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附件2:2024年安全知识竞赛试题库
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896.特种设备使用应严格执行(),并接受特种设备检验机构的()。日常使用前,应进行试运行和(),并对安全附件和()-进行检查确认。

答案:特种设备安全技术规范、定期检验、例行安全检查、安全保护装置

附件2:2024年安全知识竞赛试题库
459.TSGQ5001《起重机械使用管理规则》规定:在用起重机械至少()进行一次日常维护保养和自行检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54ab-7a53-c0b0-e819a112ab00.html
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11.京能集团领导人员行为规范包括五部分,即政治坚定,对党忠诚;开拓进取,勇于创新;忠于职守,();敢于担当,兴企有为;诚信守法,清正廉洁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54b1-2611-c0b0-e819a112ab00.html
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1145.京能集团安全文化核心理念”生命至上,平安京能”的释义是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54b1-0af8-c0b0-e819a112ab00.html
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764.根据《安全检查管理规定》,专项检查包裹()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54ad-f2b4-c0b0-e819a112ab00.html
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334.公众发现、捡拾的无主危险化学品,由()接收。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54aa-8644-c0b0-e819a112ab00.html
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281.《消防法》第二条规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照()、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54aa-1c90-c0b0-e819a112ab00.html
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1071.集团《安全生产工作奖惩办法》规定,集团对二级企业及问题单位负责人进行约谈。约谈程序是:()①集团安委会办公室书面通知被约谈对象有关约谈事项,提出需汇报和说明的事项;②被约谈对象按照要求向集团安委会办公室提交相关材料,集团公司安委会办公室将材料分送参加约谈的集团领导及相关部门;③被约谈对象就有关事项进行陈述,集团就有关问题提出质询,被约谈对象进行说明;④集团就有关问题提出加强安全生产工作的要求,被约谈对象就落实有关要求作出承诺;⑤约谈结束后,集团安委会办公室形成约谈纪要,分送参加约谈的有关部门和被约谈单位;⑥被约谈单位要按照约谈要求,制定、落实整改措施,并于约谈后两周内,以书面报告集团安委会办公室。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54b0-4e3e-c0b0-e819a112ab00.html
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104.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54a8-b995-c0b0-e819a112ab00.html
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916.各子公司提取的安全费用应当(),按规定范围安排使用,不得()、()。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54af-1c16-c0b0-e819a112ab00.html
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654.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54ad-1c6f-c0b0-e819a112ab00.html
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附件2:2024年安全知识竞赛试题库

896.特种设备使用应严格执行(),并接受特种设备检验机构的()。日常使用前,应进行试运行和(),并对安全附件和()-进行检查确认。

答案:特种设备安全技术规范、定期检验、例行安全检查、安全保护装置

附件2:2024年安全知识竞赛试题库
相关题目
459.TSGQ5001《起重机械使用管理规则》规定:在用起重机械至少()进行一次日常维护保养和自行检查。

A. 15天

B. 每月

C. 每季度

D. 每年

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11.京能集团领导人员行为规范包括五部分,即政治坚定,对党忠诚;开拓进取,勇于创新;忠于职守,();敢于担当,兴企有为;诚信守法,清正廉洁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54b1-2611-c0b0-e819a112ab00.html
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1145.京能集团安全文化核心理念”生命至上,平安京能”的释义是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54b1-0af8-c0b0-e819a112ab00.html
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764.根据《安全检查管理规定》,专项检查包裹()。

A. 专业安全检查

B. 季节性安全检查

C. 节日安全检查

D. 全面隐患排查

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334.公众发现、捡拾的无主危险化学品,由()接收。

A. 应急管理部门

B. 消防救援机构

C. 公安机关

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281.《消防法》第二条规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照()、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

A. 政府监管、部门执法、单位负责

B. 政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责

C. 政府指导、部门主管、单位协助

D. 政府统一领导、部门执法监管、单位协同管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54aa-1c90-c0b0-e819a112ab00.html
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1071.集团《安全生产工作奖惩办法》规定,集团对二级企业及问题单位负责人进行约谈。约谈程序是:()①集团安委会办公室书面通知被约谈对象有关约谈事项,提出需汇报和说明的事项;②被约谈对象按照要求向集团安委会办公室提交相关材料,集团公司安委会办公室将材料分送参加约谈的集团领导及相关部门;③被约谈对象就有关事项进行陈述,集团就有关问题提出质询,被约谈对象进行说明;④集团就有关问题提出加强安全生产工作的要求,被约谈对象就落实有关要求作出承诺;⑤约谈结束后,集团安委会办公室形成约谈纪要,分送参加约谈的有关部门和被约谈单位;⑥被约谈单位要按照约谈要求,制定、落实整改措施,并于约谈后两周内,以书面报告集团安委会办公室。

A. ①②③④⑤⑥

B. ②③①④⑤⑥

C. ⑤⑥②③①④

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104.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。

解析:解析:并要求追究有关人员的责任。(第六十条)

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916.各子公司提取的安全费用应当(),按规定范围安排使用,不得()、()。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e5ff-54af-1c16-c0b0-e819a112ab00.html
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654.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。

A. 现场检查权

B. 当场处理权

C. 紧急处置权

D. 查封扣押权

E. 责令关闭权

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