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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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30. 社会主义道德的基本要求是( )。

A、  社会公德、职业道德、家庭美德

B、  爱国主义、集体主义和社会主义

C、  爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D、  有理想、有道德、有文化、有纪律

答案:C

人力资源高级练习题总汇(1)
42. 企业的SWOT分析包括了下列哪些方式?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3ccc-c0cb-74c63d66eb00.html
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40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5091-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 产品创新的基本模式主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5cdb-c0cb-74c63d66eb00.html
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4. 现场招聘会举办过程中,招聘者对场馆现场管理、配套服务等表示不满而提出的投诉,现场招聘机构不必理会,因为现场招聘会只解决求职者与招聘单位之间的纠纷。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-8841-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. ( )是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-af91-c0cb-74c63d66eb00.html
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10. 孔子名言“内不欺己,外不欺人”,意在告诉我们要诚实守信,做到表里如一。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-bd23-c0cb-74c63d66eb00.html
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5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
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12. 员工关系管理中,两种渠道是非并存的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-97c4-c0cb-74c63d66eb00.html
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16. 现代管理理论主要包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-246b-c0cb-74c63d66eb00.html
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39. 竞争对手分析集中在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-97f2-c0cb-74c63d66eb00.html
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题目内容
(
单选题
)
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人力资源高级练习题总汇(1)

30. 社会主义道德的基本要求是( )。

A、  社会公德、职业道德、家庭美德

B、  爱国主义、集体主义和社会主义

C、  爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D、  有理想、有道德、有文化、有纪律

答案:C

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42. 企业的SWOT分析包括了下列哪些方式?( )

A.   优势

B.   机会

C.   劣势

D.   威胁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3ccc-c0cb-74c63d66eb00.html
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40.对技术创新与企业文化描述错误的是( )。

A. . 技术创新推动其精神的确立

B.   技术创新推动企业形象的塑造

C.   技术创新推动企业的制度法则的建立和完善

D.   技术创新是企业文化创新的重要动力和途径多项选择题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5091-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 产品创新的基本模式主要有( )。

A.   消费者驱动模式

B.   技术驱动模式

C.   需求驱动模式

D.   竞争驱动模式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-5cdb-c0cb-74c63d66eb00.html
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4. 现场招聘会举办过程中,招聘者对场馆现场管理、配套服务等表示不满而提出的投诉,现场招聘机构不必理会,因为现场招聘会只解决求职者与招聘单位之间的纠纷。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-8841-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. ( )是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。

A.   效果评估

B.   行业自律

C.   及时总结

D.   保持和发展客户关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-af91-c0cb-74c63d66eb00.html
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10. 孔子名言“内不欺己,外不欺人”,意在告诉我们要诚实守信,做到表里如一。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-bd23-c0cb-74c63d66eb00.html
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5. 根据《就业服务与就业管理规定》,市级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-11e3-c0cb-74c63d66eb00.html
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12. 员工关系管理中,两种渠道是非并存的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-97c4-c0cb-74c63d66eb00.html
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16. 现代管理理论主要包括科学管理理论、一般管理理论和行政组织理论。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-246b-c0cb-74c63d66eb00.html
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39. 竞争对手分析集中在( )。

A.   那些与公司直接进行竞争的企业

B.   那些生产替代品的企业

C.   行业中的所有企业

D.   那些可能进入该行业的公司

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-97f2-c0cb-74c63d66eb00.html
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