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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

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判断题

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54.动火工作开始前，工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可下达开工命令。

答案：A

解析：解析:(5.4.4.1工作开始前，工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚确认并在危险点控制单签名后，方可下达开工命令。)

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158.《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。

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584.安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握”操作规程”等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过()，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。

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957.各子公司应在重大危险源现场设置明显的()，写明紧急情况下的()。

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1004.安全生产四不放过是指什么?

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588.班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、()的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。

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419.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。

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294.《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过()日。

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297.国家安全监管总局关于《危险化学品安全使用许可证实施办法》(安监总局令第57号)中明确规定，企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员必须具备与其从事生产经营活动相适应的安全知识和管理能力，参加安全资格培训，并经考核合格，取得()。

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74.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

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314.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处()有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处()有期徒刑。

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判断题

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附件2：2024年安全知识竞赛试题库

54.动火工作开始前，工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可下达开工命令。

答案：A

相关题目

158.《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。

A. 保证安全生产投入的有效实施

B. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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A. 自身的实践

B. 刻苦学习

C. 总结经验

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957.各子公司应在重大危险源现场设置明显的()，写明紧急情况下的()。

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1004.安全生产四不放过是指什么?

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A. 合格

B. 精致

C. 适合

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419.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。

A. 用人单位

B. 劳动者

C. 用人单位与劳动者

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A. 15

B. 30

C. 60

D. 90

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A. 注册安全工程师资格证书

B. 安全资格证书

C. 安全管理证书

D. 以上均不是

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解析：解析:(第五十四条)

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314.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处()有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处()有期徒刑。

A. 5年以下，5年以上

B. 5年以下，5年以上10年以下

C. 3年以下，3年以上

D. 3年以下，3年以上7年以下

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