答案:届满前一个月、继续使用
答案:届满前一个月、继续使用
A. 只能依法享有工伤保险补偿
B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
C. 除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿
A. 有效
B. 无效
C. 根据企业实际情况判定有效或无效
A. 警告期限为六个月
B. 记过期限为十二个月
C. 记大过期限为十八个月
D. 降级期限为二十四个月
E. 撤职期限为二十四个月
A. 性能
B. 效果
C. 设计
D. 安全
A. 滥用职权
B. 破坏公平竞争
C. 侵犯生产经营自主权
A. 攻击型性格
B. 孤僻型性格
C. 冷静型性格
D. 缜密型性格