免予处理

D. 不予处理

解析:第三十六条 有下列情形之一的,可以免予或不予处理:(一)因不可抗力造成损失、毁损的;(二)受到暴力胁迫时的失当行为的;(三)有确凿证据证明,在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的;(四)其他符合免予或不予处理情形的。


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《商业银行合规风险管理指引》是根据哪两部法律制定的?

A. 《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》

C. 《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国反洗钱法》和《中华人民共和国刑法》

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 开除

解析:第二十一条 受到开除处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。

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