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《煤矿安全生产条例》试题库

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《煤矿安全生产条例》试题库

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《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到，为健全安全管理机构，地下矿山应当配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长，所配备人员应当具有矿山相关专业（）,且不得在其他矿山兼职。

A、大专以上学历或者中级以上专业技术职称

B、中专以上学历或者中级以上专业技术职称

C、高中以上学历或者中级以上专业技术职称

答案：A

《煤矿安全生产条例》试题库

《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定煤矿实行整体承包生产经营，重新取得或者及时变更了安全生产许可证后，承包方进行转包，并将井下采掘工作面和井巷维修作业再次进行劳务承包，这种行为不属于煤矿重大事故隐患。

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《煤矿安全生产条例》要求：煤矿企业的安全生产管理机构可以不配备专职安全生产管理人员。

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科技是推动矿山安全治理模式向事前预防转型的治本之策，为进一步提高矿山安全科技创新支撑能力，《意见》明确提出的具体措施有（）

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《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到，停止新建产能低于（）万吨/年的煤与瓦斯突出、冲击地压、水文地质类型极复杂的煤矿。

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《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得（）、（）、（）或者（）。

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《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》规定，对灾害矿井该鉴定不鉴定、该戴帽不戴帽、不按灾害等级设防或者鉴定弄虚作假的，责令立即关闭矿井、排除隐患。

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《煤矿安全生产条例》要求：煤矿企业要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。要加强应急预案管理，健全应急预案体系，落实各环节责任和措施。

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《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》规定，矿山企业可以自主决定是否对重大事故隐患进行自查自改，无需接受监管部门的监督和检查。

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《煤矿安全生产条例》要求：煤矿井下工作岗位可以使用劳务派遣用工。

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《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》规定，加强矿山安全培训管理，细化完善各类矿山从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间、考核等规定要求，严格执行教考分离。

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《煤矿安全生产条例》试题库

《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到，为健全安全管理机构，地下矿山应当配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长，所配备人员应当具有矿山相关专业（）,且不得在其他矿山兼职。

A、大专以上学历或者中级以上专业技术职称

B、中专以上学历或者中级以上专业技术职称

C、高中以上学历或者中级以上专业技术职称

答案：A

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《煤矿安全生产条例》要求：煤矿企业的安全生产管理机构可以不配备专职安全生产管理人员。

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科技是推动矿山安全治理模式向事前预防转型的治本之策，为进一步提高矿山安全科技创新支撑能力，《意见》明确提出的具体措施有（）

A. 强化矿山安全科技支撑体系建设

B. 加强矿山重大灾害预防与治理研究，组织重大关键技术攻关

C. 推进矿山信息化、智能化装备和机器人研发及应用

D. 实施一批矿山安全类重大科技项目，研究推进建设矿山安全领域全国重点实验室

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A. 90

B. 100

C. 120

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A. 瞒报

B. 谎报

C. 迟报

D. 漏报

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《煤矿安全生产条例》要求：煤矿井下工作岗位可以使用劳务派遣用工。

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