70.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

A. 属地原则

B. 属人原则

C. 属人原则与属地原则相结合

D. 以上内容都不是

A. 经济赔偿、拘役

B. 停止使用、责令停止违法行为

C. 罚款、没收违法所得

D. 责令改正、责令限期改正

E. 责令停产停业整顿、责令停止建设

A. 5级

B. 6级

C. 7级

D. 8级

A. 管理措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则

B. 管理措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求

C. 管理措施类别包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施

D. 管理措施应传达到基层岗位和员工并组织培训，确保员工熟知并落实

A. 事故隐患

B. 一般事故隐患

C. 重大事故隐患

A. 针对国家、行业、集团安全生产形势组织开展的隐患排查。

B. 针对事故事件发生原因开展的隐患排查。

C. 针对气候变换开展的季节性隐患排查。

D. 法定节假日、重要会议及重大活动前的隐患排查。

E. 上级要求和公司自身需要组织的其他隐患排查等

A. 工艺技术

B. 使用说明书内容

C. 技术性能

D. 安全技术特性

A. 操作规程

B. 技术措施

C. 安全生产

D. 基本技能

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 劳动保护教育和培训

B. 安全生产教育和培训

C. 劳动技能教育和培训

D. 安全技术技能培训