43. 战略管理的层次包括了( )。
A. 公司战略
B. 集团战略
C. 职能战略
D. 竞争战略
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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。
A. 投机性战略
B. 游击进攻战略
C. 扩大市场总需求
D. 扩大现有市场份额
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39. 某冰箱厂原来只生产冰箱,现在又增加空调器的生产,这属于( )。
A. 集团多元化
B. 非相关多元化
C. 相关多元化
D. 纵向一体化
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44. 人力资源服务机构为客户开展人力资源测评服务,对于客户来说具有( )优点。
A. 降低了人力资源测评的成本
B. 提高了人力资源测评的效率
C. 有利于开发有针对性的人力资源测评工具
D. 测评结果更容易保密
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21. ( )不是人力资源服务监管的目的。
A. 维护人力资源市场的良好市场秩序
B. 提高企业人力资源的管理水平
C. 促进公平就业
D. 纠正违法违规的人力资源服务行为
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16. 人力资源服务机构从业人员即使不具有人力资源管理和劳动关系管理的相关知识,也能做好人力资源服务工作。( )
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5. 笔试是通过书面设问,应试者进行书面作答的静态测评方式,可以了解受测者掌握知识的程度、运用知识解决问题的能力。( )
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25. 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭( )实现就业。
A. 至少有一人
B. 全部
C. 一人
D. 二人
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14. CI是企业形象识别系统,完整的CI包括了VI、MI和BI。( )
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8. 企业只做自己最擅长的事或最重要的事,而将没有比较优势或非核心的业务通过外包解决。( )
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