答案:A
答案:A
A. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
B. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
解析:解析:选项B中的说法是不正确的。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照不低于工资的百分之三百支付工资报酬,而不是百分之二百。因此,选项B是错误的。
生活中,我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点。比如,小明在国庆节这一天被安排去加班工作,那么用人单位应该按照不低于工资的百分之三百支付工资报酬给小明。这样,小明就能够在法定休假日工作时得到应有的报酬,保障了劳动者的权益。
解析:解析:这道题目是关于安全生产工作的基本原则。安全生产工作不仅仅是在事故发生后进行处理,更重要的是在生产活动过程中预防事故的发生。因此,安全生产工作应该是在生产活动过程中,通过各种措施和管理来尽量避免事故的发生。所以,答案是错误。
举个例子来帮助理解:想象一下你是一名工厂的生产经理,你负责管理工厂的生产活动。为了确保工人的安全,你需要制定安全操作规程,定期进行安全培训,检查设备的安全性等措施,以预防事故的发生。如果只是等到事故发生后再进行处理,那将会造成不可挽回的损失。因此,安全生产工作应该是在生产活动过程中,尽量避免事故发生。
A. 实际操作考试
B. 面试
C. 能力测试
A. 120
B. 110
C. 119
A. 五氧化二磷
B. 灰粉
C. 一氧化氮
解析:解析:燃烧是一种氧化反应,通常会产生氧化物和氧化氮等物质。在这道题中,五氧化二磷和灰粉都是常见的燃烧产物,而一氧化氮并不是典型的燃烧产物。因此,正确答案是C。
生动例子:想象一下,当我们点燃一根蜡烛时,会产生火焰、热量和灰烬。这里的火焰和灰烬就是燃烧产物,而一氧化氮则不会在这个过程中产生。所以,一氧化氮不属于燃烧产物。