44. 竞争优势的来源有( )。
A. 竞争定位
B. 核心竞争力
C. 员工
D. 资源禀赋
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22. 人力资源规划的分类,通常不包括( )。
A. 战略性的长期规划
B. 策略性的中期规划
C. 具体作业性的短期计划
D. 人力资源供给预测
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15. 企业使命是对企业经营业务范围的陈述,可包括服务对象、服务技术、服务产品,服务目标,是企业生产经营的形象定位。( )
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39. 公司进入与现有的业务在价值链上拥有的战略匹配关系的新业务属于( )。
A. 前向一体化
B. 后向一体化
C. 相关多元化
D. 不相关多元化
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40. 企业在衰退行业中一般应当采纳的经营战略是( )。
A. 国际化战略
B. 回收战略
C. 增长战略
D. 细分化战略多项选择题
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11. 职业道德的社会功能包括有利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转。( )
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8. 高级人才寻访机构需要具有数据库,数据库内人才数量和客户数量的多少对寻访工作的影响不大。( )
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5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
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25. 用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。
A. 继续有效
B. 失效
C. 效力待定
D. 由新的用人单位决定是否有效
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42. 企业的SWOT分析包括了下列哪些方式?( )
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