答案：新上岗、转岗、离岗3个月
答案：新上岗、转岗、离岗3个月
A. 班组、岗位
B. 生产车间
C. 生产单位
A. 对主要直接责任者给予撤职直至开除处分，并按上一年实际年收入的50%扣减本年度工资。
B. 对次要直接责任者给予降级直至开除处分，并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
C. 对直接责任者所在部门负责人给予降级直至开除处分，并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
D. 对事故责任单位负有管理责任或领导责任的部门负责人给予降级直至开除处分，并按上一年实际年收入的40%至50%扣减本年度工资。
E. 事故责任单位的主要负责人调离本单位，并给予撤职直至开除处分，并按上一年实际年收入的100%扣减本年度工资。
A. 接受教育培训
B. 知情权和参与权
C. 掌握知识与技能
A. 防止燃烧、爆炸系统的形成，具体做法包括替代、密闭、惰性气体保护、通风置换、安全监测及连锁等
B. 消除能引发事故的点火源，如明火、高温表面、冲击、摩擦、自燃、发热、电火花、静电花火、化学反应热、光线照射等，具体做法包括
C. 限制火灾、爆炸蔓延扩展，具体做法包括阻火装置、防爆泄压装置及防火防爆分隔等
D. 危险物品生产、经营、存储、运输以及使用单位，应对应急预案进行评审，并形成书面评审纪要
A. 脆弱性、威胁
B. 威胁、弱点
C. 威胁、脆弱性
D. 弱点、威胁
A. 贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、部门规章、规程标准及规范性文件，建立和完善集团总部安全生产规章制度及全员安全生产责任制
B. 负责生产安全信息的统计、分析和上报工作
C. 三级及以下企业是本单位安全生产的责任主体，负责组织和实施安全生产管理工作，并承担安全生产直接责任
D. 组织贯彻落实国家、行业、地方政府、集团总部和上级单位有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范性文件和集团总部有关规定，建立、完善本单位安全生产各项规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，监督、考核制度落实情况
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
A. 常规隐患排查
B. 全面隐患排查
C. 专项隐患排查
D. 综合性隐患排查
