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25.京能集团企业文化员工行为规范中的礼仪形象的内容包括什么

A、文明礼貌

B、竞争合作

C、行事有序

D、容貌端庄

E、交往有度

答案：ACDE

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1134.在危险点分析控制单使用中工作负责人(监护人)对哪些事项负责?

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363.国家公布的重点监管的危险化学品共有()种。

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80.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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712.安全规章制度建设的原则包括()。

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1014.安全生产管理人员在行使职权时具有哪些义务?

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163.依据《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

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880.安全生产条件发生()时，各单位要及时组织对()进行补充修订或重新修订。

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635.()主要是指根据行业特点对危险化学品储存使用场所、装卸车区域等作业环境危险性较大的作业或者对厂内机动车辆、起重机械、皮带输送机、高低压配电室等分别进行的专业排查。

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859.()、()、()、京能集团《消防安全管理办法》、企业消防安全管理标准、规程、()规程()在企业全体员工中培训考试1次。

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104.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。

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25.京能集团企业文化员工行为规范中的礼仪形象的内容包括什么

A、文明礼貌

B、竞争合作

C、行事有序

D、容貌端庄

E、交往有度

答案：ACDE

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1134.在危险点分析控制单使用中工作负责人(监护人)对哪些事项负责?

点击查看答案

363.国家公布的重点监管的危险化学品共有()种。

A. 70

B. 74

C. 80

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80.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

解析：解析:(第二十八条)

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712.安全规章制度建设的原则包括()。

A. 主要负责人负责的原则

B. 责任连带的原则

C. 规范化和标准化原则

D. 系统性原则

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1014.安全生产管理人员在行使职权时具有哪些义务?

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163.依据《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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880.安全生产条件发生()时，各单位要及时组织对()进行补充修订或重新修订。

点击查看答案

635.()主要是指根据行业特点对危险化学品储存使用场所、装卸车区域等作业环境危险性较大的作业或者对厂内机动车辆、起重机械、皮带输送机、高低压配电室等分别进行的专业排查。

A. 专业性隐患排查

B. 综合性隐患排查

C. 日常隐患排查

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859.()、()、()、京能集团《消防安全管理办法》、企业消防安全管理标准、规程、()规程()在企业全体员工中培训考试1次。

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104.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。

解析：解析:并要求追究有关人员的责任。(第六十条)

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