A、 尽职尽责,措施完善
B、 班前班后检查、评比
C、 不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律
D、 事事有人管
答案:C
A、 尽职尽责,措施完善
B、 班前班后检查、评比
C、 不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律
D、 事事有人管
答案:C
解析:解析:”5.3.2.7.2事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,对主要负责人给予降级、撤职直至开除的处分,并按上一年年收入60%至100%扣减本年度工资。”
A. 技术更新
B. 先进技术的推广应用
C. 隐患排查
D. 综合治理
A. 安全生产教育
B. 教育培训
C. 培训合格
D. 岗前培训
解析:解析:(5.10.4.1.53)监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为)
A. 发生一般事故的,扣减2%(不含)—5%(含)的工资总额
B. 发生较大事故的,扣减5%(不含)—10%(含)的工资总额
C. 发生重大事故的,扣减10%(不含)—15%(含)的工资总额
D. 发生特别重大事故的,扣减15%(不含)—20%(含)的工资总额
A. 上风口
B. 下风口
C. 侧风方向
D. 看情况而定
A. 安全目标制定以年度为周期,集团与各二级企业签订《年度安全环保目标责任书》
B. 集团各项安全目标在《年度安全环保目标责任书》中明确
C. 集团权属单位各级安全生产第一责任者,对安全目标的实现负全面责任。负责主持制定本单位长远目标规划、年度目标计划和保障措施
D. 权属单位须健全和完善安全目标管理经济考核体系,严格考核兑现