A、 提高企业职工最低工资标准
B、 调整银行存贷款利率
C、 提高城市居民最低生活保障标准
D、 建立企业职工工资增长机制
答案：C
解析：【解析】企业职工工资属于初次分配,而题干要求是“体现‘再分配更加注重公平’的措施”,排除A;调整银行存贷款利率,建立企业职工工资正常增长机制不能体现公平,排除B、D;提高最低生活保障标准属于再次分配的手段,故本题答案选C。
A、 提高企业职工最低工资标准
B、 调整银行存贷款利率
C、 提高城市居民最低生活保障标准
D、 建立企业职工工资增长机制
答案：C
解析：【解析】企业职工工资属于初次分配,而题干要求是“体现‘再分配更加注重公平’的措施”,排除A;调整银行存贷款利率,建立企业职工工资正常增长机制不能体现公平,排除B、D;提高最低生活保障标准属于再次分配的手段,故本题答案选C。
A. 项,根据《合同法》第十四条规定,“要约”是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合:(1)内容具体确定,(2)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。与题干不符。
B. 要约邀请
C. 项,根据《合同法》第二十一条,承诺是受要约人同意要约的意思表示。与题干无关。
D. 项,根据《合同法》第十八条,“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人”。与题干中的“寄送价目表、拍卖公告、招标公告”等无关。考点法律 民法 合同法1
E. A项,根据《合同法》第十四条规定,“要约”是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合:(1)内容具体确定,(2)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。与题干不符。
F. C项,根据《合同法》第二十一条,承诺是受要约人同意要约的意思表示。与题干无关。
G. D项,根据《合同法》第十八条,“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人”。与题干中的“寄送价目表、拍卖公告、招标公告”等无关。
H. D项,根据《合同法》第十八条,“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人”。与题干中的“寄送价目表、拍卖公告、招标公告”等无关。考点法律 民法 合同法1
解析：解析本题考查法律常识。本题考查《合同法》相关内容。根据《合同法》第十五条规定,“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请”。B项正确。
A. 征收绿色关税
B. 绿色反补贴
C. 环境贸易制裁
D. 进口检验
解析：解析绿色贸易壁垒是指在国际贸易活动中,进口国以保护自然资源、生态环境和人类健康为由而制定的一系列限制进口的措施。目前国际上使用的绿色贸易壁垒形式主要有:征收绿色关税、绿色反补贴、环境贸易制裁、进口检验。故选择ABCD。考点经济 宏观经济 国际经济
A. 二氧化碳
B. 氧化亚氮
C. 臭氧
D. 甲烷
A. 成为市场经济地位的国家
B. 成为发达国家投资的开放国家
C. 成为周边国家投资的开放国家
D. 成为开放所有市场的国家
解析：解析2001年12月,我国成功加入了WTO。十五年来,中国和全球都享受到了中国“入世”带来的巨大红利。然而,遗憾的是,作为我国入世当初的未尽事宜之一,即我国当时并未被承认“市场经济地位”,导致在过去十五年里频繁遭遇“反倾销”等非关税壁垒。但是在2016年,我国取得市场经济地位,中国企业外贸出口可以直接应对反倾销,反补贴指控。所以本题选A。考点经济 社会主义市场经济体制 市场经济
A. 由紧急避险人承担民事责任
B. 由引起险情发生的人承担民事责任
C. 无须承担民事责任
D. 由紧急避险人和引起险情发生的人共同承担民事责任
解析：解析《民法通则》第一百二十九条:因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。故本题选B。考点法律 民法 民事责任
A. ①②④
B. ②③⑤
C. ①③⑤
D. ②④⑤
解析：【解析】③田间焚烧結杆,⑤加快化石燃料的开采与使用,不利于生态文明建设。故本题答案选A。
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接联系
D. 直接成反比关系
A. 碳酸钠
B. 碳酸氢钠
C. 氢氧化钠
D. 氯化钠
A. 会当凌绝顶,一览众山小一一安微黄山
B. 湖水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇——杭州西湖
C. 二十四桥明月夜.玉人何处教吹箫——北京昆明湖
D. 飞流直下三千尺,疑是银河落九天——贵州黄果树瀑布
A. 损害赔偿
B. 劳动者解除权
C. 用人单位解除权
D. 劳动报酬
